Colaborar - Av1 - Legislação Empresarial Aplicada - A

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Av1 - Legislação Empresarial Aplicada - A
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Informações Adicionais
Período: 31/07/2023 00:00 à 28/08/2023 23:59
Situação:
Tentativas: 0 / 3
Acessar atividade (/aluno/avaliacao/form/3566148002?atividadeDisciplinaId=15259087)
1)
a)
b)
c)
d)
e)
No período da pandemia de Covid-19, ganhou especial relevância o chamado teletrabalho, que é
regulamentado pela CLT desde o advento da Lei nº 13.467/2017. Sobre tal contrato de trabalho, analise as
afirmativas que se seguem:
I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do
empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação ainda que, por sua natureza,
se constituam como trabalho externo.
II. O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que
exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho.
III. Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do
empregador, garantido prazo de transição mínimo de quinze dias, com aditivo contratual.
Está correto o que se afirma em: 
Alternativas:
I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
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2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
As relações de trabalho são os vínculos estabelecidos no universo do trabalho.
Sobre a relação de trabalho, analise as afirmativas que se seguem:
I. A relação de trabalho tem caráter genérico e se refere a todas as relações jurídicas que têm, como objeto,
o labor humano.
II. A relação de trabalho é toda relação jurídica, na qual uma das partes realiza uma atividade com dispêndio
de energia, pode ser considerada como relação de trabalho.
III. Somente a relação de emprego pode ser chamada de relação de trabalho.
III. O Direito do Trabalho tutela (protege) todas as relações de trabalho, até mesmo a do servidor público
estatutário.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
O artigo 981 do Código Civil tem a seguinte redação:
"Art. 981. Celebram contrato de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir, com
bens ou serviços, para o exercício de atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados.
Parágrafo único. A atividade pode restringir-se à realização de um ou mais negócios determinados."
No que diz respeito às sociedades, analise as afirmativas a seguir e atribua V para verdadeiro e F para falso: 
Alternativas:
V – F – V – F
F – V – F – V
V – V – F – F
V – V – V – F
F – F – V – V
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4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
a)
b)
c)
d)
e)
Em tese, somente é possível exigir que o empregado preste serviço nos limites da jornada contratada,
todavia, a questão é bem complexa.
Sobre a jornada de trabalho, analise as afirmativas que se seguem:
I. A Constituição Federal e a CLT fixaram jornada diária em 8 (oito) horas e 44 (quarenta e quatro) horas
semanais.
II. Os gerentes que exercem cargo de gestão estão excluídos do controle de jornada de trabalho.
IIII. O empregado submetido ao regime de teletrabalho também está excluído do controle de jornada de
trabalho.
IV. O ordenamento jurídico não possibilita a prorrogação e a compensação da jornada de trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
I e II, apenas.
II e III, apenas. 
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
"A personalidade jurídica surge com o registro (arts. 45 e 985 do Código Civil de 2002), que não pode ser
realizado em qualquer órgão, visto que são três os órgãos que têm a capacidade de fazer surgir a
personalidade jurídica: Registro Público de Empresas Mercantis a cargo das Juntas Comerciais (sociedades
empresárias e cooperativas); Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas (sociedades simples em geral);
Conselho Seccional da OAB (sociedade de advogados e sociedade unipessoal de advocacia)."
(VIDO, Elisabete. Curso de Direito Empresarial. 10. ed. São Paulo: SaraivaJur, 2022. p. 69)
Sobre o registro da atividade empresarial, considere a seguinte situação: Marília pretende iniciar uma
atividade empresarial. Para tanto, procura assessoria jurídica quanto à necessidade de inscrição no órgão
competente para regularidade de exercício da empresa.
Sobre a inscrição do empresário individual, é correto afirmar que é:
Alternativas:
dispensada até o primeiro ano de início da atividade, sendo obrigatória a partir de então.
dispensada até o primeiro mês de início da atividade, sendo obrigatória a partir de então.
obrigatória antes do início da atividade.
dispensada, caso haja opção pelo enquadramento como microempreendedor individual.
obrigatória, se não houver enquadramento como micro- empresa ou empresa de pequeno porte.
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