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Q05 - Questionário 05 Entrega 5 set em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 31 jul em 19:00 - 5 set em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 10 minutos 0,4 de 0,4 As respostas serão mostradas após a última tentativa Instruções do Questionário! Antes de responder ao Questionário, assista as videoaulas e leia os capítulos correspondentes do livro. Abra o questionário somente quando for respondê-lo. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede cada uma: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão. Lembre de clicar no botão "Enviar Teste". Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF". Bons estudos! Fazer o teste novamente https://ucaead.instructure.com/courses/63409/quizzes/198195/history?version=1 https://ucaead.instructure.com/courses/63409/quizzes/198195/take?user_id=35355 Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4 Enviado 1 ago em 14:50 Esta tentativa levou 10 minutos. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 1 A respeito do papel dos stakeholders nas organizações e como seu envolvimento afeta o desempenho da organização, julgue os itens a seguir I. Os stakeholders de uma corporação contribuem para sua capacidade e atividades de criação de riqueza, tornando-os potenciais beneficiários e portadores de riscos. II. As empresas existem não apenas para gerar lucro para os investidores, mas também para criar clientes, pois a empresa depende dos clientes para sua existência. III. As partes interessadas não têm influência sobre o desempenho da organização e não podem retirar sua participação com base em seu desempenho. É correto o que se afirma em: I e II, apenas I, II e III II e III, apenas; I e III, apenas I, apenas 0,1 / 0,1 ptsPergunta 2 As partes interessadas, também conhecidas como stakeholders, desempenham um papel crucial nas organizações e em suas atividades. Essas partes interessadas são indivíduos ou grupos que possuem algum tipo de interesse ou influência sobre a organização e podem ser afetadas ou afetar as decisões e resultados alcançados pela mesma. Elas podem incluir clientes, acionistas, funcionários, fornecedores, comunidade local, governos, entre outros. A respeito deste assunto, assinale a alternativa correta: As partes interessadas possuem apenas interesses financeiros em relação às organizações, sem levar em conta aspectos sociais ou ambientais. O envolvimento das partes interessadas no processo de tomada de decisão pode levar a soluções mais sustentáveis e socialmente responsáveis. O impacto das ações de uma organização nas partes interessadas é irrelevante, desde que os resultados financeiros sejam favoráveis. Frase falsa: As partes interessadas têm um papel passivo e não têm influência real nas atividades e decisões da organização. As partes interessadas são exclusivamente os clientes da organização e sua satisfação é a única preocupação relevante. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 3 Com qualquer tipo de iniciativa de responsabilidade social, a transparência é fundamental para a responsabilidade na definição e cumprimento de metas. Afinal, envolver as partes interessadas, funcionários, fornecedores e outros em seus esforços de responsabilidade social exige que eles conheçam esses esforços e, em muitos casos, ajudem a realizá-los. A respeito deste tema, julgue os itens que segue: I. A transparência é um componente fundamental da responsabilidade social nas organizações, pois envolve uma comunicação aberta e honesta com as partes interessadas, divulgando informações relevantes sobre as atividades, impactos e processos de tomada de decisão da organização. II. Demonstrar transparência promove confiança e responsabilidade, permitindo que as partes interessadas tomem decisões informadas e responsabilizem as organizações por suas ações. III. O princípio da transparência não é relevante para a responsabilidade social nas organizações, pois se concentra principalmente em aspectos financeiros, em vez de considerações éticas e sociais. É correto o que se afirma em: I e II, apenas II e III, apenas; I, II e III I, apenas I e III, apenas 0,1 / 0,1 ptsPergunta 4 A governança organizacional refere-se ao sistema de estruturas, processos e práticas que orientam e controlam a tomada de decisões, a responsabilidade e o gerenciamento geral de uma organização. Abrange as relações entre as partes interessadas, a alocação de poder e responsabilidades e a estrutura para atingir os objetivos organizacionais. A respeito desse tema e sua interface com responsabilidade social, julgue os itens a seguir: I. É responsabilidade da governa organizacional, dentre outros pontos, estabelecer linhas claras de responsabilidade, prestação de contas e processos de tomada de decisão ética, estruturas de governança. II. Governança organizacional e responsabilidade social são dois conceitos separados e não relacionados, sem influência ou impacto um sobre o outro. III. A responsabilidade social é de responsabilidade exclusiva da equipe de gestão e não requer o envolvimento ou envolvimento do corpo diretivo ou do conselho de administração de uma organização. É correto o que se afirma em: II e III, apenas; I, II e III I, apenas I e III, apenas I e II, apenas Pontuação do teste: 0,4 de 0,4
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