Aula 4- Acidente

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Higiene e Segurança do Trabalho 
Aula 4- Acidente de Trabalho
Profa. Dra. Claudia Alves
Para hoje
- Revisão da aula anterior CIPA
- Acidente do Trabalho
- Ato inseguro e condição insegura
- Perigo e risco
Higiene e Segurança do Trabalho 
Higiene e Segurança do Trabalho 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
É regularizada pela norma regulamentar 
CIPA o que é? 
Normas regulamentadoras
É uma imposição legal da CLT(Consolidação das Leis do Trabalho).
A partir de 21/03/2023 A CIPA passa a ser
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio
Recordando
Higiene e Segurança do Trabalho 
Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
• Decorrente do trabalho: O que é consequência do trabalho ou que teve origem no trabalho.
• Relacionadas ao trabalho: O que estabelece uma relação com o trabalho.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio 
Recordando
• Empregador • Empregados
Higiene e Segurança do Trabalho 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio –CIPA 
Composição da CIPA
Deve ser composta por representantes do empregador e por representantes dos empregados, em 
partes iguais.
Os representantes do 
empregador serão por ele 
designados (nomeados) 
Os representantes dos 
empregados
será organizada mediante
 processo de eleição
Indica o Presidente da CIPA
Indica o Vice-presidente da CIPA
 mais votados
Esta composição é baseada no número de funcionários e na classe da empresa. 
Consta, no Quadro I da norma regulamentadora NR5.
 
Recordando
Cipeiro
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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio –CIPA 
Mandato têm duração de um ano, 
permitida uma reeleição.
Formação
Somente em caso de primeiro mandato da 
CIPA o treinamento pode ser realizado 
no prazo máximo de 30 dias, contados a partir 
da data da posse.
A empresa é responsável por oferecer curso a 
ser realizado por titulares e suplentes antes 
da posse
A carga horária mínima do curso varia 
de 8 a 20 horas, conforme o grau de 
risco da empresa.
Recordando
É proibida a dispensa arbitrária 
ou sem justa causa do empregado 
eleito para cargo de direção da 
CIPA, desde o registro da 
candidatura até um ano após o 
final de seu mandato.
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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio –CIPA 
Ordinárias
Devem ser realizadas
• Durante o expediente normal da empresa
• E em local apropriado
Perda do mandato
O membro titular perderá o mandato, sendo substituído 
por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões 
ordinárias sem justificativa.
Extraordinárias 
Deverão ser realizadas quando 
• Houver denúncia de situação de risco grave e iminente que 
determine a aplicação de medidas corretivas de emergência;
• Ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;
• Houver solicitação expressa de uma das representações.
Reuniões da CIPA
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Acidente do trabalho
Higiene e Segurança do Trabalho 
O que é Acidente? 
 Vamos procurar no dicionário
Dicionário Acontecimento imprevisto, casual ou não, ou então acontecimento 
infeliz que resulta em ferimento, dano, estrago, prejuízo, avaria, ruína etc. 
Nesse sentido, é muito importante observar que um acidente não é simples obra 
do acaso e pode trazer consequências indesejáveis. Em outras palavras: acidentes 
podem ser previstos. E, se podem ser previstos, podem ser evitados! 
Vale lembrar que os acidentes não escolhem hora nem lugar. Podem acontecer 
em casa, no lazer, no ambiente de trabalho e nas inúmeras locomoções que 
fazemos de um lado para o outro.
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Acidente do trabalho
Os acidentes, em geral, são o resultado de uma combinação de fatores, entre eles, 
falhas humanas e falhas materiais.
 Quanto aos acidentes do trabalho, o que se pode dizer é que grande parte deles ocorre 
porque os trabalhadores encontram se despreparados para enfrentar certos riscos.
Veremos conceito de acidentes de trabalho por duas maneiras:
Legislação Brasileira -leis Prevenção
Conceito legal Conceito prevencionista
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Acidente do trabalho
Conceito legal
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da 
capacidade para o trabalho, permanente ou temporária.
 Ou seja qualquer acidente que ocorrer com um trabalhador, estando ele a 
serviço de uma empresa, é considerado acidente do trabalho. 
• Segurados especiais são trabalhadores rurais, isto é, que prestam serviços em âmbito rural, individualmente 
ou em regime de economia familiar, mas não têm vínculo de emprego.
• Lesão corporal é qualquer dano produzido no corpo humano, seja ele leve, como, por exemplo, um corte no 
dedo, ou grave, como a perda de um membro.
• Perturbação funcional é o prejuízo do funcionamento de qualquer órgão ou sentido. Por exemplo, a perda 
da visão, provocada por uma pancada na cabeça, caracteriza uma perturbação funcional.
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Acidente do trabalho
Conceito prevencionista
Acidente do trabalho é toda ocorrência não programada, não desejada, que 
interrompe o andamento normal do trabalho, podendo resultar em danos físicos e/ou 
funcionais, ou a morte do trabalhador e/ou danos materiais e econômicos a empresa e 
ao meio ambiente.
O conceito prevencionista é mais amplo, voltado para a “prevenção” e 
considera outros danos, além dos físicos. 
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Acidente do trabalho
Resumo
Acidente do trabalho Caracterização
Conceito Legal Lesão Pessoal
Conceito Prevencionista
Lesão Pessoal
Quase acidente
Dano material
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Acidente do trabalho
Doença do trabalho e doença profissional são consideradas como acidentes do trabalho, 
quando delas decorrer a incapacidade para o trabalho. 
São desencadeadas pelo exercício do trabalho e peculiares a 
determinados ramos de atividades, conforme regulamentadas pelo Ministério 
da Previdência Social.
• Doença profissional
• Saturnismo – provocado pelo chumbo. 
• Silicose – provocado pela poeira da sílica. 
• Pneumoconiose – provocada por minério de carvão. 
• Bissinose – causada pela fibra de algodão. 
• Surdez profissional – causada por máquinas ruidosas. 
• Dermatoses profissionais – causadas por substâncias químicas.
• Tendinite – inflamação nos tendões.
A doença profissional dispensa a comprovação de nexo causal.
Nexo causal: comprovação que
houve dano efetivo.
LER - Lesões por Esforços Repetitivos 
E quando afeta pessoas tanto física quanto psicologicamente
DORT - Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho
O uso 
excessivo 
do teclado 
pode causar 
LER/DORT
Doença profissional
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Acidente do trabalho
Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido e com ele relaciona-se
diretamente.
• Doença do trabalho
Sendo uma doença genérica (que acomete qualquer pessoa), exige a comprovação do nexo causal, ou
seja, o trabalhador deverá comprovar haver adquirido a doença no exercício do trabalho.
Exemplo
A tuberculose poderá ser doença do trabalho com relação àquele segurado que comprovar tê-la adquirido
no exercício do trabalho. Por exemplo em uma câmara frigorífica.
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Pelo exercício do trabalho a serviço da empresa
Acidente do trabalho
É quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua residência para o trabalho 
ou do trabalho para sua residência.
• Acidente de trajeto (ou percurso)
Casa Trabalho 
NÃO IMPORTANDO 
✓ O meio de locomoção
✓ O caminho 
Não acontecendo desvio no caminho
Casa Trabalho 
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Acidente do trabalho
• Acidente de trajeto (ou percurso)
Casa TrabalhoSupermercado 
Não é acidente de trajeto 
O que pode descaracterizar o acidente de trajeto 
✓ Exceder o tempo habitual - Realização do percurso além do tempo habitual;
✓ Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residência / trabalho – trabalho/residência) o 
acidente de trajeto poderá ser descaracterizado, sendo de responsabilidade do acidentado e 
não da empresa, qualquer despesa salvo, se em jurisprudência for decidido em contrário. 
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Acidentes do trabalho podem ainda decorrer por atos de terrorismo 
praticado por terceiros, ou ainda originar-se de causas que escapam do controle 
humano, como os tufões, terremotos, inundações, etc.
• Acidente fora do local e horário de trabalho 
 Considera-se, também, um acidente do trabalho, quando o trabalhador sofre algum acidente fora 
do local e horário de trabalho, no cumprimento de ordens ou na realização de serviço da empresa.
Ex.: Viagens a serviço, sob qualquer meio de locomoção.
Acidente do trabalho
Atos inseguros
Definidos como causas de acidentes de trabalho que residem 
exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução 
das tarefas de forma contrária as normas de segurança, ou seja, a violação de 
um procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrência de um 
acidente.
Exemplos:
- Agir sem permissão;
- Brincar em local de trabalho;
- Inutilizar dispositivos de segurança;
- Dirigir perigosamente;
- Não usar EPI (equipamento de proteção individual);
- Não cumprir as normas de segurança, etc
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Acidente do trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de duas causas primárias: ATOS E CONDIÇÕES 
INSEGURAS.
Condições inseguras
São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, comprometem a segurança do 
trabalhador e a própria segurança das instalações e dos equipamentos.
Exemplos:
- Falta de dispositivos de proteção 
- Ordem e limpeza deficientes;
- Falha de processo e ou método de trabalho;
- Excesso de ruído;
- Piso escorregadio;
- Iluminação inadequada;
 - Ventilação inadequada, etc.
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Acidente do trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de duas causas primárias: ATOS E CONDIÇÕES 
INSEGURAS.
Atos inseguros Condições inseguras
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Acidente do trabalho
Correia da polia
O equipamento está sem a 
proteção devida (tela, grade 
e/ou tampa).
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Acidente do trabalho
Conforme estatísticas mundiais, os acidentes de trabalho estão quantificados, 
segundo suas causas, da seguinte forma: 
• Atos inseguros - 86%;
• Condições inseguras - 12%;
• Elementos da natureza/situações especiais - 2%.
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Acidente do trabalho
Comunicação de acidentes
• Empresa
• Comunicação Interna de Acidente do Trabalho - CIAT 
 
Todo acidente do trabalho, por mais leve que seja, deve ser comunicado. 
De acordo com a legislação trabalhista, todo acidente do trabalho
A tem
 A fim de conhecer suas causas e evitar sua reincidência.
registrar e investigar
A CIAT possibilita o controle dos acidentes por meio de dados estatísticos
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Acidente do trabalho
Comunicação de acidentes
• Empresa, acidentado ou qualquer pessoa
• Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT 
 Legislação, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente
 
 
 
 Comunicado por meio de formulário próprio denominado CAT
 
Higiene e Segurança do Trabalho 
Acidente do trabalho
Comunicação de acidentes
• Empresa, acidentado ou qualquer pessoa
• Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT 
 
 Caso contrário
 Comunicação
• Caso contrário, o trabalhador perderá seus direitos e a empresa 
deverá pagar multa. 
• Caso morte a CAT deve ser emitida imediatamente, e a morte comunicada
 à autoridade policial
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser 
emitida pela empresa do acidentado em até 
Acidente
• “É qualquer ocorrência não programada, 
inesperada ou não, que interfere ou interrompe o 
processo normal de uma atividade, trazendo como 
consequência isolada ou simultaneamente perda 
de tempo, dano material ou lesões ao homem.”
Incidente
• “É uma ocorrência inesperada no dia a dia de 
trabalho, mas que não gera nenhum dano ao 
funcionário e aos processos empresariais, ou seja, 
não afeta o decorrer das atividades.”
.
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Acidente do trabalho
• Quando o trabalhador está exposto a uma 
situação com grande potencial de danos à sua 
saúde e integridade física, havendo ausência de 
medidas de controle e prevenção, como EPIs 
(equipamentos de proteção individuais) 
Risco
• Quando há a probabilidade de algum tipo de 
ocorrência em situações com altos índices de 
causar danos ao trabalhador.
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Perigo e Risco
Perigo
Higiene e Segurança do Trabalho 
Perigo e Risco
Exemplo: Quando o piso de um local é lavado recentemente
Perigo Risco
Ação correta
Higiene e Segurança do Trabalho 
Obrigada
 
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	Slide 29: Obrigada