GOVERNANÇA CORPORATIVA - unidade 2

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Pergunta 1
 0,3 em 0,3 pontos
A governança corporativa é um modelo a ser utilizado para
as organizações que querem manter-se:
Resposta
Seleciona
da:
a.
Comp
etitiva
s.
Respostas: a.
Compe
titivas.
b.
Estagn
adas.
c.
Comer
ciais.
d.
Opera
cionais
.
e. Táticas.
Come
nt
á
ri
o
d
a
r
e
s
p
Resposta: A
Comentário: A governança
corporativa mantém a empresa
ativa no cumprimento do
planejamento estratégico e no
cumprimento das metas
estabelecidas.
o
st
a:
 Pergunta 2
 0,3 em 0,3 pontos
Qual afirmação a seguir está correta?
Respo
st
a
S
el
e
ci
o
n
a
d
a:
b. Para Robert Monks, os
processos de governança nas
organizações estão centrados
em dois valores fundamentais:
senso de justiça (fairness) e
conformidade legal (compliance).
Respo
st
a
s:
a. As ações de governança corporativa
devem atender somente aos
interesses dos acionistas.
b. Para Robert Monks, os processos
de governança nas organizações
estão centrados em dois valores
fundamentais: senso de justiça
(fairness) e conformidade legal
(compliance).
c. A transparência das informações
financeiras deve ser compartilhada
somente com os acionistas
majoritários.
d. A criação de vários órgãos é
importante para obter informações e
manipular desvios e práticas ilegais.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.
Co
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a
:
Resposta: B
Comentário: Robert Monks foi um
ativista pioneiro que mudou o
curso da governança nos
Estados Unidos na segunda
metade da década de 1980. Ele
focou atenção nos direitos dos
acionistas e os mobilizou para o
exercício de um papel ativo nas
corporações. Sua motivação: os
conflitos de agência e o
aperfeiçoamento dos processos
de governança nas organizações.
Ele centrou-se em dois valores
fundamentais:
• fairness
(senso de justiça);
• compliance (conformidade legal,
especialmente relacionada aos
direitos dos minoritários
passivos).
 Pergunta 3
 0,3 em 0,3 pontos
Os princípios da OCDE, definidos em 1998, originaram-se
dos elos entre os objetivos de desenvolvimento dos
mercados, das corporações e das nações, que se
fortalecem por melhores práticas de governança
corporativa, que são:
Respost
a
Sel
ecio
nad
a:
c. Mobilização de mercados e
capitais, crescimento das
corporações e desenvolvimento
das nações.
Respost
as:
a. Autoritarismo, Estado mínimo e
crescimento das corporações.
b. Globalização, autoritarismo e
desenvolvimento das nações.
c. Mobilização de mercados e
capitais, crescimento das
corporações e desenvolvimento
das nações.
d. Estado mínimo, mobilização de
mercados e capitais, e
globalização.
e. Autoritarismo, globalização e Estado
mínimo.
Com
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t
a
:
Resposta: C
Comentário: As melhores práticas
de governança corporativa,
segundo os princípios da
OCDE, são: mobilização de
mercados e capitais,
crescimento das corporações e
desenvolvimento das nações.
 Pergunta 4
 0,3 em 0,3 pontos
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código
de ética para seus principais executivos, contendo formas de
encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de
interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis
e regulamentos? Escolha a alternativa que for correta e mais
completa.
Resposta
Selecio
nada:
d.
Compliance – conformidade legal.
Respostas: a.
Disclosure – mais transparência.
b.
Fairness – senso de justiça.
c.
Accountability – prestação
responsável de contas.
d.
Compliance – conformidade legal.
e.
Nenhuma das alternativas.
Co
m
e
n
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á
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o
d
Resposta: D
Comentário: A Lei Sarbanes-Oxley
adota o valor de compliance –
conformidade legal, que preconiza a
adoção pelas corporações de um
código de ética para seus principais
executivos, que deverá conter
formas de encaminhamento de
questões relacionadas a conflitos de
interesse, divulgação de
a
r
e
s
p
o
s
t
a
:
informações e cumprimento das leis
e regulamentos.
 Pergunta 5
 0,3 em 0,3 pontos
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que cita a
importância das informações privilegiadas, que deverá
seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em
suas participações acionárias? Escolha a alternativa
que for correta e mais completa.
Resposta
Selecio
nada:
a. Disclosure – mais
transparência.
Respostas: a. Disclosure – mais
transparência.
b. Fairness – senso de justiça.
c. Accountability – prestação
responsável de contas.
d. Compliance – conformidade
legal.
e. Nenhuma das alternativas.
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a
:
Resposta: A
Comentário: São os detentores de
informações privilegiadas e
deverão seguir as exigências da
lei nos casos de mudanças em
suas participações acionárias.
Quaisquer informações
complementares aos relatórios
exigidos pela lei relativa às
condições financeiras e
operacionais da companhia
deverão ser divulgadas com
rapidez.
 Pergunta 6
 0,3 em 0,3 pontos
Aponte a seguir qual o principal componente do sistema de
governança que é o elo entre propriedade e gestão.
Resposta
Seleciona
da:
d. Conselho da
administração.
Respostas: a. Proprietário – sócio.
b. Auditoria
independente.
c. Cliente.
d. Conselho da
administração.
e. Fornecedores.
Come
nt
ár
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d
a
re
sp
os
ta
:
Resposta: D
Comentário: O principal
componente do sistema de
governança que é o elo entre
propriedade e gestão é o
conselho da administração.
 Pergunta 7
 0,3 em 0,3 pontos
Tendo em vista que sua responsabilidade é com a
organização, por ser um órgão colegiado que pode ter
atuação ou iniciativas individuais dos integrantes,
podendo ser permanente ou não, pode recorrer a
consultas a profissionais externos (auditores,
especialistas em tributação e recursos humanos, entre
outros) para análise de assuntos relevantes. Assinale a
alternativa que corresponde a qual órgão se refere a
afirmação anterior.
Resposta
Seleciona
da:
b.
Conse
lho
Fiscal.
Respostas: a. Gestão.
b.
Consel
ho
Fiscal.
c.
Proprie
tários.
d.
Stakeh
olders.
e.
Shareh
olders.
Co
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á
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a
:
Resposta: B
Comentário: O Conselho Fiscal,
órgão colegiado que pode ter
atuação ou iniciativas individuais
dos integrantes, é característico
do sistema de governança
brasileiro, podendo ser
permanente ou não. Se
necessário, deve recorrer a
consultas a profissionais externos
(auditores, especialistas em
tributação e recursos humanos,
entre outros) para análise de
assuntos relevantes. Sua
responsabilidade é com a
organização, portanto precisa
preservar a independência, a
confidencialidade, a
transparência e a equidade.
 Pergunta 8
 0,3 em 0,3 pontos
Segundo Jensen (1976), o cruzamento da ascensão e
queda das corporações reflete diretamente na ascensão
e queda de seus:
Resposta
Seleciona
da:
a.
Gesto
res.
Respostas: a.
Gestor
es.
b.
Funcio
nários.
c.
Terceir
os.
d.
Técnic
os.
e.
Client
es.
Com
e
n
t
á
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o
d
Resposta: A
Comentário: As organizações vão
crescer e evoluir através da
gestão e execução do plano
estratégico. Isso engloba toda a
a
r
e
s
p
o
s
t
a
:
equipe envolvida e condução
dos gestores.
 Pergunta 9
 0,3 em 0,3 pontos
Os atores da Governança Corporativa são divididos em
quatro grupos interligados. São eles:
Resposta
Selec
ionad
a:
a.
Propriedade/Controle/Adminis
tração/Auditoria e fiscalização.
Resposta
s:
a.
Propriedade/Controle/Administra
ção/Auditoria e fiscalização.
b. Propriedade/Falta de
Controle/Administração/Auditoria
e fiscalização.
c.
Propriedade/Controle/Administra
ção/Auditoria e execução.
d.
Propriedade/Controle/Administra
ção/Melhoria e fiscalização.
e.
Estrutura/Controle/Administração
/Auditoria e fiscalização.
Come
nt
ári
o
da
re
sp
os
ta:
Resposta: A
Comentário: Esses grupos
trabalham de forma integrada
para que o modelo da
Governança Corporativa
funcione em sua plenitude.
 Pergunta 10
 0,3 em 0,3 pontos
O Conselho de Administração e seus comitês e Auditoria
Independente serão os órgãos guardiões dos interesses
dos:
Resposta
Seleciona
da:
a.
Propri
etário
s.
Respostas: a.
Propri
etários
.
b.
Funcio
nários.
c.
Client
es.
d.
Terceir
os.
e.
Parcei
ros.
Com
e
n
t
á
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o
d
ar
e
s
p
o
s
t
a
:
Resposta: A
Comentário: Sempre o Conselho
de Administração, os comitês e
a Auditoria seguirão os
interesses dos Proprietários,
conforme definição na
Governança Corporativa.