Manual de Atividades Complementares - 2021 (1)

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ATIVIDADE COMPLEMENTAR (AC)
Curso: ADMINISTRAÇÃO
Revisão: março de 2021
Validade: 2021 em diante
Campus: Todos os campi onde há o curso de ADM, incluso EAD. 
I – Conceito
Resolução do CNE, de fevereiro de 2002, divulgado em relação aos cursos de Administração:
“As atividades complementares são componentes curriculares que possibilitam o reconhecimento, por avaliação, de habilidades, conhecimentos e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do ambiente escolar, incluindo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais, de interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mundo do trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade. (...) As atividades complementares se constituem componentes curriculares enriquecedores e implementadores do próprio perfil do formando, sem que se confundam com o estágio supervisionado.”
II – Regulamento
2.1 Os currículos de todos os cursos terão carga horária de Atividades Complementares (Ativ. Compl.).
2.2 As duas últimas aulas de sexta-feira serão dedicadas a essas atividades (ou outra data designada). Estas atividades ficarão sob a responsabilidade do Coordenador do curso, que orientará os alunos.
2.3 O Coordenador atuará, como tutor dos alunos do curso de ADMINISTRAÇÃO orientando e controlando as Ativ. Compl.
2.4 O Coordenador do curso definirá e aprovará o número de horas devidamente cumpridas pelo aluno, anotadas na Ficha de Acompanhamento da Atividade e na Ficha de Controle.
2.5 As Fichas de Acompanhamento ficarão em poder dos alunos durante todo o curso, que serão responsáveis por elas. As fichas de ‘Controle’ e de ‘Acompanhamento (cada uma com o respectivo comprovante)’ serão entregues no final do 8º semestre ao Coordenador do curso.
2.6 Ao completar a quantidade de horas curricular obrigatório, o aluno (de 8º semestres) entregará a ficha e os comprovantes ao Coordenador, que anotará a avaliação (Aprovado ou Reprovado) e a encaminhará à Secretária na data prevista em calendário escolar.
2.7 O aluno que atingir a carga-horária estará aprovado nas Ativ. Compl., o aluno que não atingir às horas referentes à sua carga horária, ou não entregar a ficha até a data informada pela Coordenação do curso, estará reprovado.
2.8 O lançamento com a aprovação em Ativ. Compl. ocorrerá no final do curso (no 8º semestre) ou após o 8º semestre em caso de reprovação/dependência na mesma. Não é permitido lançamento antes do 8º semestre regular.
2.9 Semestre a semestre: apenas poderão ser computadas as atividades realizadas no semestre letivo, respeitados os limites de atividades e pontuação/horas deste manual.
2.10 Cada ponto na Tabela de Atividade a seguir equivale à uma hora-aula (1 ponto = 1h).
2.11 Para aprovação da Ativ. Compl. realizada é necessário o comprovante emitido pela organização/instituição envolvida ou comprovantes autorizados pela Coordenação do Curso.
Tabela de Atividades aceitas pelo curso de Administração:
	Itens
	ATIVIDADE PROPOSTA
	Limites por semestre
	Pontuação máxima de cada atividade
	Comprovante
	-
	ATIVIDADES DE PESQUISA:
	-
	-
	-
	1
	Projeto de Iniciação Cientifica – UNIP. 
	1
	30
	Cópia do Projeto e assinatura do comprovante pelo orientador.
	2
	Publicação de artigo e trabalho científico em Revista ou Anais de Congresso reconhecido.
	Sem limites
	25
	Cópia do artigo e link da publicação.
	-
	ATIVIDADES DE ENSINO:
	-
	-
	-
	3
	Programa de monitoria em disciplinas específicas do curso.
	1
	20
	Cópia da autorização/aprovação da monitoria devidamente assinado pelo ICSC.
	4
	Realização de cursos online disponibilizados pela UNIP ou por IES/entidade reconhecida. Critério de pontuação: de 1 até máximo 5 pontos/horas. Exemplo: certificado com 1h vale 1 ponto, certificado de 5hs vale 5 pontos, certificado maior que 5 horas, vale no máximo 5 pontos (ex.: certificado de 28hs = 5 pontos).
	10
	5
	Cópia do certificado oferecido ao final do curso (não vale curso sem certificado).
	5
	Realização de cursos presenciais extracurriculares 
(Técnico/profissionalizante).
	10
	5
	Cópia do certificado oferecido ao final do curso (não vale curso sem certificado).
	6
	Participação (como palestrante) e/ou organização de palestras, seminários, fóruns, congressos de natureza acadêmica e/ou profissional.
	2
	10
	Certificado de participação da organização fornecido pela entidade e/ou curso.
	7
	Participação em evento científico, na condição de ouvinte em Teses e Dissertações.
	2
	5
	Comprovante de participação fornecido pela IES, mais relatório conciso da apresentação.
	-
	ATIVIDADES DE EXTENSÃO
	-
	-
	-
	8
	Curso(s) de Idioma(s) como (1) inglês, (2) espanhol, (3) italiano etc. Cada curso vale 20 pontos por semestre, podendo ser até 3 cursos concomitantes.
	3
	20
	A pontuação para cada um dos cursos é semestral mediante comprovação oficial: Atestado de Matrícula e Histórico Escolar com a aprovação no semestre, emitido pela Secretaria da Instituição. Não são aceitas declarações de professores particulares.
	9
	Visita-técnica em empresas ou instituições aprovadas devidamente acompanhada por professor do curso com autorização da Coordenação.
	2
	5
	Relatório padrão + comprovante de participação.
	10
	Participação em Eventos (seminários, palestras etc.) organizados por professores e/ou alunos do curso de Administração.
	2
	5
	Relatório padrão + comprovante de participação.
	11
	Participação em Eventos (seminários, palestras etc.) não organizados pelo curso de Administração, mas organizados por outros cursos da UNIP no campus.
	2
	3
	Relatório padrão + comprovante de participação.
	12
	Organização de Evento(s) do curso de Administração – pontuação para o aluno(s) organizador(es).
	2
	10
	Relatório padrão + comprovante de organização
	13
	Organização/participação de campanhas solidárias na UNIP, ou em outra entidade, de caráter comunitário e voluntário (previamente autorizadas e documentalmente comprovada, inclusive com fotos da realização). Exemplo: Campanha do agasalho, Páscoa solitária (chocolate para crianças carentes).
- É terminantemente PROIBIDA a realização de campanhas que envolvam arrecadação e/ou doação de dinheiro.
	10
	10
	Certificado de participação da organização fornecido pela entidade e se na Unip, apresentação do Projeto aprovado. Declaração com nome, data, hora, local e atividade realizada.
	14
	Viagem realizada pelo aluno(a) e sob sua responsabilidade (ou organizada por docentes, neste caso com projeto e exigência de seguro-viagem aos participantes), desde que conte com roteiro cultura e/ou visita(s) técnica(s):
- Nacional = 15 pontos.
- Internacional = 30 pontos.
	50
	
N = 15
I = 30
	É necessária entrega de roteiro e relatório cultural de viagem. (São requeridas as cópias das passagens quando houver, e os comprovantes de visitas e atividades culturais...).
	15
	Participação na organização de projetos de Empresa Júnior ou incubadora.
	2
	
10
	Cópia do certificado de participação na Empresa Jr.; e cópia do projeto.
	16
	Aluno(a) ‘Representante de Sala’: responsável pela comunicação “professor-alunos” e pela “organização de campanhas da turma” quando houver.
	1
	25
	Ficha preenchida pelo aluno(a) representante e assinada pela coordenação.
	17
	Treinamento “in company”: treinamento oferecido pela empresa em que trabalha/estagia com duração mínima de 2 horas. É obrigatório cópia do certificado.
	4
	5
	Relatório padrão e comprovante de participação.
	18
	Atividade esportiva reconhecida por Federação. Requer documentação comprobatória (declaração oficial).
	1
	10
	Documentação emitida pela Federação. 
	19
	Leitura de LIVRO – extracurricular – quando recomendado por professor do curso, devidamente comunicada à Coordenação (não são válidos livros constantes como referência bibliográfica básica no Plano de Ensino).
	3
	5
	Relatório padrão + assinatura do professor responsável pela atividade.
	20
	Palestras, documentários, programas de TV, rádio ou sites que venha a contribuir com a formação profissional: Disponível em:
http://www.unip.br/tvweb/default.aspx
http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/
http://www.unip.br/ensino/extensao_comunitaria/calendario.aspxhttp://www.endeavor.org.br/
http://cbn.globoradio.globo.com/colunas/mundo-corporativo/MUNDO-CORPORATIVO.htm
http://canaldoensino.com.br/blog/24-cursos-gratis-de-recursos-humanos
http://www.iped.com.br/co ncursos-publicos
http://www.iped.com.br/administracao
http://globotv.globo.com/rede-globo/pequenas-empresas-grandes-negocios/
	2
	5
	Comprovante do Curso e relatório
	21
	Leitura e resumo de artigos acadêmicos, exemplo: ENANGRAD.
	3
	5
	Relatório + cópia da primeira folha do artigo 
	-
	ATIVIDADES CULTURAIS
	-
	-
	-
	22
	Vistas a Museus na cidade, país ou estrangeiro.
	2 
	5
	Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno(a) que identifique o local (ex.: fachada do museu, banner da exposição visitada no local).
	23
	Participação em Espetáculo Musical. Obs.: os proporcionados pelo SESC – são gratuitos ou de baixo valor de investimento. Programação para seu estado no site: http://www.sesc.com.br/
	2
	3
	Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno junto ao banner do evento.
	24
	Participação em Espetáculo Teatral. Obs.: os proporcionados pelo SESC – são gratuitos ou de baixo valor de investimento. Programação para seu estado no site: http://www.sesc.com.br/
	2
	5
	Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno junto ao banner do evento.
	25
	Visitas a Exposições de Arte na cidade, país ou estrangeiro, ou a Centros Culturais.
	2
	5
	Apresentação do certificado de presença (ticket) e uma foto do aluno junto ao banner do evento.
	26
	Filmes/documentários sugeridos pela coordenação (válido desde que solicitado e/ou validado por algum professor do curso).
Sugestões de filmes:
1. Abstract (2018) – documentário.
2. Fome de Poder (2016).
3. Steve Jobs (2015).
4. A Teoria de Tudo (2015).
5. Walt antes de Mickey (2015).
6. Um Senhor Estagiário (2015).
7. Joy: O Nome do Sucesso (2015)
8. A grande aposta (2015).
9. O Jogo da Imitação (2014)
10. Capital C (2014) – documentário.
11. Jobs (2013).
12. Burt’s Buzz (2013).
13. Wall Street: poder e cobiça.
14. O Lobo de Wall Street (2013).
15. Phil Knight: o homem que conduz o mundo (2012). (História do fundador da Nike).
16. Something Ventured (2011) – documentário.
17. Margin Call: o dia antes do fim (2011). (Aborda a crise econômica de 2008 vista de dentro dos bancos...).
18. Moneyball / O Homem que Mudou o Jogo (2011).
19. O Sushi dos Sonhos de Jiro (2011).
20. Sem Limites (2011).
21. The Social Network / A rede social (2010).
22. Amor & Outras Drogas (2010).
23. Invictus (2009) – (Mandela).
24. Coco antes de Chanel (2009).
25. Um sonho possível (2009).
26. Golpe de Gênio (2009) – (empreendedorismo).
27. Quem Quer Ser Um Milionário (2008).
28. O Diabo Veste Prada (2006).
29. De Porta em Porta (2002).
30. O Sócio (1996).
31. O Triunfo dos Nerds (1996).
32. O Sucesso a Qualquer Preço (1992).
33. O Poderoso Chefão (1972). (Negócios em família).
	2
	5
	O relatório deve, obrigatoriamente:
1º listar os nomes das principais personagens;
2º resumir a história;
3º incluir a capa do filme.
	27
	Outras Atividades sugerida pela Coordenação local do curso (no campus): em geral, levam em consideração a vocação da região e rol de atividades de caráter exclusivo e/ou local, interesses dos estudantes, interesses de disciplinas, oportunidades de pesquisa identificadas por professores e coordenação etc.
Essas atividades são de responsabilidade do coordenador local e apenas ele(a) poderá aprová-las.
- Em caso de mudança de campus, o aluno(a) deve levar a comprovação para o coordenador(a) do novo campus que aceitará a atividade realizada.
	A definir pelo coordenador.
Porém, não mais que 10 por semestre.
	A definir pelo coordenador. Porém, com peso máximo de 50 pontos.
	Comprovante cedido pela Coordenação.
Importante:
· O aluno NÃO pode ter mais de 45% das horas complementares em um único tipo de atividade. Por exemplo: NÃO é permitido ter 150 horas em cursos online, neste caso, o máximo seria 135 horas, pois, 45% das 300 horas equivalem ao máximo de 135 horas.
· São aceitas como ACs apenas as atividades realizadas enquanto matriculado(a) no curso.
· Artigos de blogs, sites não acadêmicos e de notícias não são aceitos como AC.
· Doação de sangue não é aceita como atividade complementar no curso.
Observação: Casos não previstos neste manual serão acordados com a coordenação geral. 
Atenciosamente
Coordenação do Curso de Administração