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GRUPO FAVENI 
QUESTIONÁRIO – INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO – AULA 03 – ADMINISTRAÇÃO
1-Uma organização somente existe quando:
R=Há pessoas capazes de se comunicarem entre si e que, estão dispostas a participar e a contribuir com ação conjunta, a fim de alcançarem um objetivo comum. 
2-Sobre a divisão do trabalho o objetivo imediato e primário de qualquer organização é prestar serviço. Para que a produção seja eficiente, deve ser feita uma divisão do trabalho, que nada mais é do que dividir uma operação complexa em uma série de tarefas menores e combiná-las. Após a revolução industrial, a divisão do trabalho começou a ser implementada, na qual as máquinas substituíram o artesanato e os trabalhadores foram usados ​​para montagem especializada na linha de produção, o que levou a uma mudança fundamental no conceito de produção em massa.
Podemos concluir que a afirmativa é:
R=Verdadeira. 
3-Os objetivos organizacionais são o estado ideal que você deseja alcança, de acordo com Chiavenato (2021) nesta estrutura, os objetivos organizacionais cumprem uma série de funções:
Assinale a primeira coluna de acordo com a segunda:
(1) Situação futura
(2) Fonte de legitimidade
(3) Padrões
(4) Unidades de medida
() Os objetivos constituem uma fonte de legitimidade que justifica as atividades de uma organização e até a sua existência.
() Os objetivos servem como unidade de medida para se verificar e comparar a produtividade da organização ou de seus órgãos, ou ainda, de seus participantes.
() Os objetivos servem como padrões por meio dos quais os participantes e os estranhos a ela podem comparar e avaliar o êxito da organização, ou seja, a sua eficiência e o seu rendimento.
() Ao apresentar uma situação futura, os objetivos indicam uma orientação que a organização procura seguir e estabelecem linhas-mestras para a atividade dos participantes.
Assinale a sequência CORRETA:
R=2 – 4 – 3 – 1. 
4-O estudo dos objetivos organizacionais é complicado devido a alguns aspectos, analise as seguintes assertivas:
I- Muitas organizações têm legítima e simultaneamente vários objetivos. Algumas delas acrescentam novos objetivos aos seus objetivos originais.
II- Um objetivo é um estado que se possui, e não um estado que se procura.
III- Podem ocorrer mudanças e substituições de objetivos para os quais a organização não foi criada e para os quais os recursos não são adequados ou suficientes.
IV- Pode-se medir a eficácia de uma organização enquanto ela atinge os seus objetivos.
 
R=I, III e IV estão corretas 
5-Em geral, a missão está alinhada com os seguintes aspectos, EXCETO: 
R=Liderança carismática. 
Total 5/5

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