CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA

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CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA 
 
A contribuição previdenciária é um desconto realizado na remuneração dos 
servidores para custear o regime de previdência ao qual estão vinculados. Ela 
é realizada de forma compulsória, mensalmente, e o percentual varia de acordo 
com o regime e a faixa salarial do servidor. 
Para os servidores efetivos, o salário de contribuição é composto pelas verbas 
de caráter permanente da remuneração, como subsídio, vencimento, 
gratificação de nível superior, entre outros. A contribuição é de 14% para o 
servidor e a cota patronal é de 28%. 
Já para os servidores exclusivamente comissionados, o salário de contribuição 
considera todas as verbas percebidas, como vencimento, triênio, auxílio-
alimentação, entre outros. A contribuição para o servidor é determinada por 
faixas de rendimentos, com alíquotas que variam de 7,5% a 14%. A cota 
patronal é de responsabilidade do órgão empregador. 
Além disso, é importante destacar que a contribuição previdenciária também é 
exigida de outros contribuintes, como os trabalhadores autônomos e os 
segurados facultativos. As alíquotas para esses contribuintes variam de acordo 
com a forma de contribuição à Previdência Social. 
É possível emitir a Guia da Previdência Social (GPS) para o pagamento das 
contribuições previdenciárias através do site do Governo Federa. A tabela de 
contribuição para a Previdência é atualizada periodicamente, e as alíquotas 
podem variar de acordo com o salário de contribuição. 
É importante ressaltar que a contribuição previdenciária é fundamental para 
assegurar os direitos previdenciários dos trabalhadores e garantir o 
funcionamento do sistema de Previdência Social. Ela concede diversos direitos 
ao colaborador, como aposentadoria e benefícios previdenciários.