Quiz da unidade 1_ Tópicos Especiais em Administração - G00877 1

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09/06/2023, 10:41 Quiz da unidade 1: Tópicos Especiais em Administração - G00877.1
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Seu Progresso: 100 %
Quiz da unidade 1
Entrega 22 jun em 23:59 Pontos 5 Perguntas 5
Disponível 17 abr em 0:01 - 22 jun em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 3 minutos 5 de 5
MAIS RECENTE Tentativa 2 3 minutos 5 de 5
Tentativa 1 7 minutos 3 de 5
Pontuação desta tentativa: 5 de 5
Enviado 20 mai em 14:35
Esta tentativa levou 3 minutos.
Este quiz é composto por 5 questões de múltipla escolha e abrange os temas estudados nesta unidade.
Você terá duas chances de responder ao questionário, e será considerada a sua nota mais alta. Ao enviar
sua 1ª tentativa, você poderá acessar os feedbacks preparados pelo professor. Assim, será capaz de refletir
sobre suas respostas para realizar a 2ª tentativa com orientações mais detalhadas.
1 / 1 ptsPergunta 1
A empresa deve avaliar seu contexto atual a partir de uma análise do
ambiente externo. Isso significa ter um olhar para as políticas
governamentais, o nível de desenvolvimento econômico e tecnológico do
país em que está inserida e dos países que possui algum tipo de relação e
os valores sociais e culturais da época.
 
I. Atualmente o ambiente em que as empresas estão inseridas se apresenta
volátil, incerto, complexo e ambíguo.
PORQUE
II. As mudanças no ambiente são extremamente rápidas, o que gera dúvidas
quanto ao futuro, dificultando as decisões, uma vez que há mais de um
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caminho que pode ser seguido.
 
Avalie as asserções e a relação entre elas e depois assinale a alternativa
correta.
 Apenas a asserção II está correta. 
 Ambas as asserções estão corretas, e a II é a explicação da I. Correto!Correto!
 Apenas a asserção I está correta. 
 Ambas as asserções estão corretas, no entanto a II não explica a I. 
 Ambas as asserções estão incorretas, no entanto a II é a explicação da I. 
Parabéns! Você compreendeu as características do mundo VUCA (mundo volátil,
incerto, complexo e ambíguo) aplicado ao contexto do ambiente organizacional!
1 / 1 ptsPergunta 2
A ênfase, por parte da liderança, em fazer o trabalho somente de um jeito
leva à rotina, o que inibe novos aprendizados e a criatividade. O ambiente
atual exige uma execução eficiente que seja acompanhada de aprendizados
que gerem mudanças. Diante disso, os profissionais e líderes devem
apresentar, além de sua capacidade técnica, as seguintes características:
 
 I. Criatividade e espírito de liderança.
 II. Inteligência emocional e inteligência cultural.
 III. Pensamento crítico capaz de inibir mudanças radicais.
 IV. Boa comunicação interpessoal e resiliência.
 
Analise as características acima e assinale a alternativa que apresenta
apenas as características dos profissionais e líderes do futuro.
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 I, II e IV, apenas. Correto!Correto!
 II, III e IV, apenas. 
 I e II, apenas. 
 I, II, III e IV. 
 II e III, apenas. 
Parabéns! Os profissionais deverão desenvolver e aprimorar suas competências
transversais, sendo que a criatividade, o espírito crítico, a inteligência emocional,
comunicação interpessoal, aprendizagem ativa, julgamento e tomada de decisão,
habilidade em liderança, a inteligência cultural e habilidades de lidar com as
mudanças serão extremamente valorizados.
1 / 1 ptsPergunta 3
No início do ano de 2021, a Escola Criança Feliz projetou um lucro de R$300
mil, uma vez que ela possuía 1 mil alunos matriculados. Do total de seus
alunos, 20% estavam matriculados na educação infantil, 50% no ensino
fundamental e 30% no ensino médio. No terceiro mês desse mesmo ano, a
escola foi surpreendida com o anúncio de uma pandemia de um novo vírus e
com o decreto de fechamento de suas portas por parte do Governo do
Estado. Isso fez com que a escola realizasse suas aulas de forma remota,
gerando um descontentamento por parte dos pais. Com receio de uma
evasão escolar em massa, o dono da escola contratou uma consultoria para
lhe ajudar no planejamento estratégico dos próximos meses.
 
Com base no que foi estudado, você, consultor da empresa contratada, fez a
seguinte recomendação:
 
A escola deverá, com o auxílio da consultoria, avaliar quatro cenários
prováveis e assim estabelecer um plano de ação para cada um deles.
Correto!Correto!
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A escola deverá, com o auxílio da consultoria, avaliar os cenários do ambiente
externo, tendo como fator principal de sua análise o desenvolvimento de novas
tecnologias voltadas para o campo do ensino e às políticas governamentais de
combate à transmissão do novo vírus.
 
A escola deverá, com o auxílio da consultoria, encerrar suas atividades,
vendendo sua carteira de clientes para uma entidade educacional que seja
maior e esteja presente no mesmo bairro. Tomando essa atitude ela não
contabilizará possíveis perdas e o serviço de educação poderá ser prestado
por uma escola que possui uma estrutura melhor.
 
A escola deverá, com o auxílio da consultoria, migrar seu modelo de ensino
para o modelo de ensino a distância, uma vez que as transformações
tecnológicas estão correndo de forma abrupta e é um caminho sem volta.
 
A escola deverá, com o auxílio da consultoria, treinar seus professores para
que eles sejam capazes de dar aulas a distância e possuir um discurso
otimista e acolhedor junto aos pais descontentes.
Parabéns! Diante de um cenário novo, volátil, incerto, complexo e ambíguo a
melhor alternativa é avaliar os possíveis cenários e estabelecer ações para cada
um deles.
1 / 1 ptsPergunta 4
Em um anúncio de emprego para a vaga de Gerente de produtos, os
seguintes requisitos foram solicitados:
 
Competências Técnicas (Hard Skills):
• Conhecimentos em gestão de projetos ágeis.
• Pacote Office Completo.
• Ferramentas de gestão de projetos.
• SQL.
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Competências Comportamentais (Soft Skills):
• Comunicação Interpessoal.
• Empatia.
• Resiliência.
 
Um candidato que queira demostrar que possui as competências
comportamentais solicitadas deveria descrevê-las de que forma em seu
currículo?
 
Assinale a alternativa correta.
 
• Possuo a habilidade de dialogar com meus pares e parceiros com o objetivo
de evitar conflitos e eliminar ruídos na comunicação. • Sei inspirar os que
estão a minha volta e motivar o time a entregar resultados. • Adapto-me
rapidamente a novos cenários e aprendo com as situações difíceis.
 
• Possuo a habilidade de dialogar com meus pares e parceiros com o objetivo
de gerar conflitos e eliminar ruídos na comunicação. • Sei me colocar no lugar
do outro a fim de entender vários pontos de vista para chegarmos à melhor
solução. • Adapto-me rapidamente a novos cenários e aprendo com as
situações difíceis.
 
• Possuo a habilidade de dialogar com meus pares e parceiros com o objetivo
de gerar conflitos e eliminar ruídos na comunicação. • Sei inspirar os que estão
a minha volta e motivar o time a entregar resultados. • Gosto de novos
desafios e buscoconstantemente ampliar meus conhecimentos.
 
• Possuo a habilidade de dialogar com meus pares e parceiros com o objetivo
de evitar conflitos e eliminar ruídos na comunicação. • Sei me colocar no lugar
do outro a fim de entender vários pontos de vista para chegarmos à melhor
solução. • Gosto de novos desafios e busco constantemente ampliar meus
conhecimentos.
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• Possuo a habilidade de dialogar com meus pares e parceiros com o objetivo
de evitar conflitos e eliminar ruídos na comunicação. • Sei me colocar no lugar
do outro a fim de entender vários pontos de vista para chegarmos à melhor
solução. • Adapto-me rapidamente a novos cenários e aprendo com as
situações difíceis.
Correto!Correto!
Parabéns! Você entendeu exatamente como traduzir as competências
comportamentais de comunicação, empatia e resiliência e ações concretas.
1 / 1 ptsPergunta 5
As competências duráveis que precisam ser desenvolvidas por um
administrador são:
 Conhecimento, habilidade, julgamento e atitude. Correto!Correto!
 Conhecimento, negociação, julgamento e liderança. 
 Disseminação, habilidade, gerenciador de conflitos e atitude. 
 Disseminação, habilidade, julgamento e liderança. 
 Conhecimento, negociação, gerenciador de conflitos e atitude. 
Parabéns! Chiavenato (2020b) defende que o administrador precisa investir em
competências que não se tornarão obsoletas com o tempo.
Pontuação do teste: 5 de 5