_EAD NAS ORGANIZAÇÕES

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Prova Online
 EAD NAS ORGANIZAÇÕES
Qual deve ser o compromisso das organizações com o desenvolvimento dos seus profissionais?
a ) Nenhum, cada profissional é responsável pelo seu desenvolvimento profissional, com ampla autonomia.
b ) Total, a organização é a única responsável pelo treinamento, desenvolvimento e educação dos seus funcionários.
 c )
Promover, incentivar e apoiar as iniciativas individuais de seus profissionais, e oferecer múltiplas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
d )
As gerências é que determinam de quais cursos o profissional necessita, onde e quando fará essa capacitação.
QUESTÃO 2
As tecnologias podem ser classificadas como:
 a ) distributivas, interativas e colaborativas.
b ) imersivas, colaborativas e auto instrutivas.
c ) distributivas, imersivas e informativas.
d ) aplicativas, interativas e auto instrutivas.
QUESTÃO 3
Qual o aspecto que deve ser considerado na escolha da mídia e da tecnologia?
a ) Comprometimento dos alunos em determinado curso.
b ) Titulação dos professores e tutores disponíveis.
 c ) Eficiência da mídia e tecnologia para determinada clientela.
d ) Investimento feito em tecnologia pela organização.
QUESTÃO 4
Qual a relação entre a Educação a Distância e a gestão do conhecimento?
a ) O e-learning, que possibilita a capacitação para grupos emergenciais.
b ) Nenhuma, já que são conceitos dissociados.
 c ) Ambas têm as pessoas como foco e partilham das mesmas tecnologias.
d ) Ambas mantêm o foco na distribuição da informação.
QUESTÃO 5
Numa perspectiva crítica e interativa, as organizações precisam formar profissionais que
a ) produzam vários tipos de textos de acordo com o interesse das organizações.
 b ) sejam capazes de fazer referências, ver implicações, julgar a validade dos textos lidos.
c ) sejam capazes de compreender a mensagem do autor.
d ) constatem os fatos, reflitam sobre eles e reescrevam o texto lido, de acordo com os interesses das organizações.
QUESTÃO 6
Por que utilizar a modalidade Educação a Distância no treinamento e desenvolvimento de pessoas?
 a ) Porque os profissionais podem aprender em todo lugar, em todo momento, em toda situação.
b ) Porque todos os profissionais têm igual domínio da tecnologia.
c ) Porque a Educação a Distância é mais eficiente que a educação presencial.
d ) Porque a Educação a Distância é mais barata que a educação presencial.
QUESTÃO 7
O que significa blended learning?
a ) É uma técnica de aprendizagem.
 b ) São as soluções mistas de ensino-aprendizagem.
c ) É a aprendizagem mediada pelo computador.
d ) São as práticas de compartilhamento do conhecimento.
QUESTÃO 8
Quais são os pilares necessários a uma aprendizagem ao longo da vida?
a ) Aprender a conhecer, aprender a ser, aprender a conviver e fazer-acontecer.
b ) Aprender a conversar, aprender a técnica, aprender a se relacionar e aprender a buscar seus direitos.
c ) Aprender a conviver, aprender a colaborar, aprender a conhecer e aprender a ser.
 d ) Aprender a ser, aprender a conhecer, aprender a conviver, aprender a fazer.
QUESTÃO 9
As universidades corporativas surgiram
a ) pela necessidade de se estabelecer uma parceria das empresas com as esferas federal, estadual e municipal.
b ) por uma determinação do Ministério da Educação.
 c ) impulsionadas pelo aumento das demandas por maior escolarização e competência profissional da mão de obra.
d ) a partir do Programa do Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade.
QUESTÃO 10
O que é a gestão do conhecimento?
a ) É um método de gerenciamento das organizações.
b ) São as parcerias formadas para desenvolver o trabalho em rede dentro das organizações.
 c ) São práticas de gestão organizacional voltadas à produção, retenção, disseminação, compartilhamento e aplicação do conhecimento
d ) É o uso institucionalizado dos portais do conhecimento pelos colaboradores de uma empresa.