farmácia hospitalar

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Disc.: GESTÃO FARMACÊUTICA E FARMÁCIA HOSPITALARGESTÃO FARMACÊUTICA E FARMÁCIA HOSPITALAR     
Acertos: 2,02,0 de 2,0 de 2,0 12/09/202312/09/2023
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa
SERVIÇOS LTDA. Entre suas atividades, encontra(m)-se:
I - Determinar as necessidades de recursos humanos;
II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas
de organização do trabalho;
III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os
fluxos financeiros internos. 
 
Está correto o que é afirmado em:
 I e II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
Respondido em 12/09/2023 11:20:53
Explicação:
I - Determinar as necessidades de recursos humanos. Correto.
II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de
organização do trabalho. Correto.
III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos
financeiros internos. Incorreto. As atividades e fluxos financeiros
são responsabilidade da área de Finanças da organização e não de
Gestão de Pessoas.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
O planejamento estratégico é fundamental para uma empresa,
visando melhorar a situação atual da empresa, de modo que
permitam alcançar vantagem competitiva no futuro. Missão é a
forma de traduzir determinado sistema de valores e crenças em
termos de negócios e áreas básicas de atuação. Sobre missão,
analise as afirmativas:
 
I. Visão é a capacidade de enxergar um futuro interessante
para a empresa, o que, na prática, corresponde a uma
visão empresarial inteligente.
II. Visão representa o conjunto dos princípios, crenças e
questões éticas fundamentais de uma empresa, bem
como fornecem sustentação para todas as suas
principais ideias e decisões.
III. Visão é a situação que se pretende alcançar. Para onde a
empresa deve dirigir seus esforços.
IV. Visão permite à empresa avaliar seu desempenho e a
efetividade das estratégias e dos planos adotados.
V. Visão permite a medição regular dos resultados, com isso
as organizações podem realizar as intervenções
necessárias à medida que ocorram variações entre o
planejado e o realizado.
 
É correto apenas o que se afirma em:
 Apenas I.
I, II e IV.
I e III.
Apenas V.
I, II e III.
Respondido em 12/09/2023 11:30:02
Explicação:
II- Falsa: Valores representam o conjunto dos princípios, crenças e
questões éticas fundamentais de uma empresa, bem como
fornecem sustentação para todas as suas principais ideias e
decisões.
III- Falsa: Objetivo é o alvo ou situação que se pretende alcançar.
Para onde a empresa deve dirigir seus esforços.
IV- Falsa: Os indicadores permitem à empresa avaliar seu
desempenho e a efetividade das estratégias e dos planos
adotados.
V- Falsa: Com definição de metas claras e medição regular dos
resultados, as organizações podem realizar as intervenções
necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o
realizado.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
O atendimento ao paciente internado é um conjunto de
atividades complexas que tem a utilização de medicamentos
como um dos pilares. Sobre os tratamentos farmacológicos e
suas demandas logísticas, avalie as assertivas abaixo:
I - Fornecer maior segurança e aumentar a possibilidade de
melhores desfechos clínicos com a utilização dos medicamentos.
 
PORQUE
II - Em uma instituição hospitalar é fundamental que haja
profissionais farmacêuticos dedicados ao manejo de estoques e
à definição de formas de controlar o armazenamento.
Sobre as assertivas acima, podemos dizer que:
As assertivas I e II se referem às limitações do
armazenamento de medicamentos.
 As assertivas I e II estão corretas, porém a II não é
justificativa da I.
A assertiva I contradiz a assertiva II.
As assertivas I e II não otimizam o armazenamento de
medicamentos.
A assertiva II contradiz a assertiva I.
Respondido em 12/09/2023 11:34:32
Explicação:
As duas assertivas estão corretas, não se contradizem, e a
assertiva I corresponde ao objetivo da assertiva II. Ter
profissionais dedicados ao armazenamento de medicamentos é
fundamental para que seja garantido o uso racional de
medicamentos.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
Segundo a RDC 36/2013, todos os hospitais foram obrigados a
organizar um grupo de trabalho denominado NSP. Este grupo
deve ser formado por uma equipe multiprofissional e tem como
meta principal:
 Instituir ações para promover a segurança do paciente
Descobrir novos tratamentos para o câncer
Reduzir custos com medicamento
Impedir erros de medicação
Implementar um sistema de distribuição
Respondido em 12/09/2023 12:16:50
Explicação:
A própria descrição da própria RDC 36/2013 prevê a instituição
de ações para a segurança do paciente em serviços de saúde e dá
outras providências, que é a principal atribuição do NSP
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
O desenvolvimento de uma equipe é um processo que deve ser
constantemente aprimorado, para que se consiga chegar ao
patamar de um ambiente de trabalho de alto desempenho, cujas
características são:
I- a propensão para aprender e compartilhar;
II- a comunicação aberta uma vez que todos devem ter acesso às
informações;
III- a capacidade de negociar sem fazer concessões, uma vez que
havendo tal disposição, ganha-se dos dois lados.
 
Está(ão) correto(s):
 apenas os itens I e II
os itens I, II e III.
apenas os itens I e III.
apenas o item II.
apenas os itens II e III.
Respondido em 12/09/2023 11:37:28
Explicação:
São características de um ambiente de trabalho de alto
desempenho a propensão para aprender e compartilhar e a
comunicação aberta uma vez que todos devem ter acesso às
informações.
Contúdo a postura intransigente descrita no item III (a capacidade
de negociar sem fazer concessões, uma vez que havendo tal
disposição, ganha-se dos dois lados) não é uma
característicacomum nos ambientes de alto desempenho. 
Respota: Apenas os itens I e II estão corretos.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
As instituições de saúde devem adotar medidas de gestão de
risco para que seja possível alcançar a segurança dos pacientes.
Devido à complexidade nos serviços de saúde, esses riscos são
diversos e podem alcançar níveis inaceitáveis. Para se controlar
esses riscos, uma das primeiras ações a serem realizadas, é a
identificação do risco, onde pode haver riscos sem nenhum tipo
de tratamento ou barreira de segurança e outros que podem já
ter algum tipo de controle. Sobre como chamamos esses dois
tipos de riscos, assinale a alternativa correta.
 
 Risco Estratégico e Risco Operacional.
 
Risco Reativo e Risco Proativo.
 
Risco interno e Risco Externo.
 
Risco Clínico e Risco não Clínico.
  
Risco Inerente e Risco Residual.
Respondido em 12/09/2023 12:10:25
Explicação:
O risco inerente é aquele diretamente relacionado ao perigo ou
ao cuidado inseguro. Entretanto, muitos desses riscos já possuem
algum tipo de barreira de segurança e dessa forma, os chamamos
de riscos residuais. Risco Clínico é um paciente que pode receber
um medicamento errado durante sua internação. Risco não
clínico, seria como exemplo de o serviço de saúde pode pegar
fogo. O gerenciamento de risco reativo corresponde a capacidade
de responder rapidamente a materialização de riscos em
incidentes. No gerenciamento proativo, tentamos atuar antes de
um incidente ocorrer, precisaremos de uma ferramenta capaz de
identificar, avaliar e tratar os riscos da instituição.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
Quando classificamos os estabelecimentos farmacêuticos
quanto à forma de atuação frente ao tipo de negócio e layout,
podemos verificar  (assinale a opção que possui todas as
informações corretas):
Farmácias Tradicionais, Marcas conceituadas,
Associativas, Redes
Farmácias de Autosserviço, Populares, Conveniência,
Associativas
Farmácias de Conveniência, Associativas, Populares,
Tradicionais
Farmácias de Rede, Independentes, Populares,
Tradicionais
 Farmácias de Autosserviço, Populares, Redes, Deliveries
Respondido em 12/09/2023 11:42:16
Explicação:
A classificação dos estabelecimentos farmacêuticos quanto à sua
atuação frenteao tipo de negócio e layout são: farmácias
tradicionais, de autosserviço, populares, de conveniência, de rede
e deliveries. Já quanto à sua forma de administração, ou estrutura
administrava, são classificadas em: independentes,
associativismos, franquias e redes.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
O estilo de liderança adotado nas empresas vem mudando ao
longo dos anos, com o líder deixando de ser uma figura
autocrática e passando a ser uma figura que direciona seus
liderados em torno de um propósito através de níveis de
confiança essenciais. Segundo Erlich, esses níveis são:
 Confiança ética, confiança emocional e confiança técnica.
Confiança hierárquica, confiança emocional e confiança
técnica.
Confiança hierárquica, confiança emocional e confiança
comportamental
Confiança comportamental, confiança ética e confiança
emocional.
Confiança ética, confiança emocional e confiança
hierárquica.
Respondido em 12/09/2023 11:44:32
Explicação:
Segundo Erlich, existem 3 níveis de confiança: Ética ¿ O liderado
confia na integridade do líder e segue um conjunto de princípios
aceitáveis; Emocional ¿ o liderado sabe que o líder que o melhor
para ele sem nenhum tipo de retorno; Técnica - o liderado percebe
que o líder é capaz de desenvolvê-lo no seu campo de ação em
função do conhecimento e habilidade que tem no que faz.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
O Planejamento estratégico é um dos principaisi fundametos de
uma rganização. A equipe responsável pelo Planejamento
Estratégico da empresa Fundaplex, ao realizar a análise do
ambiente interno, constatou corretamente que:    
a cultura organizacional de compromisso dos
empregados deve ser considerada uma oportunidade.    
o perfil de liderança é uma oportunidade.
 a persistência em busca de resultados, que levem à
agilidade dos processos, é uma das forças. 
o desempenho das equipes de trabalho, sempre atuando
de forma diferente daquilo que é pedido, deve ser
analisado e mapeado como uma ameaça.    
a legislação desatualizada deve ser listada como
ameaça.
Respondido em 12/09/2023 11:47:38
Explicação:
A cultura organizacional de compromisso dos empregados, o
perfil de liderança e a persistência em busca de resultados são
consideradas forças da organização. O desempenho das equipes
de trabalho, sempre atuando de forma diferente daquilo que é
pedido, deve ser analisado e mapeado é uma fraqueza, pois vem
do ambiente interno da organização e não do externo.  Por fim, a
legislação desatualizada, se não caracteriza um risco à
organização e suas operações, não deve ser considerada uma
ameaça.
Acerto: 0,20,2  / 0,20,2
(FCC - DPE - RS - Analista - Farmácia - 2017)
No ciclo da assistência farmacêutica, a aquisição de
medicamentos é atividade importante para suporte às ações de
saúde. Na programação de medicamentos e insumos
farmacêuticos para um novo serviço na rede pública de saúde
pode ser usado o método:
de consumo histórico, epidemiológico ou oferta de
serviços, sempre individualmente, pois a combinação de
diversos métodos leva a piores resultados.
 denominado epidemiológico, indicado para essa
situação, pois não requer dados de consumo, mas tem a
desvantagem da imprecisão dos registros
epidemiológicos, podendo levar à programação
superestimada.
denominado oferta de serviços, com base no percentual
de cobertura e na disponibilidade de serviços à
população-alvo e com a vantagem de serem
consideradas suas necessidades reais.
de consumo histórico, indicado para novos serviços, mas
que apresenta a desvantagem de requerer dados de
morbidade e terapêutica e cálculos complexos e
passíveis de erros.
do consumo médio mensal, indicado para novos
serviços, com a vantagem dos dados não se originarem
de distorções, como falta de produtos e substituições
por outros ou prescrições médicas irracionais.
Respondido em 12/09/2023 11:49:46
Explicação:
Nesse caso, como se trata de um serviço de saúde novo, não há
dados referentes a consumo que possibilitem uma estimativa do
consumo e a compra baseada nestes. Por isso, a única forma de
fazer a programação dos medicamentos e insumos é por meio do
perfil epidemiológico, e não de consumo histórico, consumo
médio mensal ou oferta de serviços, como apontam as demais
alternativas.
 Questão11a
 Questão22a
 Questão33a
 Questão44a
 Questão55a
 Questão66a
 Questão77a
 Questão88a
 Questão99a
 Questão1010a
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