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Manual de ATIVIDADE COMPLEMENTAR (AC) Curso: ADMINISTRAÇÃO Revisão: março de 2021 Validade: 2021 em diante Campus: Campinas I – Conceito Resolução do CNE, de fevereiro de 2002, divulgado em relação aos cursos de Administração: “As atividades complementares são componentes curriculares que possibilitam o reconhecimento, por avaliação, de habilidades, conhecimentos e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do ambiente escolar, incluindo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais, de interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mundo do trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade. (...) As atividades complementares se constituem componentes curriculares enriquecedores e implementadores do próprio perfil do formando, sem que se confundam com o estágio supervisionado.” II – Regulamento 2.1 Saiba que: (Art.1º): “O presente Regulamento tem por finalidade normatizar as Atividades Complementares (AC) que compõem o currículo da Graduação em Administração da UNIP, sendo o seu integral cumprimento indispensável para a colação de grau.” 2.2 O currículo do curso tem a carga horária de AC definida em seu PPC – Projeto Pedagógico, (o PPC do curso está disponível para consulta na biblioteca do campus), e expressa na Integralização Curricular – disponível no Portal do Aluno. Esta carga horária de AC deverá ser cumprida pelo aluno através das atividades relacionadas na tabela a seguir (1 ponto = 1 hora de AC). 2.3 Sempre haverá horário disponível, este dependente da distribuição dos horários das disciplinas durante a semana, para a realização de AC no turno em que o discente estiver matriculado. 2.4 A coordenação atuará, como tutor dos alunos do curso orientando e controlando as AC. 2.5 A coordenação, orientada pela tabela a seguir, aprovará o número de horas devidamente cumpridas pelo discente, anotadas na Ficha de Validação Parcial das atividades e na Ficha de Atividades Complementares. – esta última onde o aluno relaciona todas as atividades constantes de seu PORTFÓLIO. 2.6 As Fichas ficarão em poder dos discentes durante todo o curso, e por elas os alunos são responsáveis. As fichas de ‘Validação Parcial’ e de ‘Atividades Complementares’ (com os respectivos comprovantes) serão entregues no final do 8º semestre a Coordenação no campus em que o aluno estiver matriculado. Importante: A Coordenação NÃO GUARDA CÓPIA de AC, esta é uma RESPOSABILIDADE de cada discente. 2.7 Ao completar a quantidade de horas curriculares obrigatórias, o discente regularmente matriculado no 8º semestre do curso, entregará a ficha e os comprovantes a Coordenação (PORTFÓLIO DE AC), que anotará a avaliação (Aprovado ou Reprovado) e a encaminhará à informação Secretária na data prevista em calendário escolar. 2.8 O discente que atingir a carga-horária mínima exigida estará aprovado na AC., o discente que não atingir às horas referentes à sua carga horária, ou não entregar as fichas até a data informada pela Coordenação do curso, estará reprovado. 2.9 O lançamento com a aprovação em AC ocorrerá no final do curso (no 8º semestre) ou após o 8º semestre em caso de reprovação/dependência/adaptação no 8º semestre regular. Não é permitido lançamento antes do 8º semestre regular. 2.10 Recomenda-se que o discente distribua proporcionalmente a realização das AC ao longo do curso. 2.11 Somente serão aceitas como itens de AC aquelas atividades realizadas dentro dos períodos (semestres) em que o discente esteve matriculado na universidade/associadas/coligadas e seus respectivos polos. Não é permitido lançar como AC qualquer atividade realizada com tempo (comprovação) diferente do período em que esteve matriculado. 2.12 Qualquer atividade realizada em outra organização/instituição (com escola de idiomas, ONGs, voluntariado etc.), requer, obrigatoriamente, a entrega do comprovante (certificado ou declaração) junto da Ficha de atividade, e seguirá a pontuação indicada neste manual e não o total de horas do próprio certificado/declaração apresentados. 2.13 O discente NÃO pode ter mais de 50% das horas de AC em um único tipo de atividade, e seu PORTFÓLIO deverá apresentar no mínimo 3 (três) tipos de atividades diferentes realizadas. 2.14 Cada ponto na Tabela de Atividade a seguir equivale a uma hora (1 ponto = 1h). 2.15 Utilizar a FICHA DE VALIDAÇÃO PARCIAL para agrupar as atividades realizadas de acordo com o tipo (como sendo capítulos do portfólio). Tabela de Atividades aceitas pelo curso de Administração: Itens ATIVIDADE PROPOSTA Limites por semestre Pontuação máxima de cada atividade Comprovante - ATIVIDADES DE PESQUISA: - - - 1 Projeto de Iniciação Cientifica – UNIP. 1 30 Cópia do Projeto e assinatura do comprovante pelo orientador. 2 Publicação de artigo e trabalho científico em Revista ou Anais de Congresso reconhecido. Sem limites 25 Cópia do artigo e link da publicação. - ATIVIDADES DE ENSINO: - - - http://www.unip.br/ 3 Programa de monitoria em disciplinas específicas do curso. 1 20 Cópia da autorização/aprovação da monitoria devidamente assinado pelo ICSC, ou pela coordenação do curso. 3.1 Atividade Específica da Unidade Campinas: Análise de mini casos propostos pelo Colegiado do Curso, mediante orientação de um docente do curso e verificação de monitor / representante de sala. 10 4 Análise realizada em formulário específico, constando a avaliação do docente do curso 4 Realização de cursos online disponibilizados pela UNIP ou por IES/entidade reconhecida. Critério de pontuação: de 1 até máximo 5 pontos/horas. Exemplo: certificado com 1h vale 1 ponto, certificado de 5hs vale 5 pontos, certificado maior que 5 horas, vale no máximo 5 pontos (ex.: certificado de 28hs = 5 pontos). 10 5 Cópia do certificado oferecido ao final do curso (não vale curso sem certificado). 5 Realização de cursos presenciais extracurriculares (Técnico/profissionalizante). 10 5 Cópia do certificado oferecido ao final do curso (não vale curso sem certificado). 6 Participação (como palestrante) e/ou organização de palestras, seminários, fóruns, congressos de natureza acadêmica e/ou profissional. 2 10 Certificado de participação da organização fornecido pela entidade e/ou curso. 7 Participação em evento científico, na condição de ouvinte em Teses e Dissertações. 2 5 Comprovante de participação fornecido pela IES, mais relatório conciso da apresentação. - ATIVIDADES DE EXTENSÃO - - - 8 Curso(s) de Idioma(s) como (1) inglês, (2) espanhol, (3) italiano etc. Cada curso vale 20 pontos por semestre, podendo ser até 3 cursos concomitantes. 3 20 A pontuação para cada um dos cursos é semestral mediante comprovação oficial: Atestado de Matrícula e Histórico Escolar com a aprovação no semestre, emitido pela Secretaria da Instituição. Não são aceitas declarações de professores particulares. 9 Visita-técnica em empresas ou instituições aprovadas devidamente acompanhada por professor do curso com autorização da Coordenação. 2 5 Relatório padrão + comprovante de participação. 10 Participação em Eventos (seminários, palestras etc.) organizados por professores e/ou alunos do curso de Administração. 2 5 Relatório padrão + comprovante de participação. 11 Participação em Eventos (seminários, palestras etc.) não organizados pelo curso de Administração, mas organizados por outros cursos da UNIP no campus. 2 3 Relatório padrão + comprovante de participação. 12 Organização de Evento(s) do curso de Administração – pontuação para o aluno(s) organizador(es). 2 10 Relatório padrão + comprovante de organização 13 Organização/participação de campanhas solidárias na UNIP, ou em outra entidade, de caráter comunitário e voluntário (previamente autorizadas e documentalmente comprovada, inclusive com fotos da realização). Exemplo: Campanha do agasalho, Páscoa solitária (chocolate para crianças carentes).- É terminantemente PROIBIDA a realização de campanhas que envolvam arrecadação e/ou doação de dinheiro. Sendo este ato passível de advertência e outras sanções. 10 10 Certificado de participação da organização fornecido pela entidade e se na Unip, apresentação do Projeto aprovado. Declaração com nome, data, hora, local e atividade realizada. 14 Viagem realizada pelo aluno(a) e sob sua responsabilidade (ou organizada por docentes, neste caso com projeto e exigência de seguro-viagem aos participantes), desde que conte com roteiro cultura e/ou visita(s) técnica(s): - Nacional = 15 pontos. - Internacional = 30 pontos. 50 N = 15 I = 30 É necessária entrega de roteiro e relatório cultural de viagem. (São requeridas as cópias das passagens quando houver, e os comprovantes de visitas e atividades culturais...). http://www.unip.br/ 15 Participação na organização de projetos de Empresa Júnior e incubadora. 2 10 Cópia do certificado de participação na Empresa Jr.; e cópia do projeto. 15_a Atividade Específica da Unidade Campinas: Atuação como consultor aprovado pela Empresa Junior, bem como parte do corpo administrativo da Junip Campinas. 1 50 Quantidade de horas dedicadas à Junip no semestre, limitado ao máximo de 50 horas semestrais p/ validação de AC. Declaração de participação emitida pelo presidente da Junip com ciência do professor tutor ou coordenação do curso. 16 Aluno(a) ‘Representante de Sala’: responsável pela comunicação “professor-alunos” e pela “organização de campanhas da turma” quando houver. 1 25 Ficha preenchida pelo aluno(a) representante e assinada pela coordenação. 17 Treinamento “in company”: treinamento oferecido pela empresa em que trabalha/estagia com duração mínima de 2 horas. É obrigatório cópia do certificado. 4 5 Relatório padrão e comprovante de participação. 18 Atividade esportiva reconhecida por Federação. Requer documentação comprobatória (declaração oficial). 1 10 Documentação emitida pela Federação. 19 Leitura de LIVRO – extracurricular – quando recomendado por professor do curso, devidamente comunicada à Coordenação (não são válidos livros constantes como referência bibliográfica básica no Plano de Ensino). 3 5 Relatório padrão + assinatura do professor responsável pela atividade. 20 Palestras, documentários, programas de TV, rádio ou sites que venha a contribuir com a formação profissional: Disponível em: http://www.unip.br/tvweb/default.aspx http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/ http://www.unip.br/ensino/extensao_comunitaria/calenda rio.aspx http://www.endeavor.org.br/ http://cbn.globoradio.globo.com/colunas/mundo- corporativo/MUNDO-CORPORATIVO.htm http://canaldoensino.com.br/blog/24-cursos-gratis-de- recursos-humanos http://www.iped.com.br/co ncursos-publicos http://www.iped.com.br/administracao http://globotv.globo.com/rede-globo/pequenas- empresas-grandes-negocios/ 2 5 Comprovante do Curso e relatório 21 Leitura e resumo de artigos acadêmicos, exemplo: ENANGRAD. 3 5 Relatório + cópia da primeira folha do artigo - ATIVIDADES CULTURAIS - - - 22 Vistas a Museus na cidade, país ou estrangeiro. 2 5 Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno(a) que identifique o local (ex.: fachada do museu, banner da exposição visitada no local). 23 Participação em Espetáculo Musical. Obs.: os proporcionados pelo SESC – são gratuitos ou de baixo valor de investimento. Programação para seu estado no site: http://www.sesc.com.br/ 2 3 Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno junto ao banner do evento. 24 Participação em Espetáculo Teatral. Obs.: os proporcionados pelo SESC – são gratuitos ou de baixo valor de investimento. Programação para seu estado no site: http://www.sesc.com.br/ 2 5 Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno junto ao banner do evento. 25 Visitas a Exposições de Arte na cidade, país ou estrangeiro, ou a Centros Culturais. 2 5 Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno junto ao banner do evento. 26 Filmes/documentários sugeridos pela coordenação (válido desde que solicitado e/ou validado por algum professor do curso). 2 5 O relatório deve, obrigatoriamente: 1º listar os nomes das principais personagens; http://www.unip.br/ http://www.unip.br/tvweb/default.aspx http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/ http://www.unip.br/ensino/extensao_comunitaria/calendario.aspx http://www.unip.br/ensino/extensao_comunitaria/calendario.aspx http://www.endeavor.org.br/ http://cbn.globoradio.globo.com/colunas/mundo-corporativo/MUNDO-CORPORATIVO.htm http://cbn.globoradio.globo.com/colunas/mundo-corporativo/MUNDO-CORPORATIVO.htm http://canaldoensino.com.br/blog/24-cursos-gratis-de-recursos-humanos http://canaldoensino.com.br/blog/24-cursos-gratis-de-recursos-humanos http://www.iped.com.br/co%20ncursos-publicos http://www.iped.com.br/administracao http://globotv.globo.com/rede-globo/pequenas-empresas-grandes-negocios/ http://globotv.globo.com/rede-globo/pequenas-empresas-grandes-negocios/ http://www.sesc.com.br/ http://www.sesc.com.br/ Sugestões de filmes: 1. Abstract (2018) – documentário. 2. Fome de Poder (2016). 3. Steve Jobs (2015). 4. A Teoria de Tudo (2015). 5. Walt antes de Mickey (2015). 6. Um Senhor Estagiário (2015). 7. Joy: O Nome do Sucesso (2015) 8. A grande aposta (2015). 9. O Jogo da Imitação (2014) 10. Capital C (2014) – documentário. 11. Jobs (2013). 12. Burt’s Buzz (2013). 13. Wall Street: poder e cobiça. 14. O Lobo de Wall Street (2013). 15. Phil Knight: o homem que conduz o mundo (2012). (História do fundador da Nike). 16. Something Ventured (2011) – documentário. 17. Margin Call: o dia antes do fim (2011). (Aborda a crise econômica de 2008 vista de dentro dos bancos...). 18. Moneyball / O Homem que Mudou o Jogo (2011). 19. O Sushi dos Sonhos de Jiro (2011). 20. Sem Limites (2011). 21. The Social Network / A rede social (2010). 22. Amor & Outras Drogas (2010). 23. Invictus (2009) – (Mandela). 24. Coco antes de Chanel (2009). 25. Um sonho possível (2009). 26. Golpe de Gênio (2009) – (empreendedorismo). 27. Quem Quer Ser Um Milionário (2008). 28. O Diabo Veste Prada (2006). 29. De Porta em Porta (2002). 30. O Sócio (1996). 31. O Triunfo dos Nerds (1996). 32. O Sucesso a Qualquer Preço (1992). 33. O Poderoso Chefão (1972). (Negócios em família). 2º resumir a história; 3º incluir a capa do filme. OUTRAS ATIVIDADES AUTORIZADAS PELA COORDENAÇÃO LOCAL DO CURSO 27 Outras Atividades sugerida pela Coordenação local do curso (no campus): em geral, levam em consideração a vocação da região e rol de atividades de caráter exclusivo e/ou local, interesses dos estudantes, interesses de disciplinas, oportunidades de pesquisa identificadas por professores e coordenação etc. Essas atividades são de responsabilidade do coordenador local e apenas ele(a) poderá aprová-las. - Em caso de mudança de campus, o aluno(a) deve levar a comprovação para o coordenador(a) do novo campus que aceitará a atividade realizada. A definir pelo coordenado r. Porém, não mais que 10 por semestre. A definir pelo coordenador. Porém, com peso máximo de 50 pontos. Comprovante cedido pela Coordenação. Importante: • São aceitas como ACs apenas as atividades realizadas enquanto matriculado(a) no curso. • Artigos de blogs, sites não acadêmicos e de notícias não são aceitos como AC. • Doação de sangue não é aceita como atividade complementar no curso. Observação: http://www.unip.br/ - Caberá ao(s) Representante(s) de Sala (Oficial e/ou Suplente) AUXILIAR OS ALUNOS na elaboração dos portfólios, receber as Atividades Complementares e entregá-las diretamente a Coordenação do curso no campus no 8º semestre. Esta atividade atribuída aos Representantes de Sala e Suplentesconta como horas extras de AC (tratar diretamente com a coordenação do curso). Atenciosamente Coordenação do Curso de Administração http://www.unip.br/
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