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Avaliação I - Individual Empreendedorismo

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15/08/2023, 18:29 Avaliação I - Individual
about:blank 1/5
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:740448)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 50117372
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/0
Canceladas 1
Nota 10,00
O empreendedorismo envolve necessariamente riscos e recompensas. Sobre isso, analise as sentenças 
a seguir:
I- Empreender significa iniciar um negócio, organizar os recursos necessários e assumir riscos e 
recompensas.
II- O crescente estímulo ao empreendedorismo deve-se ao fato de que é possível conviver emprego 
com negócio próprio.
III- Adquirir uma franquia possibilita ao empreendedor gerir o negócio de outrem, aliado ao alto risco 
do empreendimento.
IV- Quando nasce no indivíduo o espírito empreendedor, o planejamento passa a assumir papel 
secundário.
V- O sucesso do empreendedor está em integrar suas próprias habilidades e experiências com as 
necessidades do mercado.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e IV estão corretas.
B As sentenças III, IV e V estão corretas.
C As sentenças I e V estão corretas.
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D As sentenças III e IV estão corretas.
Se refere a uma metodologia que pode modificar a maneira de desenvolver produtos serviços e 
processos, empregando a sensibilidade e os métodos do designer para atender às necessidades das 
pessoas com o que é tecnologicamente viável e cria uma estratégia de negócios duradoura, 
proporcionando a conversão dessa necessidade em valor para o cliente e oportunidade de mercado.
A afirmativa se refere a quê?
A Startup.
B Inspiração.
C Ideação.
D Design thinking.
Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi um dos 
pioneiros a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na administração, mas o 
conceito já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o empreendedorismos e a administração, 
assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas públicas e privadas a
ONGs, antes era utilizada apenas para empresas com fins lucrativos.
B A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já era
antigamente.
C A administração não deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades comerciais, como
lojas, restaurantes, entre outros, pois não são consideradas empresas.
D A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos, não somente para
pequenos, como era antigamente.
Para Hashimoto (2006), o administrador novo não possui a considerada essência do 
empreendedorismo. Essa essência são três elementos que qualificam a pessoa como empreendedora 
quando são apresentados juntos, e quando sozinhos são considerados características que qualquer 
empresário possui. Dentro deste contexto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta os três 
elementos que levam o empresário a ser considerado um empreendedor:
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FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A Inovação, risco e autonomia.
B Risco, identificar oportunidades e não buscar informações.
C Risco, autonomia e busca de informações.
D Inovação, busca de informações e identificar oportunidades.
É o querer fazer, relacionado à ação, iniciativas e proatividade. Refere-se a aspectos sociais e afetivos 
relacionados ao trabalho, que são estados complexos do ser humano que afetam o comportamento em 
relação a pessoas e eventos, determinando a escolha de um curso de ação pessoal.
A afirmativa se refere a qual tipo de competência?
A Atitude.
B Estratégia.
C Habilidade.
D Conhecimento.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
O empreendedorismo corporativo não é um fenômeno espontâneo. A cultura empreendedora precisa 
ser semeada e colhida adequadamente, ou seja, a organização deve criar uma cultura que incentive e 
desenvolva o espírito empreendedor de seus colaboradores. Sobre as dimensões-chave de uma 
orientação empreendedora, analise as sentenças a seguir:
I- A dimensão “assumir riscos” refere-se à propensão que a organização tem para praticar ações que 
permitam a superação de rivais de maneira consistente e substancial.
II- A dimensão “capacidade de inovação" sugere que as pessoas sejam parte de uma organização 
líder, e não apenas seguidoras de outras.
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III- A dimensão “agressividade competitiva" é a propensão que a organização tem para praticar ações 
que permitam que ela supere suas rivais de maneira consistente e substancial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças I e II estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e 
conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), 
este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos 
demais. Sobre as competências do intraempreendedor, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto.
B Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência.
C Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças.
D Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados.
O conceito de empreendedorismo sofreu uma evolução histórica. Com isso surgiram várias 
escolas, como a bibliográfica, a clássica, entre outras. O que caracteriza a escola da liderança?
A Estuda os empreendedores a partir de características comportamentais e de personalidade.
B Marcado pelo trabalho realizado sozinho e não em equipe.
C Estuda a vida e a história de grandes empreendedores, mostrando os traços que são inatos, pois
aceita que se nasce empreendedor.
D O empreendedor é quem motiva e mobiliza as pessoas em torno do objetivo.
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É aquele que você adquire nos estudos, desde o dia que aprendeu a escrever até o final de nossa 
graduação. É o recurso mais importante e valioso que as organizações possuem.
A afirmativa se refere a qual tipo de competência?
A Conhecimento.
B Habilidade.
C Estratégia.
D Atitude.
Quanto mais o futuro empresário conhecer o ramo de negócio que pretende explorar, maior será sua 
probabilidade de sucesso. Esse conhecimento pode vir da experiência prática, de informações obtidas 
em publicações especializadas, em centros de tecnologia e outras fontes, como clientes, fornecedores 
e mesmo a concorrência. Entretanto, é importante ressaltar que uma personalidade empreendedora se 
dedica pessoalmente a essa busca; não se limita a um simples relato, mas verifica pessoalmente um 
novo processo de fabricação de produto ou fornecimento de serviço, procura assessoria técnica e 
especializada para certificar-se da potencialidade de sucesso de seu empreendimento.
Estamos nos referindo a qual característica?
A Aproveitar oportunidades, tendo iniciativa e força de vontade.
B Busca de informações e conhecimento do ramo empresarial.
C Planejamento e senso de organização.
D Capacidade de assumir riscos calculados.
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