Avaliação de Direito Previdenciário

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Disciplina: DIREITO PREVIDENCIÁRIO  AV
Aluno: JAMILLY CALDEIRA CAROBA SOUSA 201808096282
Professor: CLAUDIA ABBASS CORREA DIAS
 
Turma: 9001
CCJ0067_AV_201808096282 (AG)   26/04/2023 11:06:10 (F) 
Avaliação: 10,00 pts Nota Partic.: 0 Nota SIA: 10,00 pts
 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO  
 
 1. Ref.: 139109 Pontos: 1,00  / 1,00
Joaquim trabalhava na empresa Irmãos Coragem Ltda, há três anos percebendo a importância mensal de R$ 700,00.
Em 01/01/2009 foi preso em �agrante delito por assalto a mão armada e foi encarcerado por um ano quando então
obteve liberdade em 02/01/2010. Ocorre, todavia, que Joaquim, em 01/02/2010, contraiu tuberculose que o
impossibilita de trabalhar. A Sra. Gertrudes, sua vizinha, informou que ele tem direito a receber benefício
previdenciário de Auxílio-Doença. Marque a opção que demonstra por quanto tempo ele permanecerá em período
de graça.
36 meses.
06 meses.
24 meses.
 12 meses.
03 meses.
 2. Ref.: 138986 Pontos: 1,00  / 1,00
Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social:
Diversidade de atendimento
Seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
Equidade na cobertura.
Irredutibilidade do valor dos serviços.
 Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
 3. Ref.: 800151 Pontos: 1,00  / 1,00
Acerca da perda e manutenção da qualidade de segurado marque a opção incorreta:
Para ter acesso às prestações, faz-se necessário verter contribuições para o sistema previdenciário.
A continuidade no pagamento das contribuições foi a opção do constituinte buscando manter o equilíbrio
�nanceiro-atuarial.
Como o direito previdenciário trata de uma relação de Direito Social (seguro social), o legislador previu
algumas circunstâncias nas quais, sempre que nelas se encontrar, o segurado tem garantida a qualidade de
segurado pelo tempo determinado em lei, independentemente do pagamento de contribuições.
 A qualidade de segurado é mantida, sempre, pela total ausência no pagamento das contribuições, uma vez
que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade.
A qualidade de segurado é mantida, em regra, pela continuidade no pagamento das contribuições, uma vez
que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade.
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 4. Ref.: 177538 Pontos: 1,00  / 1,00
Como se perde a qualidade de segurado?
transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do
RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado.
transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do
RGPS, sem a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado e seus
dependentes.
transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do
RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para seus dependentes.
transcorrido o período de graça desde que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do
RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado e seus
dependentes.
 transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do
RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado e seus
dependentes.
 5. Ref.: 139113 Pontos: 1,00  / 1,00
Deixando o segurado de exercer atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, ou �cando
desempregado, poderá conservar a qualidade de segurado independentemente de contribuições:
 Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício.
Até 06 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
Até 06 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às forças Armadas para prestar serviço militar.
Até trinta e oito meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições,
o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social ou estiver
suspenso ou licenciado sem remuneração.
Até 12 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
 6. Ref.: 139070 Pontos: 1,00  / 1,00
A pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com �ns lucrativos ou não, é
enquadrado como segurado obrigatório no regime geral de Previdência Social, na qualidade de:
 Contribuinte individual.
Funcionário público.
Empregado.
Segurado especial.
Trabalhador avulso.
 7. Ref.: 190663 Pontos: 1,00  / 1,00
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
 ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de
falecimento
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado
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14/06/2023, 13:25 EPS
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 8. Ref.: 160526 Pontos: 1,00  / 1,00
Quanto ao período de carência para a concessão de benefícios previdenciários, está correto:
salário-maternidade de empregada doméstica: 12 (doze) meses.
aposentadoria por invalidez: 24 (vinte e quatro) contribuições mensais.
auxílio-reclusão: 12 (doze) meses.
 pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente: independem de carência.
auxílio-doença: 10 (dez) meses.
 9. Ref.: 182791 Pontos: 1,00  / 1,00
Silvia trabalhou na empresa já-já, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de
tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico,
recuperou- se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber
aposentadoria por invalidez
tratamento médico fornecido pelo INSS.
 auxílio-doença.
reabilitação pro�ssional.
auxílio-acidente
 10. Ref.: 573916 Pontos: 1,00  / 1,00
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês;
 proporcionalmente aos dias trabalhados;
integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado;
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa.
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