Storytelling, Técnicas de Apresentação e Mídia Trainning

Prévia do material em texto

C^J
HOMOLOGAÇÃO
D M. 11/ L./....Qf:..
D.O.U. J5 / / l..0......Seção /6:.P.„/A
ATO: Pm. 71 üJj.Jã—,
L /..^/.....Seção
'<50 voo ly/^/os,
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO
INTERESSADO: Associação Educacional Nove de Julho UF: SP
ASSUNTO: Reconhecimento do curso superior de formação específica em Planejamento
Estratégico Empresarial (Curso Seqüencial), ministrado pelo Centro Universitário Nove de
Julho, com sede na cidade de São Paulo, no Estado de São Paulo.
RELATOR(A): José Carlos Almeida da Silva"
PROCESSO(S) N2(SAO): 23000.001678/2000-13
PARECER N®:
CES/CNE 795/2000
COLEGIADO: APROVADO EM:
12/09/2000
I-RELATÓRIO
A Associação Educacional Nove de Julho solicitou, nos termos da Portaria MEC
877/97, o reconhecimento do curso superior de formação específica em Planejamento
Estratégico Empresarial (curso seqüencial), ministrado pelo Centro Universitário Nove de
Julho, com sede na cidade de São Paulo, no Estado de São Paulo, e criado pela Resolução
UNINOVE 015, de 23/9/98.
Pela Portaria 595, de 20/3/2000, a SESu/MEG designou a Comissão Avaliadora que,
após análise in loco das condições de funcionamento do curso e da Instituição, emitiu
relatório favorável ao reconhecimento pretendido, pelo período de quatro anos, atribuindo o
conceito global "B" ãs condições de sua oferta, tendo, no entanto, o Relatório SESu/COSUP
677/2000 sugerido o reconhecimento pelo prazo de dois anos e atribuindo o conceito global
"CB" às suas condições de oferta.
II - VOTO DO(A) RELATOR(A)
Voto favoravelmente ao reconhecimento, por 4 (quatro) anos, do Curso Seqüencial de
formação específica em Planejamento Estratégico Empresarial (curso seqüencial), sob regime
semestral, com 1.600 horas/aula, já incluídas as horas destinadas ao estágio supervisionado,
com 60 (sessenta) vagas semestrais, no tumo noturno, ministrado pelo Centro Universitário
Nove de Julho, mantido pela Associação Educacional Nove de Julho, com sede na cidade de
São Paulo, no Estado de São Paulo, com o conceito global "CB" atribuído às condições de sua
oferta, devendo a Instituição observar as recomendações constantes do Relatório da
SESu/COSUP 677/2000.
Brasília-DF, 12 de setembro de 2000.
Conselheiro José Carloá Alm^dada Silva — Relator
José Carlos Almeida da Silva 1678 cds
Processo: 23000.001678/2000-13
III - DECISÃO DA CÂMARA
A Câmara de Educação Superior aprova por unanimidade o voto do Relator.
Sala das Sessões, em 12 de setembro de 2000.
Conselheiros Roberto Cláudio Frota Bezerra - Presidente
Arthur Rpquete de Macedo — Vice-Presideríte
José Carlos Almeida da Silva 1678 eds
.?g5/í70' ( ^
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
DEPARTAMENTO DE POLÍTICA DO ENSINO SUPERIOR ^
COORDENAÇÃO GERAL DE SUPERVISÃO DO ENSINO SUPERIOR
RELATÓRIO SESu/COSUP N^ , 677 /2000
y <J Processo n-
Interessada
^ CNPJ
Assunto
23000.001678/200Õ-13
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL NOVE DE JULHO
43.374.768/0G01-38
Reconhecimento do curso superior de formação específica em
Planejamento Estratégico Empresarial (curso seqüencial),
ministrado pelo Centro Universitário Nove de Julho, com sede na
cidade de São Paulo, no Estado de São Paulo.
I - HISTÓRICO
A Associação Educacional Nove de Julho solicitou a este
Ministério, nos termos da Portaria MEC n« 612/99, o reconhecimento do curso
superior de formação específica em Planejamento Estratégico Empresanal
(curso seqüencial). ^ . , . , .
O Centro Universitário Nove de Julho foi credenciado,
prazo de 03 (três) anos. Decreto de 17 de novembro de 1997, por
Ls Faculdades Integradas Nove de Julho, tendo em vista o Parecer CNE 604/97.
A Instituição funciona à Rua Diamantina, n^ 302, Bairro Vila Mana, na cidade
de Sao Paulo/SP. Planejamento Estratégico
Empresarial tem como base o Art. 44, inciso I, da Lei 9.394/96 e a Resolução
CES/CNE n- 01/99, que dispõe sobre os cursos seqüenciais de educação
superior. Resolução UNINOVE n« 015 de 23 de setembro de
1998, de acordo com a prerrogativa concedida pelo parágrafo 1= do art. 12 do
Decreto 2 306/97, o curso foi implantado no primeiro semestre de 1999, antesvigência da Portaria MEC nM82, de 07 de abril de 2000.
Para avaliar as condições de oferta do curso, esta Secretaria
designou através da Portaria n^ 595, de 20 de março de 2000 Comissão
Avaliadora constituída pelos professores Mário César Barreto Moraes, da
Universidade Estado de Santa Catarina, Antônio de Araújo Freitas Júnior, da
do Estado do Rio de Janeiro, Jesus Maués Pinheiro da
•HqHp Ha Amazônia e pelo Técnico em Assuntos Educacionais, Jorge
Albert^Alves de Oliveira, da Representação do MEC no Estado de Sao ̂ ulo.
Pda Portaria n^ 861, de 07 de abril de 2000, foi designada a Técnica ManaEtobTAntonioli Laurenti. em substituição ao Técnico anteriormente
Edl678
indicado. Os trabalhos de verificação ocorreram no período de 12 a 14 de abnl
de 2000. ^ coniissão Avaliadora apresentou relatório favorável ao
reconhecimento do curso de Planejamento Estratégico Empresarial, pelo prazo
de 04 (quatro) anos, atribuindo o conceito global "B" as condições de sua oferta.
A Comissão de Especialistas de Ensino, reunida em 25 de jumo
de 2000, ratificou os termos do relatório da Comissão de Avaliação.
A Comissão de Especialistas de Ensino, reunida em 25 de julho
de 2000, ratificou os termos do relatório da Comissão de Avaliação, Parecer
Técnico n- 625/2000.
II - MÉRITO
O curso está inserido no campo de saber Planejamento
Estratégico Empresarial e vinculado à área do conhecimento de Ciências
Humanas, na qual está inserido o curso de Admimstração da *
reconhecido, pelo prazo de cinco anos, pela Portana MEC n- 603/97, de 9 de
maio de 1997, com base no Parecer CNEn= 199/97.
O curso de Administração, oferecido pelo Centro Universitário
Nove de Julho, obteve os seguintes conceitos no Exame Nacional de Cursos:
Curso
Conceitos
. 1996 1997 199«
1999
Administração C D D
C
Na Avaliação das Condições de Oferta, em 1988, o curso de
Administração obteve os conceitos CB para corpo docente e instalações e CR
nara organização didático pedagógica. , . . j rio
Conforme relatório, o principal objetivo do curso de
Planejamento Estratégico Empresarial é o desenvolvimento da capacidade de
raciodnio lógico, critico e analítico, de definir situações organizacionais
complexas, de diagnosticar e de propor soluções para as rotinas e problemas e
uma organização, bem como de liderar pessoas e equipes de trabalho,
O curso foi concebido para atender ao mercado de trabalho, com
conteúdo específico e carga horária compatível, de modo altematwo aos cursos
regÚtoes de graduação, e é destinado aos alunos que já concluíram o ensino
médio, através de processo seletivo, ou a profissionais graduados que buscam
formação perfaz 1.600 horas/aula, incluídas
160 horas dedicadas a estágio supervisionado. O penodo de mtegralizaçaoZim eJtléo em 04 femestres, sendo oferecidas 60 vagas por semestre,
no turno noturno, com a seguinte evolução.
Edl678
Período Vagas Número de Rei. candidato
/vagaoferecidas alunos
1- semestre/1999 60
60 0,37
2- semestre/1999 60
60 0,35
1- semestre/2000 60 60
1,50
A Comissão Avaliadora informou que os conteúdos^ cumiculares
do curso são trabalhados de forma objetiva, para imediata aplicaçao, buscando
explorar as dimensões prático-vivenciais na relação ensmo/aprendizagem. Ale
das práticas pedagógicas tradicionais, a Instituição implementou umaSnvLão Acadêmfca. em que vários temas são desenvolvidos, destacando-se a
discussão da prática didática, motivação e docente
aprendizagem, canais de comunicação e as relações entre os professores
A integração/eqüivaléncia para efeito de dispensa de disciplinas é
realizada pelo coordenador do curso, que analisa os currículos e emite parecer
Tal eqüivalência se baseia na análise e comparaçao do conteúdo programatico e
carsa horária, abrangendo 80% de equivalência, para que seja possível a
dispensa da disciplina. Compete ao Diretor e à Pró-Reitona raüficar ou nao o
Pe-^idodedisP^^/^f^^l""^^ disciplina,
incidindo sobre a freqüência e o aproveitamento. A Instituição mantémpo itica
voltada nara a integração e envolvimento com a comunidade. Com essa
finalidade foi criada a Uninove Consulting, equipe de profissionais qualificados
oue presta consultoria administrativa, planejamento e acompanhamento d
proieL de implantação ou de ampliação de empreendimentos. E formada por
Ses e dlcentes da -Instituição, que huscam auxiliar «npr^^ «
empreendedores em trabalhos no campo da Administração. Trata-se de atividade
novado"aTo Gentm Universitário Nove de Julho. Cabe --Uar, tamb^m^
existência do Fórum Permanente de Empresanos da região de Vila Mana
comunidade onde está inserida a Instituição, que objetiva estreitarrelacionamento ente a Instituição e as empresas da região. j
O corpo docente é constituído por profissionais do mercado, com
lonaa experiência técnica e qualificada, totalmente pertinente ao emeptano dasSniqtie «A j:;-rrp:ucrror.^^c;:
Cat^lTorL consider;dos adequados. A Conrissão considerou que o
nümerodeperio««^^^^
:Lo Vista o prazo de validade do
reconhecimento do curso de graduação em Administração, com a habilitaç^
Edl678
Geral recomenda o reconhecimento do curso em tela pelo período de dois anos.
Na ocasião da renovação do reconhecimento do curso de Administração, caso
persista o interesse do Centro Universitário em manter a oferta do presente curso
seqüencial, deverá informar à Comissão Avaliadora para que, também,
considere as condições de oferta do mesmo. , j r- i
A Instituição apresentou os comprovantes da regulandade fiscal e
parafiscal, sendo que a prova referente ã Seguridade Social indica a existência
de débitos, com exigibilidade suspensa por decisão judicial.
Acompanham este relatório os seguintes anexos:
A - Síntese das informações do processo e do relatório da
Comissão Avaliadora;
B - Corpo docente;
C - Currículo pleno do curso.
III - CONCLUSÃO
Encaminhe-se o presente processo à Câmara de Educação
Superior do Conselho Nacional de Educação, acompanhado do relatório da
Comissão de Avaliação, quê se manifestou favorável ao reconhecimento do
curso superior de formação específica em Planejamento Estratégico Empresanal
(curso seqüencial), com o conceito global "CB" atribuído às condições de sua
oferta, ministrado pelo Centro Universitário Nove de Julho, mantido pela
Associação Educacional Nove de Julho, na cidade de Sao Paulo, no Estado de
São Paulo, pelo prazo de dois anos, em regime semestral, no tumo noturno.
Recomenda-se ao Conselho Nacional de Educação determinar a Instituição que,
no Edital de abertura do processo seletivo, divulgue °
avaliação do curso, conforme previsto no Art. 4- da Portaria SESu/MEC
1 647/2000 de 28 de junho de 2000, que dispõe sobre procedimentos de
avaliação e verificação de cursos superiores, e inclua o referido conceito rio
cltàogo! conforme o previsto na Portaria MEC n= 971/97. de 22 de agosto de
1997. . . . .
A consideração superior. o
Brasília, 3 de agosto de 2000.
SUSANA REGINA SALUM^NGEL
Coordenadora Geral de Supervisão do Ensino Superior
DEPES/SESu
m LUIZ ROBE^O LIZA GURI
Diret(/do Departame^ de Política do Ensino Superior
^ ̂PES/SESu
Edl678
ANEXO A
SÍNTESE DAS INFORMAÇÕES DO PROCESSO E DO RELATÓRIO DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
A 1 - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
N° do Processo; 23000.001678/2000-13
. Interessado: Centro Universitário Nove de Julho
Regime de
matrícula
Carga
horária
total
Tempo
mínimo de IC*
Tempo
máximo de
IC*
Turno (s)
funcionamento
Total vagas/
semestrais
MantenedoraCurso
06 semestres04 semestres1.600 h/aSemestralNoturnoAssociação
Educacional Nove
de Julho
Curso superior de
formação específica
em Planejamento
Estratégico
Empresarial
* Integralização curricular
A 2 - CORPO DOCENTE QUALIFICAÇÃO
Totais
Area do conhecimento
Titulação 14
Mestres Píicoloíia Matemática Aplicada (doutorando em Matemática Aplicada), Administração (doutorando em
aêndas Administração de Empresas (doutorando etn Comun.oaçao e SemtoUca)
Administração (2), Letras, Psicoiogia da Saúde (doutoranda em Ciências Socais), Econom.a, Administração de
Empresas (2), Finanças
Snna::::;::';.estrando em Administração,. Administração
S
06
Especialistas gurPo^uS Administração (mostrando em' Administração). Administração de Recursos Humanos
(mestrando em Administração)
Graduados 20
TOTAL
A Comissão Avaliadora atribuiu ao item corpo docente o conceito A .
Eill678
A3- INFRA-ESTRUTURA FÍSICA, INSTRUMENTAL TECNOLÓGICO E DIDÂTICO-PEDAGÓGICO
A Insliluicão conta com boa infra-estrutura fisica e de recursos materiais. A Comissão constatou que não existem salas de estudo ™ númerofuMerparratnde"os alunos. A área da biblioteca é reduzida para abrigar o acervo. As salas de apoto ftcam sobrecarregadas, com o
fluxo de alunos nos intervalos das aulas, e precisariam ser melhor dispostas ou em maior quantidade.
LABORATÓRIOS (instalações e equipamentos)
A Comissão informou que a Instituição dispõe de laboratórios de informática, com 700 equipamentos instalados Os laboratórioscompartilhados com outros cursos seqüeticiais e de graduação, são bem iluminados e adequados para o ensino e a pratica da informática. O
laboratórios são muito bem estruturados, com equipamentos de última geraçao.
BIBLIOTECA
O flcprvn total da biblioteca é de 53 514 títulos/78.938 exemplares, 390 periódicos e 68 títulos de fitas de administração. A Comissão
IsTderZt o acfrlo^^^^^^ de qualidade do MEC. O número de periódicos da área do cu^o de Planejamento Estrategtco
Empresarial precisa ser implementado, não obstante a dificuldade de adquirir títulos específicos da área. A biblioteca dtspoe de pequena
sala de vídeo, destinada a platéia mais restrita.
E(1I678
Processo n- 23000.001678/2000-13
Curso de Planejamento Estratégico Empresarial
ANEXO B - CORPO DOCENTE
AreaTitulaçãoNome
sicologiaMMaria do Carmo V. Vaz da Costa /
Gerência Financeira (mestrando em Administração)
2. Odair de Lucca
Administração
3. Fábio Campos de Aquino íngua Portuguesa (mestrando em Lingua Portuguesa)4. Maria Cristina Bandeira Franco / Víatemática Aplicada (doutorando em Matemática Aplicada)M5. Suzana Abreu de Oliveira Souza Administração (doutoranda em Ciências Sociais)MÓ.Raquel da Silva Pereira
EconomiaM7. Luís Carlos Vieira da Cunha Administração de Empresas (doutorando em Comunicação e Semiótica)M8. Alessandro Marco Rosini/* Administração (doutorando em Ciências Sociais)M9. Ângelo Palmisano
Administração
10. Valter Rodrigues de Carvalho/ M
Letras11. Montgomery José Vasconcelos M
Administração de EmpresasM12. Célia Laura Nunes H. Guedes Psicologia da Saúde (doutoranda em Ciências Sociais)M13. Lucy Campos Piccini
AdministraçãoM14. Joaquim Carlos S. Barbosa
AdministraçãoIS.^Sílvia Rebouças Pereira Almeida
EconomiaM16. Manfred Back
Adm. de Recursos Humanos (mestrando em Administração)17. Antonio Augusto das Graças Almeida Administração (mestrando em Administração)E18. Denise Lemes Fepiandes
Administração de EmpresasM19. Fábio Konishi
FinançasM20. Fernando José Martha de Pinho
Edl678
ANEXO C
Processo n2 23000.001678/2000-13 - Planejamento Estratégico _
Empresarial j
4.9 Grade curricular do curse / por semestre / ano: car^a
horária, pré-requisitos e créditos
m
Direito
02 36
Matemática 02
36
Contabilidade 04
72
Economia 1 02
36
inglês 02 36
Comunicação e Expressão 1 02 36
Teoria Geral da Administração 1 04 72
Ciências Sociais 1 02 36
e
fêKORAWfe
Í^REDiniQSII|tfí/fíERE«
IREQülSliQI:
Comunicação e Expressão 11 02 36
Teoria Geral da Administração 11 04 72
Estatística 02
36
1
Informática 02 36
1
Gestão da Qualidade 02 36
Técnicas de Negociação 02 36
Matemática Financeira 02 36
Economia 11 02
36
Administração Mercadológica 1 02 36
■ \
Planejamento Estratégico Empresarial
mOARG'/^^
Administração Mercadológica 11 02 36
Comportamento Organizacional 02 36
Ética Profissional 02 36
Administração Estratégica 04 72
Ciências Sociais 11 02 36
Administração Financeira e Orçamentária 04 72
Seminários Avançados em Administração 1 04 72
Estágio Supervisionado 1 - 80
Sy-
p. -- '->í
Í^Í*ÍI3íSCJ|PN^D0|g|S^^ mGABGms^
BMf®®
fÇREDUp^ O:*; D D
iREGíénsMSimulação em Administração Estratégica 04 72
Estágio Supervisionado 11 - 80
Administração de Custos 04 72
Sistemas de Informações Gerenciais 04 72
Seminários Avançados em Administração 11 04 72
Jogos de Empresas 04 72
3
4.11 Quadro resumo das disciplinas por semestre, professor,
titulação e experiência profissional acadêmica e não acadêmica a
.m
o /
Disciplinas
DE 1° SEMESTRE
Docente CPF E RG TITULAÇÃO Area de
FORMAÇÃO
EXP.
ACAD.
(Anos)
E)^P.
NÃO-
ACAD
(Anos
Direito Fábio Campos de
Aquino
073.954.628-74
17.053.886
Especialista Direito
Administração
3 11
Matemática . Suzana Abreu de
Oliveira Souza
923.382.167-68
35.476.428-7
Mestre Matemática 12 4
Contabilidade ; Odair de Lucca 688.479.478-04
07.116.254
Especialista Administração 8 21
Economia 1 Luís Carlos Vieira
da Cunha
029.649.818-17
13.008.286
Mestre Economia 7 15
Inglês Maria Cristina
Bandeira Franco
077.282.298-00
16.193.492
Especialista Letras
Secretar.
Executivo
Bilíngüe
7 10
Comunicação e .
Expressão 1
Montgomery José
Vasconcelos
181.360.794-04
08.647.242-0
Mestre Letras 9 -
Teoria Geral da^:.
Administração I '
Célia Laura
Nunes H. Guedes
202.127.808-59
4.596.737
Mestre Pedagogia 2 21
Ciências Sociais
1 í
Lucy Campos
Piccinin
195.428.288-53
4.677.403
Mestre Psicologia 5
•)
L
/
L
c
(
. ̂ V Íí. «• —
Disciplinas
DE 3° SEMESTRE
Docente cpferg TITULAÇÃO Area de
FORMAÇÃO ÁCAE)-.<f
(Anos)
rff.
'^NÃO-
ACAD.
(Anos)
Administração -''
Mercadológica II
Joaquim Carlos S.
Barbosa
874.138.338-91
7.456.835
Mestre Administração 5 7
Comportamento
Organizacional
Célia Laura Nunes
Guedes
202.127.808-59
4.596.737
Mestre Pedagogia 2 21
Ética :'
Profissional
Alessandro Marco
Rosini
060.342.288-83
12.988.753 .
Mestre Física 9 12
Administração
Estratégica
Silvia Rebouças
Pereira Almeida
076.159.858-89
16.447.352
Especialista Administração 1 15
Ciências
Sociais II
Maria do Carmo V.
Vaz da Costa
297.691.407-91
2.268.273
Mestre Psicologia 2 26
Administração ■
Financeira e
Orçamentária
Manfred Back 074.026.508-39
9.474.454
Mestre 0. Econômicas 4 7
Seminários /.
Avançados em
Administração 1
Antonio Augusto das
Graças Almeida
053.664.298-20
3.018.733
Especialista Ciências Sociais 7 35
Estágio
Supervisionado 1
Valter Rodrigues de
Carvalho
024.590.605-30
7.154.064
Mestre 0. Econômicas
Administração
10 10
. 1
[y
C
««9
a»
Disciplinas
DE 2° SEMESTRE
Docente CPF E RG TITULAÇÃO Areade «ío-
FORMAÇÃO ACAD.
(Anos)
EXP.
NÃO-,
ACAD.
(Anos)
Comunicação e
Expressão II
Montgomery José
Vasconcelos
181.360.794.04
08.647.242-0
Mestre Letras 9 ■
Teoria Geral da
Administração/,
II
Raquel da Silva
Pereira
063.883.138-50
10.875.505
Mestre Administração 11 10
Estatística Suzana Abreu de
Oliveira Souza
923.382.167-68
35.476.428-7
Mestre Matemática 12 4
Informática Denise Lemes
Fernandes
104.774.668-93
18.871.220-3
Especialista Tecnologia da
Informação
5 10
Gestão da
Qualidade
Fábio Konishi 129.358.358-83
18.882.154
Especialista Administração 2 10
Técnicas de r
Negociação
Fernando Joseé
Martha de Pinho
015.487.678-08
5.770.543
Especialista Economia 10 15
Economia II Luis Carlos Vieira
da Cunha
029.649.818-17
13.008.286
Mestre Economia 7 15
Administração
Mercadológica
1
Joaquim Carlos
S. Barbosa
874.138.338-91
7.456.835
Mestre Administração 5 20
5.vs
Disciplinas
DE 4° SEMESTRE
Docente CPFeRG TITULAÇA
J - 0' • '
Area de
FORMAÇÃO ACAD.
(Anos)
^XP.
NÃO-
ACAD
(Anos
Simulação em
Administração
Estratégica
Célia Laura Nunes
Guedes
202.127.808-59
4.596.737
Mestre Pedagogia 2 21
Estágio
Supervisionado
li
Valter Rodrigues
Carvalho
024.590.605-30
7.154.064
Mestre C. Econômicas
Administração
8 8
Administração
de Custos
Manfred Back 074.026.508-39
9.474.454
Mestre C. Econômicas 4 2
Sistemas de
Informações
Gerenciais
Silvia Rebouças
Pereira Almeida 16.447.352
Especialist
a
Administração 1 15
Seminários
Avançados em
Administração il
Raquel da Silva
Pereira
063.883.138-50
10.875.505
Mestre Administração 11 10
Jogos de
Empresas
Ângelo Paimisano 898.854.658-04
9.940.438
Mestre Administração 12 16
■1
- A