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POLITICAS PÚBLICAS REFERENTE A SAÚDE DO TRABALHADOR PNSST POL ÍT ICA NACIONAL DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADO PR INCÍP IOS E D IRETR IZES DA PNSST RENAST - REDE NACIONAL DE ATENÇÃO INTEGRAL A SAÚDE DO TRABALHADOR LE I 8080/90 ART.3 º ENTENDE-SE POR SAÚDE DO TRABALHADOR, PARA F INS DESTA LE I . . . PORTARIA N° 1 .378 , 9 DE JULHO DE 2013 PRINCÍP IOS DA V ISAT ATR IBUIÇÕES DA V ISAT A Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalho é um programa de prevenção de acidentes de trabalho e danos à saúde do trabalhador que deve ser implementado em todo o país e revisado periodicamente. Universalidade - Todos trabalhadores Integralidade - Todas ações e serviços SUS Participação da comunidade, trabalhadores e controle social Descentralização - Territórios Hierarquização - Ações Equidade - Reconhecimento dos grupos mais vulneráveis Precaução - Desconhecido Art. 4° As ações de vigilância em Saúde abragem toda a população brasileira e envolvem práticas e processos de trabalho voltados para 1. Estabelecer processos de informação, intervenção e regulação relacionados à saúde do trabalhador; 2. Realizar levantamentos, monitoramentos de risco à saúde dos trabalhadores e de populações expostas, acompanhamento e registro de casos, inquéritos epidemiológicos e estudos da situação de saúde a partir dos territórios; 3. Articular com as diversas instâncias da Vigilância em Saúde, Atenção Primária e os demais componentes da Rede Assistencial; 4. Promover articulação com instituições e entidades das áreas de Saúde, Trabalho, Meio Ambiente, Previdência e outras afins, no sentido de garantir maior eficiência das ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador; 5. Realizar apoio institucional e matricial as instâncias envolvidas no processo de vigilância em saúde do trabalhador no SUS; A vigilância em saúde do trabalhor é caracterizada por ser um conjunto de atividades destinadas à promoção e proteção, recuperação e reabilitação das saúdes dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Universalidade Equidade Integralidade das ações Integração interinstitucional Direito do trabalhador ao conhecimento e a participação Responsabilidade sanitaria Integração Intrainstitucional Art. 1° Esta lei regula em todo território nacional, as ações e serviços de saúde, executados isolada ou conjuntamente, em carater permanente ou eventual, por pessoas naturais ou jurídicas de direito público ou privado. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. II - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho; IIII - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador; IV - avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde; V - informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional; VI - participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas; VII - revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais; e VIII - a garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores. VI- a vigilância da saúde do trabalhor I - assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho; VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHOR VISAT Plurinstitucionalidade Controle e participação social Comunicação/publicização Hierarquização e Descentralização Interdisciplinaridade Princípio da precaução Caráter transformador É uma exigência criada pela Convenção nº 155 da OIT, aprovada em 1981, que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores. No Brasil, a Convenção foi promulgada em 1992; no entanto, a PNSST foi instituída apenas em 2011, através do Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011. Criada em 2002 Portaria GM/ MS nº 1.679 , cuja finalidade era implementar políticas públicas para a promoção, vigilância e assistência, principalmente por intermédio dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). CEREST ESTADUAL REGIONAL MUNICIPAL
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