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CURSO DE GRADUAÇÃO DE EDUCAÇÂO FÍSICA
JOÃO VICTOR LEANDRO DOS SANTOS
RESUMO
Guarulhos
06/2023
O basa se apresentou , falou sobre o seu currículo e tudo mais, falou sobre se comportar como uma pessoa decente, e que você nem imagina o que você vai virar, as vezes e o que você menos espera, a importância de se lidar bem com as pessoas , e você tem que se dar bem com você, tá bem com você , para conseguir liderar pessoas, saber lidar com você primeiro, falou sobre o QA e sobre o QE , e o QA que vai fazer você ganhar o jogo , mais que o QE, e falou também sobre mudanças que vem sobre os três C, convicção, conveniência, constrangimento, e também você tem sempre que se reinventar , sempre trazer coisas novas, e falou também que só 4% da população fala inglês, e uma dicotomia que o Brasil sofre, e 50 e 60% , no curso online nem se quer da o play, será que a pessoa tá se dedicando o máximo, ou seja não adianta nada sem esforço, e também falou sobre o grande atleta de natação Gustavo Borges, que o treinador dele saiu, entrou outro e falava pra ele esticar o braço, só que ele ficava bravo por que sabia, e o treinador disse por que não estica então? Ou seja, as vezes a gente mentindo pra nós mesmo, e a pior desculpa e qua do a gente bota a culpa nos outros , fala também sobre quem e muito bom na sua área de relação, e tá focado naquilo , esquece o que tá acontecendo no mundo, que toda hora tem uma coisa diferente, cada hora sai uma novidade, não ficar se prendendo só em uma coisa, tem que fazer a diferença também, você chegar no lugar, e ver que tá tudo ok, mas se dá pra fazer um algo a mais por que não né , sempre buscar ser melhor, precisa de três pilares para crescer, honre sua história , honre sua palavra , honre seus patrocinadores, quer crescer na carreira, faça a vida do seus gestor mais fácil, o mercado já vai te reconhecer depois que você já subiu de cargo, quando mais você cresce na carreira menos você vai escolher, evite reclamar, e ser negativo, isso só vai fazer mal para você, e também assuma responsabilidades , e aceitar os feedbacks, a vontade de ser diferente de querer ser único, e quanto maior único e maior o seu valor, que nem você tem uma bolsa, um relógio você você quer por que e daquela marca e único, e em uma empresa, os funcionários felizes, trabalham melhor na empresa, e a performance e igual ao talento , menos interferência, talento e tudo que você tem pra entregar resultados, e a interferência e o oposto, e a gente tem que cuidar da gente mesmo, antes de cuidar dos outros, tem que tá bem com você também.