A adoção da inovação tecnológica e a crescente prevalência da indústria 4 0

Prévia do material em texto

A adoção da inovação tecnológica e a crescente prevalência da indústria 4.0 levaram a uma série de avanços e transformações no mercado de trabalho. No entanto, é fundamental reconhecer que essas alterações também levaram a efeitos significativos e preocupantes no que diz respeito à precarização do trabalho humano.
A automação de trabalhos e a adoção de tecnologias inteligentes levaram à substituição de trabalhos manuais por máquinas e computadores. Tarefas que antes eram realizadas pelos trabalhadores agora são automatizadas, o que resulta em uma diminuição na demanda por mão de obra. Setores como atendimento ao cliente, caixas de supermercado e operadores de telemarketing foram os que mais perderam empregos, com muitas pessoas perdidas.
Essa mudança tecnológica tem um impacto negativo na economia global, o que leva a altos níveis de desemprego. O relatório do Fórum Econômico Mundial e a análise da consultoria Ernst & Young apontam para uma profecia nefasta: a substituição de um em cada três empregos pela inovação tecnológica até 2025.
Além disso, a Indústria 4.0 também está mudando a natureza dos empregos restantes. À medida que alguns empregos são dispensados, outros são criados, que normalmente estão associados à tecnologia de ponta. No entanto, essas novas ocupações geralmente exigem habilidades especializadas e um grau significativo de educação, o que pode levar ao aumento da desigualdade e da exclusão social. Aqueles que não têm acesso a educação ou treinamento suficientes terão dificuldade em entender este novo mundo.
Outro aspecto preocupante é o aumento da predominância do emprego precário. Com a automação, muitas empresas tentam reduzir gastos e aumentar a eficiência, isso pode levar à substituição de funcionários por contratos temporários, trabalho informal e plataformas digitais associadas ao trabalho, essas plataformas negam aos trabalhadores direitos básicos ao emprego e à previdência social.
Diante dessas dificuldades, é crucial que as sociedades e nações tomem medidas efetivas para lidar com os efeitos da Indústria 4.0 e garantir uma transição legítima e equitativa para todos. Isso envolve o financiamento de educação e treinamento ao longo da vida que ajudarão os trabalhadores a adquirir habilidades relevantes para o mercado de trabalho em constante evolução. Além disso, a proteção social deve ser ampliada para que todos os indivíduos possam ter segurança econômica e bem-estar frente às mudanças tecnológicas.
Também é importante reconsiderar as estruturas econômicas e o sistema de trabalho, explorando opções como a redução do número de horas trabalhadas, o compartilhamento de empregos e o desenvolvimento de setores econômicos mais sustentáveis e focados nas necessidades dos seres humanos.
No geral, a inovação tecnológica traz benefícios e oportunidades, mas também é importante considerar os efeitos críticos que a tecnologia 4.0 terá. A dificuldade está em encontrar soluções que preservem o valor e a importância do trabalho humano, evitando também a precarização e a exclusão social em um mundo cada vez mais automatizado e digitalizado.