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LICENÇAS – LEI Nº 8.112/90 POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA Fundamento: cônjuge ou companheiro, pais, filhos, padrasto ou madrasta e enteado ou dependente que viva à suas expensas e conste do seu assentamento funcional Prazo/Remuneração: no período de 12 meses: 60 dias com remuneração e 90 dias sem remuneração Estágio probatório: a licença é permitida, mas suspende a contagem POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CÔNJUGE OU COMPANHEIRO Fundamento: para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo Prazo/Remuneração: por prazo indeterminado e sem remuneração Estágio probatório: a licença é permitida, mas suspende a contagem PARA O SERVIÇO MILITAR Prazo/Remuneração: concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo Estágio probatório: a licença é permitida, não suspende a contagem PARA ATIVIDADE POLÍTICA Sem remuneração: da convenção partidária a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral Com remuneração: do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, somente pelo período de três meses Estágio probatório: a licença é permitida, mas suspende a contagem PARA CAPACITAÇÃO Fundamento: a cada quinquênio de efetivo exercício Remuneração: Com remuneração Prazo: até 03 meses LICENÇAS – LEI Nº 8.112/90 PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Prazo: até 03 anos, sem remuneração Estágio probatório: a licença não é permitida PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA Fundamento: desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão e para participar de gerência ou administração em sociedade cooperativa Remuneração: Sem remuneração Prazo: um mandato, podendo ser renovada, no caso de reeleição Estágio probatório: a licença não é permitida
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