<div id="pf1" class="pf w0 h0" data-page-no="1"><div class="pc pc1 w0 h0"><img class="bi x0 y0 w1 h1" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg1.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x2 h3 y2 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws0">Curso<span class="blank"> </span><span class="fc1 ws6">ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL</span></div><div class="t m0 x2 h3 y3 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws1">Teste<span class="blank"> </span><span class="fc1 ws6">QUESTIONÁRIO UNIDADE III</span></div><div class="t m0 x2 h3 y4 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws2">Iniciado<span class="blank"> </span><span class="fc1 ws6">05/09/22 19:36</span></div><div class="t m0 x2 h3 y5 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws3">Enviado<span class="blank"> </span><span class="fc1 ws6">05/09/22 19:45</span></div><div class="t m0 x2 h3 y6 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws4">Status<span class="blank"> </span><span class="fc1 ws5">Completada</span></div><div class="t m0 x2 h3 y7 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws6">Resultado da </div><div class="t m0 x2 h3 y8 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws5">tentativa</div><div class="t m0 x3 h3 y7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">2,5 em 2,5 pontos </div><div class="t m0 x2 h3 y9 ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws6">Tempo </div><div class="t m0 x2 h3 ya ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws5">decorrido</div><div class="t m0 x3 h3 y9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">8 minutos</div><div class="t m0 x2 h3 yb ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws6">Resultados </div><div class="t m0 x2 h3 yc ff1 fs0 fc0 sc0 ls1 ws5">exibidos</div><div class="t m0 x3 h3 yb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Todas as respostas, Respostas enviadas, </div><div class="t m0 x3 h3 yc ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas corretas, Comentários, Pergun<span class="blank _0"></span>tas </div><div class="t m0 x3 h3 yd ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">respondidas incorretamente</div><div class="t m0 x4 h4 ye ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 1</span></div><div class="t m0 x5 h3 yf ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 y10 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">A negociação coletiva é um procedim<span class="blank _0"></span>ento que visa a superar</div><div class="t m0 x6 h3 y11 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">as divergências entre as partes, ou seja<span class="blank _0"></span>, empregador e </div><div class="t m0 x6 h3 y12 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">empregado. Caso a negociaçã<span class="blank _0"></span>o resulte frustrada, não haverá</div><div class="t m0 x6 h3 y13 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">a produção da norma coletiva. Dent<span class="blank _0"></span>re as alternativas, qual </div><div class="t m0 x6 h3 y14 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">delas apresenta um exemplo de no<span class="blank _0"></span>rma coletiva?</div><div class="t m0 x7 h3 y15 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta Selecionada:<span class="blank _1"> </span>c. </div><div class="t m0 x8 h3 y16 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Acordo coletivo.</div><div class="t m0 x7 h3 y17 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _2"> </span>a. </div><div class="t m0 x8 h3 y18 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Costumes.</div><div class="t m0 x8 h3 y19 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 x8 h3 y1a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Jurisprudência.</div><div class="t m0 x9 h3 y0 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 x8 h3 y1b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Acordo coletivo.</div><div class="t m0 x8 h3 y1c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 x8 h3 y1d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Contrato de trabalho.</div><div class="t m0 x8 h3 y1e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 x8 h3 y1f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Regulamento.</div><div class="t m0 x7 h3 y20 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário da</div><div class="t m0 x7 h3 y21 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">resposta:</div><div class="t m0 xa h3 y20 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: C</div><div class="t m0 xa h3 y21 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: São normas coletivas o aco<span class="blank _0"></span>rdo</div><div class="t m0 xa h3 y22 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">coletivo e a convenção coletiva, um<span class="blank _0"></span>a vez </div><div class="t m0 xa h3 y23 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">que ambos são negociados p<span class="blank _0"></span>elos </div><div class="t m0 xa h3 y24 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">sindicatos.</div><div class="t m0 x4 h4 y25 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 2</span></div><div class="t m0 x5 h3 y26 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf2" class="pf w0 h0" data-page-no="2"><div class="pc pc2 w0 h0"><img class="bi x0 y27 w3 h5" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg2.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x6 h3 y2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Analise as proposições e marque a al<span class="blank _0"></span>ternativa correta com </div><div class="t m0 x6 h3 y28 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">relação ao contrato de trabalho, o<span class="blank _0"></span>u seja, em face do acordo </div><div class="t m0 x6 h3 y29 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">de vontades entre empregado e <span class="blank _0"></span>empregador, pelo qual se </div><div class="t m0 x6 h3 y2a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">estabelecem as condições de tra<span class="blank _0"></span>balho:</div><div class="t m0 x7 h3 y2b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 y2c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 xb h3 y2b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xc h3 y2c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O contrato é oneroso porque há uma </div><div class="t m0 xc h3 y2d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">contraprestação, ou seja, paga-se o<span class="blank _0"></span> salário </div><div class="t m0 xc h3 y2e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">em troca da prestação de serviço.</div><div class="t m0 x7 h3 y2f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _3"> </span>a. </div><div class="t m0 xc h3 y30 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O contrato é plurilateral, ou seja, as pa<span class="blank _0"></span>rtes </div><div class="t m0 xc h3 y31 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">têm o mesmo objetivo comum \u2013 trabalha<span class="blank _0"></span>r, </div><div class="t m0 xc h3 y32 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">produzir e ter sucesso profissional.</div><div class="t m0 xc h3 y33 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xc h3 y34 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O contrato é consensual, ou seja, as part<span class="blank _0"></span>es</div><div class="t m0 xc h3 y35 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">devem pactuar com bom senso, buscando </div><div class="t m0 xc h3 y36 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">uma razoabilidade no contr<span class="blank _0"></span>ato social.</div><div class="t m0 xb h3 y37 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xc h3 y38 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O contrato é oneroso porque há uma </div><div class="t m0 xc h3 y39 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">contraprestação, ou seja, paga-se o<span class="blank _0"></span> salário </div><div class="t m0 xc h3 y3a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">em troca da prestação de serviço.</div><div class="t m0 xc h3 y3b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 xc h3 y3c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O contrato de emprego não é de trat<span class="blank _0"></span>o </div><div class="t m0 xc h3 y3d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">sucessivo porque há eventualidade n<span class="blank _0"></span>a </div><div class="t m0 xc h3 y3e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">relação de trabalho.</div><div class="t m0 xc h3 y3f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 xc h3 y40 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Todas as alternativas estão corretas.</div><div class="t m0 x7 h3 y41 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário </div><div class="t m0 x7 h3 y42 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">da resposta:</div><div class="t m0 xd h3 y41 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: C</div><div class="t m0 xd h3 y42 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: Uma das peculia<span class="blank _0"></span>ridades do </div><div class="t m0 xd h3 y43 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">contrato de trabalho é ser o<span class="blank _0"></span>neroso, pois, do </div><div class="t m0 xd h3 y44 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">contrário, o trabalho seria volu<span class="blank _0"></span>ntário, o que </div><div class="t m0 xd h3 y45 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">não é o caso.</div><div class="t m0 x4 h4 y46 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 3</span></div><div class="t m0 x5 h3 y47 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 y48 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Marque a alternativa <span class="ff3 ws5">falsa</span> em relação aos direitos sociais </div><div class="t m0 x6 h3 y49 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">previstos na CF.</div><div class="t m0 x7 h3 y4a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 y4b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 xe h3 y4a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 xf h3 y4b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O aviso prévio proporcion<span class="blank _0"></span>al ao tempo de </div><div class="t m0 xf h3 y4c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">serviço deverá ser de, no máxi<span class="blank _0"></span>mo, trinta </div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf3" class="pf w0 h0" data-page-no="3"><div class="pc pc3 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x0 y4d w1 h6" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg3.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 xf h3 y4e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">dias.</div><div class="t m0 x7 h3 y4f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _4"> </span>a. </div><div class="t m0 xf h3 y50 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">É garantido ao trabalhado<span class="blank _0"></span>r urbano o </div><div class="t m0 xf h3 y51 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">seguro-desemprego em c<span class="blank _0"></span>aso de </div><div class="t m0 xf h3 y52 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">desemprego involuntári<span class="blank _0"></span>o.</div><div class="t m0 xf h3 y53 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xf h3 y54 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">A remuneração do trabalho no<span class="blank _0"></span>turno é </div><div class="t m0 xf h3 y55 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">superior ao do diurn<span class="blank _0"></span>o.</div><div class="t m0 xf h3 y56 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xf h3 y57 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O repouso semanal remune<span class="blank _0"></span>rado deverá </div><div class="t m0 xf h3 y58 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">ser, preferencialmente, aos domingos<span class="blank _0"></span>.</div><div class="t m0 xe h3 y59 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 xf h3 y5a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O aviso prévio proporcion<span class="blank _0"></span>al ao tempo de </div><div class="t m0 xf h3 y5b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">serviço deverá ser de, no máxi<span class="blank _0"></span>mo, trinta </div><div class="t m0 xf h3 y5c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">dias.</div><div class="t m0 xf h3 y5d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 xf h3 y5e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">É garantido ao trabalhado<span class="blank _0"></span>r rural o direito à </div><div class="t m0 xf h3 y5f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">aposentadoria.</div><div class="t m0 x7 h3 y60 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário da </div><div class="t m0 x7 h3 y61 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">resposta:</div><div class="t m0 xe h3 y60 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: D</div><div class="t m0 xe h3 y61 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: Os direitos sociais es<span class="blank _0"></span>tão </div><div class="t m0 xe h3 y62 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">descritos no art. 7°, XXI, da CF.</div><div class="t m0 x4 h4 y63 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 4</span></div><div class="t m0 x5 h3 y64 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 y65 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O Direito do Trabalho é classificado como u<span class="blank _0"></span>m direito social e </div><div class="t m0 x6 h3 y66 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">somente após muita revolta ao redor d<span class="blank _0"></span>o mundo é que este foi</div><div class="t m0 x6 h3 y67 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">finalmente reconhecido nas Constit<span class="blank _0"></span>uições e protegido. A </div><div class="t m0 x6 h3 y68 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">primeira constituição que rec<span class="blank _0"></span>onheceu os direitos sociais, </div><div class="t m0 x6 h3 y69 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">entre eles, o Direito do Trabalho, f<span class="blank _0"></span>oi a Constituição do </div><div class="t m0 x6 h3 y6a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">México de 1917 e após a Constituição <span class="blank _0"></span>de Weimar da </div><div class="t m0 x6 h3 y6b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Alemanha de 1919. Qual a carta pol<span class="blank _0"></span>ítica que reconheceu os </div><div class="t m0 x6 h3 y6c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">direitos trabalhistas no Brasil?</div><div class="t m0 x7 h3 y6d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta Selecionada:<span class="blank _1"> </span>b. </div><div class="t m0 x8 h3 y6e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Constituição Federal de 19<span class="blank _0"></span>34.</div><div class="t m0 x7 h3 y6f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _2"> </span>a. </div><div class="t m0 x8 h3 y70 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Constituição Federal de 18<span class="blank _0"></span>24.</div><div class="t m0 x9 h3 y71 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 x8 h3 y72 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Constituição Federal de 19<span class="blank _0"></span>34.</div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf4" class="pf w0 h0" data-page-no="4"><div class="pc pc4 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x0 y73 w4 h7" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg4.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x8 h3 y4e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 x8 h3 y74 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Constituição Federal de 19<span class="blank _0"></span>46.</div><div class="t m0 x8 h3 y50 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 x8 h3 y51 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Constituição Federal de 19<span class="blank _0"></span>64.</div><div class="t m0 x8 h3 y75 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 x8 h3 y53 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Constituição Federal de 19<span class="blank _0"></span>88.</div><div class="t m0 x7 h3 y76 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário </div><div class="t m0 x7 h3 y77 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">da resposta:</div><div class="t m0 x10 h3 y76 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: B</div><div class="t m0 x10 h3 y77 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: A Constituição de 1934 foi a<span class="blank _0"></span> </div><div class="t m0 x10 h3 y56 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">primeira a reconhecer os direit<span class="blank _0"></span>os trabalhistas </div><div class="t m0 x10 h3 y57 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">no Brasil. Tanto é verdade que até hoj<span class="blank _0"></span>e os </div><div class="t m0 x10 h3 y58 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">operários reconhecem a impo<span class="blank _0"></span>rtância do </div><div class="t m0 x10 h3 y78 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">governo de Getúlio Vargas.</div><div class="t m0 x4 h4 y79 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 5</span></div><div class="t m0 x5 h3 y7a ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 y7b ff1 fs0 fc1 sc0 ls2 ws6">O <span class="ff4 ls1">habeas data<span class="ff1"> é um remédio constitucional que tem por </span></span></div><div class="t m0 x6 h3 y7c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">objetivo proteger a esfera íntima dos indivídu<span class="blank _0"></span>os contra:</div><div class="t m0 x7 h3 y7d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 y7e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 x11 h3 y7d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 x12 h3 y7e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Todas as anteriores estão co<span class="blank _0"></span>rretas.</div><div class="t m0 x7 h3 y7f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _5"> </span>a. </div><div class="t m0 x12 h3 y80 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Usos abusivos de registros de d<span class="blank _0"></span>ados </div><div class="t m0 x12 h3 y81 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">pessoais coletados por meios </div><div class="t m0 x12 h3 y82 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">fraudulentos, desleais ou ilícitos.</div><div class="t m0 x12 h3 y83 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 x12 h3 y84 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Introdução, nesses regist<span class="blank _0"></span>ros, de dados </div><div class="t m0 x12 h3 y85 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">sensíveis.</div><div class="t m0 x12 h3 y86 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 x12 h3 y87 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Conservação de dados falsos o<span class="blank _0"></span>u com fins </div><div class="t m0 x12 h3 y88 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">diversos dos autorizados e<span class="blank _0"></span>m lei.</div><div class="t m0 x11 h3 y89 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 x12 h3 y8a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Todas as anteriores estão co<span class="blank _0"></span>rretas.</div><div class="t m0 x12 h3 y8b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 x12 h3 y8c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Nenhuma das anteriores está co<span class="blank _0"></span>rreta.</div><div class="t m0 x7 h3 y8d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário </div><div class="t m0 x7 h3 y8e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">da resposta:</div><div class="t m0 x13 h3 y8d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: D</div><div class="t m0 x13 h3 y8e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: o <span class="ff4">habeas data</span> é um remédio </div><div class="t m0 x13 h3 y8f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">constitucional que tem por objetivo <span class="blank _0"></span>proteger a</div><div class="t m0 x13 h3 y90 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">esfera íntima dos indivíduos contra: usos </div><div class="t m0 x13 h3 y91 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">abusivos de registros de dados pessoais </div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf5" class="pf w0 h0" data-page-no="5"><div class="pc pc5 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x0 y92 w5 h8" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg5.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x13 h3 y4e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">coletados por meios fraudulentos, desle<span class="blank _0"></span>ais ou</div><div class="t m0 x13 h3 y74 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">ilícitos; introdução, nesses registros, de </div><div class="t m0 x13 h3 y93 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">dados sensíveis (assim chamados os de </div><div class="t m0 x13 h3 y94 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">origem racial, opinião política, filosó<span class="blank _0"></span>fica ou </div><div class="t m0 x13 h3 y95 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">religiosa, filiação partidária e sindical, </div><div class="t m0 x13 h3 y96 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">orientação sexual etc.); conservação de </div><div class="t m0 x13 h3 y97 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">dados falsos ou com fins diversos dos </div><div class="t m0 x13 h3 y98 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">autorizados em lei (SILVA, 2001, p. 455).</div><div class="t m0 x4 h4 y99 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 6</span></div><div class="t m0 x5 h3 y9a ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 y9b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">O trabalho é um direito fundamental e social cuj<span class="blank _0"></span>o objetivo é:</div><div class="t m0 x7 h3 y9c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 y9d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 xb h3 y9c ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xc h3 y9d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Proteger e avançar no exercício das </div><div class="t m0 xc h3 y9e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">necessidades humanas básicas e </div><div class="t m0 xc h3 y9f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">assegurar condições materiais par<span class="blank _0"></span>a uma </div><div class="t m0 xc h3 ya0 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">vida digna.</div><div class="t m0 x7 h3 ya1 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _3"> </span>a. </div><div class="t m0 xc h3 ya2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Oferecer garantias de lucros às </div><div class="t m0 xc h3 ya3 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">organizações na relação capital<span class="blank _0"></span>-trabalho.</div><div class="t m0 xc h3 ya4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xc h3 ya5 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Permitir manter sob controle os custos de </div><div class="t m0 xc h3 ya6 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">produção garantindo estabilid<span class="blank _0"></span>ade na </div><div class="t m0 xc h3 ya7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">economia.</div><div class="t m0 xb h3 ya8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xc h3 ya9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Proteger e avançar no exercício das </div><div class="t m0 xc h3 yaa ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">necessidades humanas básicas e </div><div class="t m0 xc h3 yab ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">assegurar condições materiais par<span class="blank _0"></span>a uma </div><div class="t m0 xc h3 yac ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">vida digna.</div><div class="t m0 xc h3 yad ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 xc h3 yae ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Criar oportunidades para o </div><div class="t m0 xc h3 yaf ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">desenvolvimento econômico e político<span class="blank _0"></span>.</div><div class="t m0 xc h3 yb0 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 xc h3 yb1 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Garantir a arrecadação dos tributos pa<span class="blank _0"></span>ra </div><div class="t m0 xc h3 yb2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">proteção do trabalhado<span class="blank _0"></span>r.</div><div class="t m0 x7 h3 yb3 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário da</div><div class="t m0 x7 h3 yb4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">resposta:</div><div class="t m0 x14 h3 yb3 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: C</div><div class="t m0 x14 h3 yb4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: Proteger e avançar no </div><div class="t m0 x14 h3 yb5 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">exercício das necessidades human<span class="blank _0"></span>as </div><div class="t m0 x14 h3 yb6 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">básicas e assegurar condições materiais </div><div class="t m0 x14 h3 yb7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">para uma vida digna.</div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf6" class="pf w0 h0" data-page-no="6"><div class="pc pc6 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x0 yb8 w6 h9" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg6.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x4 h4 yb9 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 7</span></div><div class="t m0 x5 h3 yba ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 ybb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Os elementos que caracterizam a relação de <span class="blank _0"></span>emprego ou os </div><div class="t m0 x6 h3 ybc ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">requisitos do contrato de trabalho sã<span class="blank _0"></span>o:</div><div class="t m0 x7 h3 ybd ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 ybe ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 x15 h3 ybd ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 x16 h3 ybe ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Todas as anteriores estão co<span class="blank _0"></span>rretas e se </div><div class="t m0 x16 h3 ybf ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">complementam.</div><div class="t m0 x7 h3 yc0 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _6"> </span>a. </div><div class="t m0 x16 h3 yc1 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Pessoalidade.</div><div class="t m0 x16 h3 yc2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 x16 h3 yc3 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Não eventualidade ou h<span class="blank _0"></span>abitualidade.</div><div class="t m0 x16 h3 yc4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 x16 h3 yc5 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Subordinação.</div><div class="t m0 x16 h3 yc6 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 x16 h3 yc7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Onerosidade e alteridade<span class="blank _0"></span>.</div><div class="t m0 x15 h3 yc8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 x16 h3 yc9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Todas as anteriores estão co<span class="blank _0"></span>rretas e se </div><div class="t m0 x16 h3 yca ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">complementam.</div><div class="t m0 x7 h3 ycb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário da</div><div class="t m0 x7 h3 ycc ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">resposta:</div><div class="t m0 xd h3 ycb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: E</div><div class="t m0 xd h3 ycc ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: Os elementos que ca<span class="blank _0"></span>racterizam</div><div class="t m0 xd h3 ycd ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">a relação de emprego ou os r<span class="blank _0"></span>equisitos do </div><div class="t m0 xd h3 yce ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">contrato de trabalho são:</div><div class="t m0 x17 h3 ycf ff2 fs0 fc1 sc0 ls3">\uf0b7<span class="ff1 ls1 ws5">pessoalidade;</span></div><div class="t m0 x17 h3 yd0 ff2 fs0 fc1 sc0 ls3">\uf0b7<span class="ff1 ls1 ws6">não eventualidade o<span class="blank _0"></span>u </span></div><div class="t m0 xd h3 yd1 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">habitualidade;</div><div class="t m0 x17 h3 yd2 ff2 fs0 fc1 sc0 ls3">\uf0b7<span class="ff1 ls1 ws5">subordinação;</span></div><div class="t m0 x17 h3 yd3 ff2 fs0 fc1 sc0 ls3">\uf0b7<span class="ff1 ls1 ws5">onerosidade;</span></div><div class="t m0 x17 h3 yd4 ff2 fs0 fc1 sc0 ls3">\uf0b7<span class="ff1 ls1 ws5">alteridade.</span></div><div class="t m0 x4 h4 yd5 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 8</span></div><div class="t m0 x5 h3 yd6 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 yd7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Quando falamos do Marco Civil da Inter<span class="blank _0"></span>net, sabe-se que se </div><div class="t m0 x6 h3 yd8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">trata de uma lei que estabelece:</div><div class="t m0 x7 h3 yd9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 yda ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 x18 h3 yd9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xe h3 yda ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Direitos e deveres na utilização d<span class="blank _0"></span>a </div><div class="t m0 xe h3 ydb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">internet no Brasil.</div><div class="t m0 x7 h3 ydc ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _7"> </span>a. </div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf7" class="pf w0 h0" data-page-no="7"><div class="pc pc7 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x0 ydd w7 ha" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg7.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 xe h3 y4e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Responsabilidades come<span class="blank _0"></span>rciais sobre </div><div class="t m0 xe h3 y74 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">produção e <span class="ff4 ws5">softwares</span>.</div><div class="t m0 x18 h3 y50 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xe h3 y51 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Direitos e deveres na utilização d<span class="blank _0"></span>a </div><div class="t m0 xe h3 y52 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">internet no Brasil.</div><div class="t m0 xe h3 y53 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xe h3 y54 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Restrições de circulação de dad<span class="blank _0"></span>os por </div><div class="t m0 xe h3 y55 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">meio eletrônico.</div><div class="t m0 xe h3 y56 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 xe h3 y57 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Limitações de acessos estrang<span class="blank _0"></span>eiros a </div><div class="t m0 xe h3 y58 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">dados no Brasil.</div><div class="t m0 xe h3 y59 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 xe h3 y5a ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Controle total sobre a circul<span class="blank _0"></span>ação das </div><div class="t m0 xe h3 y5b ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">informações eletrônicas.</div><div class="t m0 x7 h3 yde ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário </div><div class="t m0 x7 h3 y5d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">da resposta:</div><div class="t m0 x13 h3 yde ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: B</div><div class="t m0 x13 h3 y5d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: a privacidade <span class="blank _0"></span>dos internautas </div><div class="t m0 x13 h3 y5e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">teoricamente está mais protegi<span class="blank _0"></span>da com a </div><div class="t m0 x13 h3 y5f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">aprovação do Marco Civil. U<span class="blank _0"></span>ma série de </div><div class="t m0 x13 h3 ydf ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">regras garante que a nave<span class="blank _0"></span>gação do usuário </div><div class="t m0 x13 h3 ye0 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">seja mantida sob sigilo (aquilo q<span class="blank _0"></span>ue ele lê, </div><div class="t m0 x13 h3 ye1 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">busca e acessa). Também há uma f<span class="blank _0"></span>orte </div><div class="t m0 x13 h3 ye2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">proteção aos seus dados pessoai<span class="blank _0"></span>s.</div><div class="t m0 x4 h4 ye3 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 9</span></div><div class="t m0 x5 h3 ye4 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 ye5 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Só é admissível a alteração do contrato de t<span class="blank _0"></span>rabalho quando:</div><div class="t m0 x7 h3 ye6 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 ye7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 x19 h3 ye6 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 x1a h3 ye7 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Feita de mútuo acordo entre as part<span class="blank _0"></span>es e, </div><div class="t m0 x1a h3 ye8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">concomitantemente, não seja prejudicial a<span class="blank _0"></span>o</div><div class="t m0 x1a h3 yd4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">empregado.</div><div class="t m0 x7 h3 ye9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _8"> </span>a. </div><div class="t m0 x1a h3 yea ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Feita de mútuo acordo entre as part<span class="blank _0"></span>es.</div><div class="t m0 x1a h3 yeb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 x1a h3 yec ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Não seja prejudicial ao emprega<span class="blank _0"></span>do.</div><div class="t m0 x19 h3 yed ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 x1a h3 yee ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Feita de mútuo acordo entre as part<span class="blank _0"></span>es e, </div><div class="t m0 x1a h3 y71 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">concomitantemente, não seja prejudicial a<span class="blank _0"></span>o</div><div class="t m0 x1a h3 y72 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">empregado.</div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf8" class="pf w0 h0" data-page-no="8"><div class="pc pc8 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x0 yef w8 hb" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg8.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x1a h3 y4e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 x1a h3 y74 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Autorizada pelo sindicato, em negociaçã<span class="blank _0"></span>o </div><div class="t m0 x1a h3 y93 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">coletiva, se prejudicial ao empreg<span class="blank _0"></span>ado.</div><div class="t m0 x1a h3 y51 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 x1a h3 y52 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Autorizada pelo sindicato, mediante </div><div class="t m0 x1a h3 yf0 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">homologação do ajuste, se prej<span class="blank _0"></span>udicial ao </div><div class="t m0 x1a h3 yf1 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">empregado.</div><div class="t m0 x7 h3 y55 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário </div><div class="t m0 x7 h3 yf2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">da resposta:</div><div class="t m0 x1b h3 y55 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: C</div><div class="t m0 x1b h3 yf2 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: nos termos da CL<span class="blank _0"></span>T só é </div><div class="t m0 x1b h3 yf3 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">admissível a alteração do con<span class="blank _0"></span>trato de </div><div class="t m0 x1b h3 yf4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">trabalho quando feita de <span class="blank _0"></span>mútuo acordo entre </div><div class="t m0 x1b h3 yf5 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">as partes e, concomitantemente, nunca sej<span class="blank _0"></span>a </div><div class="t m0 x1b h3 yf6 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">prejudicial ao empregad<span class="blank _0"></span>o.</div><div class="t m0 x4 h4 yf7 ff2 fs0 fc1 sc1 ls0">\uf0b7<span class="ff3 fc2 sc0 ls1 ws6">Pergunta 10</span></div><div class="t m0 x5 h3 y10 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">0,25 em 0,25 pontos</div><div class="t m0 x6 h3 yf8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Sabemos que a justa causa ocorre diante d<span class="blank _0"></span>e uma falta grave.</div><div class="t m0 x6 h3 yf9 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Indique qual das afirmativas ap<span class="blank _0"></span>resenta uma causa<span class="blank _9"> </span> <span class="ff3 ws5">falsa</span> que </div><div class="t m0 x6 h3 yfa ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">motive uma demissão:</div><div class="t m0 x7 h3 yfb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta </div><div class="t m0 x7 h3 ya4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">Selecionada:</div><div class="t m0 x1c h3 yfb ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xb h3 ya4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Improbidade, incontinência, <span class="blank _0"></span>advertência e</div><div class="t m0 xb h3 ya5 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">embriaguez habitual.</div><div class="t m0 x7 h3 yfc ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Respostas:<span class="blank _a"> </span>a. </div><div class="t m0 xb h3 yfd ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Improbidade, incontinência, <span class="blank _0"></span>condenação </div><div class="t m0 xb h3 ya8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">criminal e embriaguez h<span class="blank _0"></span>abitual.</div><div class="t m0 x1c h3 yef ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">b. </div><div class="t m0 xb h3 yfe ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Improbidade, incontinência, <span class="blank _0"></span>advertência e</div><div class="t m0 xb h3 yff ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">embriaguez habitual.</div><div class="t m0 xb h3 ye8 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">c. </div><div class="t m0 xb h3 yd4 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Improbidade, condenaç<span class="blank _0"></span>ão criminal, </div><div class="t m0 xb h3 y100 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">insubordinação e embri<span class="blank _0"></span>aguez habitual.</div><div class="t m0 xb h3 yea ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">d. </div><div class="t m0 xb h3 y6d ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Improbidade, insubor<span class="blank _0"></span>dinação e </div><div class="t m0 xb h3 y6e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">embriaguez em serviço.</div><div class="t m0 xb h3 y6f ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">e. </div><div class="t m0 xb h3 y70 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Violação de segredo da emp<span class="blank _0"></span>resa e ato de</div><div class="t m0 xb h3 y101 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">indisciplina.</div><div class="t m0 x7 h3 y72 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário da </div><div class="t m0 x7 h3 y102 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws5">resposta:</div><div class="t m0 x1a h3 y72 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Resposta: B</div><div class="t m0 x1a h3 y102 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">Comentário: advertência não é um<span class="blank _0"></span>a causa </div></div></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div> <div id="pf9" class="pf w0 h0" data-page-no="9"><div class="pc pc9 w0 h0"><img fetchpriority="low" loading="lazy" class="bi x1d y103 w9 hc" alt="" src="https://files.passeidireto.com/964bc283-a95f-45fc-a5b8-d7a844118874/bg9.png"><div class="c x1 y1 w2 h2"><div class="t m0 x1a h3 y4e ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">descrita em lei que justifica uma demissão </div><div class="t m0 x1a h3 y74 ff1 fs0 fc1 sc0 ls1 ws6">por justa causa.</div><div class="t m0 x1d h3 y104 ff1 fs0 fc2 sc0 ls1 ws6">Segunda-feira, 5 de Setemb<span class="blank _0"></span>ro de 2022 19h45min15s GMT-03:00</div><div class="t m0 x1d h4 y105 ff3 fs0 fc3 sc0 ls1 ws6"> <span class="blank _b"></span> <span class="blank _b"></span> OK<span class="blank _c"></span> <span class="blank _d"> </span> </div></div><a class="l"><div class="d m1" style="border-style:none;position:absolute;left:84.400000px;bottom:696.000000px;width:26.400000px;height:16.100000px;background-color:rgba(255,255,255,0.000001);"></div></a></div><div class="pi" data-data="{"ctm":[1.000000,0.000000,0.000000,1.000000,0.000000,0.000000]}"></div></div>
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