Questão Objetiva - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - Uniasselvi-1

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1-Passamos boa parte de nossa vida no local de trabalho, o qual tem grande impacto e 
influência na vida das pessoas. O estudo do comportamento humano direciona ações sobre 
essas pessoas, a fim de reduzir insatisfações, aumentando sua produtividade e atitude 
dentro da organização. Sobre o que é comportamento organizacional, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( V ) O comportamento humano sofre alterações de acordo com estímulos, sejam eles 
intrínsecos ou extrínsecos. 
( V ) As variáveis organizacionais devem ser levadas em conta no que tange ao 
comportamento organizacional. 
( V ) O comportamento organizacional ajuda a compreender melhor o comportamento das 
pessoas que fazem parte da organização. 
( F ) O estudo do comportamento organizacional inclui somente a alta administração.