Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à Lei Federal n° 8213/91, que trata dos Planos de Benefícios da Previdência Social e define o que é considerado acidente de trabalho e as regras relacionadas. A) O ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho, no local e horário de trabalho, não é considerado como acidente de trabalho. - Esta afirmação está incorreta, pois atos de agressão no ambiente de trabalho podem ser considerados acidentes de trabalho. B) O acidente de trajeto é aquele que ocorre no percurso da residência ao local de trabalho, ou deste para aquela, desde que o trabalhador esteja sendo transportado em veículo da empresa ou veículo próprio. - Esta afirmação está correta, pois define corretamente o acidente de trajeto. C) Toda e qualquer doença do trabalho deve ser considerada como acidente do trabalho. - Esta afirmação é incorreta, pois nem toda doença do trabalho é considerada um acidente de trabalho, embora possa gerar benefícios. D) O benefício Auxílio Acidente não pode ser transformado em Aposentadoria por Invalidez. - Esta afirmação é incorreta, pois o Auxílio Acidente pode ser convertido em Aposentadoria por Invalidez, dependendo da situação do trabalhador. E) O acidente do trabalho deve ser comunicado à Previdência Social até o primeiro dia útil após a ocorrência, em formulário denominado Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT). - Esta afirmação está correta, pois a comunicação do acidente deve ser feita conforme a legislação. Após essa análise, as alternativas corretas são B e E. No entanto, como a pergunta pede para assinalar uma afirmação prevista na lei, a alternativa mais direta e que se encaixa perfeitamente na definição é a B: "O acidente de trajeto é aquele que ocorre no percurso da residência ao local de trabalho, ou deste para aquela, desde que o trabalhador esteja sendo transportado em veículo da empresa ou veículo próprio."