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Senac EaD TST UC10 MODULO B -
Atividade 2 (Planejamento de
Treinamento)
Matérias técnicas
10 pag.
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SENAC EAD
MATEUS RODRIGUES FERNANDES DOS SANTOS
Treinamento de NR-32 
Segurança e Saúde nos Serviços de Saúde 
Hospital “Bem Querer”
Cajamar
2022
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Atividade 2
1. Preencha a planilha a seguir com o planejamento do treinamento:
PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO
Título do treinamento: 
Treinamento de NR-32 Segurança e Saúde nos Serviços de Saúde.
Carga horária total: 16h
Período e horário: 
11/04/2022 – 14/04/2022 (8h às 12h)
Legislação envolvida:
NR – 32 Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde.
Objetivo geral: 
Capacitar, inicialmente e de forma continuada, os trabalhadores envolvidos para a 
utilização segura de produtos químicos.
Objetivos específicos:
 Apresentação das fichas descritivas citadas no subitem 32.3.4 1.1, com 
explicação das informações nelas contidas;
 Procedimentos de segurança relativos à utilização das fichas descritivas;
 Procedimentos a serem adotados em caso de incidentes, acidentes e em 
situações de emergência.
Público-alvo: 
Trabalhadores que atuam na Central de Material e Esterilização, na Lavanderia, no 
Setor de Manutenção Hospitalar e no Setor de Caldeiraria e no Setor de raios-X.
Pré-requisitos: 
Ser funcionário da instituição de saúde ativo e recém-contratados.
Instrutores e habilitação:
Este curso deve ter um profissional habilitado como responsável técnico, seus 
instrutores devem ter proficiência no assunto.
Conteúdo programático: 
Normas e regulamentos aplicáveis no 
trabalho em 
altura
Normas e regulamentos aplicáveis no 
trabalho em 
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altura
Normas e regulamentos aplicáveis no 
trabalho em 
altura
Normas e regulamentos aplicáveis no 
trabalho em 
altura
A capacitação deve ser adaptada à evolução do conhecimento e à identificação de
riscos biológicos.
 Disponibilização sobre riscos potenciais para a saúde;
 Medidas de controle que minimizem a exposição aos agentes;
 Normas e procedimentos de higiene;
 Utilização de equipamentos de proteção coletiva, individual e vestimentas 
Metodologia:
Será desenvolvido em dois momentos: 10 horas de conteúdo teórico e expositivo em 
que será possível apresentar a legislação, as características e as propriedades dos 
riscos presentes nas atividades desenvolvidas por esse trabalhador; e 6 horas de ações 
práticas, estimulando a reflexão do conteúdo teórico ministrado no próprio ambiente de 
trabalho.
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Materiais e equipamentos necessários:
 Uma sala para desenvolver a parte teórica do treinamento.
 Computador/notebook.
 Multimídia.
 Equipamentos de proteção individual.
Forma de avaliação quanto ao entendimento dos assuntos:
1. Prova teórica – Instrumento de avaliação para verificar a eficiência e a 
produtividade do treinamento.
2. Avaliação prática – Instrumento de avaliação para verificar o aprendizado na 
prática.
2. Elabore o cronograma de realização do treinamento:
Cronograma do Treinamento
Conteúdo Programático Teórico e Pratico:
1. Disponibilização sobre riscos potenciais para saúde;
2. Medidas de controle que minimizem a exposição aos agentes;
3. Normas e procedimentos de higiene;
4. Utilização de equipamentos de proteção coletiva, individual e vestimentas de trabalho;
5. Medidas para a prevenção de acidentes e incidentes;
6. Medidas a serem adotadas pelos trabalhadores no caso de ocorrência de incidentes e 
acidentes;
7. Noções de Aspectos e Impactos;
8. Responsabilidades do empregador e empregados;
9. Segregação, Manuseio e Disposição Final dos RSS (Resíduos de Serviços de Saúde);
10. Interpretação e aplicação da NR-32;
11.PGRSS – Plano de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde;
12.RDC-306 ANVISA (Resolução da Diretoria Colegiada);
13.Resolução 358 (CONAMA), sobre Resíduos de Serviços da Saúde;
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14.Referências normativas aos dispositivos aplicáveis: NR-32, NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, 
NR-07, NR-09, NR-13, NR-24, NR-25.
3. Preencha a planilha a seguir com a previsão de investimento deste treinamento:
COMPOSIÇÃO DE CUSTOS
Item Valor (R$) Observação
Despesas com
instrutor
Treinamento 600,00 Custo do serviço profissional
Hospedagem 400,00 Com alimentação inclusa
Transporte 100,00 Serviço de transporte particular
Alimentação - Incluso na hospedagem
Outros - -
Material de
consumo
Apostilas 240,00 Unitário
Canetas 30,00 Unitário
Folhetos 
informativos - Divulgação na intranet
Outros - -
Outros custos
-  - -
 - - -
 - - -
TOTAL R$ 1.370,00 -
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4. Elabore um modelo para os trabalhadores avaliarem o treinamento, cobrindo, no mínimo, os
aspectos relativos ao instrutor, ao local e aos recursos utilizados.
Avaliação de treinamento
Preencha as colunas da direita com a alternativa que corresponde a sua avaliação do 
treinamento que acabou de receber. Sua avaliação contribui com a qualidade dos 
treinamentos oferecidos.
Tema:
Nome:
Conteúdo: Ruim Médio Bom Excelente
Apresentação das fichas descritivas 
citadas no subitem 32.3.4.1.1, com 
explicação das informações nelas 
contidas;
Procedimentos de segurança 
relativos à utilização das fichas 
descritivas;
Utilização segura de produtos 
químicos.
Procedimentos a serem adotados em 
caso de incidentes, acidentes e em 
situações de emergência.
Material didático e instalações: Ruim Médio Bom Excelente
Quanto à clareza dos textos e 
objetivos do treinamento, você diria 
que...
Quanto à qualidade do material 
didático...
Como você classifica o ambiente em 
que o treinamento foi realizado?
Como você classifica os 
equipamentos usados (projetor, lousa
etc.)...
Instrutor: Ruim Médio Bom Excelente
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do instrutor?
Como você classifica a didática do 
instrutor?
Como você classifica disponibilidade 
do instrutor para sanar dúvidas?
Treinamento: Ruim Médio Bom Excelente
De uma maneira geral, como você 
diria que foi esse treinamento...
Como você classificou o cumprimento
dos horários?
Como você classificou sua 
participação no treinamento?
Como você classificou a organização 
do treinamento?
Observações:
5. Proponha um modelo de certificado para esse treinamento, a ser disponibilizado aos
participantes.
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6. Proponha um modelo de lista de presença a ser utilizado nesse treinamento. Inclua, também,
o conteúdo programático nessa lista de presença e demais informações que possibilitem a
identificação inequívoca do treinamento.
Lista de Presença para Treinamento
Hospital Bem Querer
Nome do treinamento: NR-32 Segurança e Saúde nos Serviços de Saúde.
Conteúdo do 
treinamento:
 Disponibilização sobre riscos potenciais para a saúde;
 Medidas de controle que minimizem a exposição aos
agentes;
 Normas e procedimentos de higiene;
 Utilização de equipamentos de proteção coletiva,
individual e vestimentas de trabalho;
 Medidas para a prevenção de acidentes e incidentes;
 Medidas a serem adotadas pelos trabalhadores no caso
de ocorrência de incidentes e acidentes;
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 Noções de Aspectos e Impactos;
 Responsabilidades do empregador e empregados;
 Segregação, Manuseio e Disposição Final dos RSS
(Resíduos de Serviço de Saúde);
 Interpretação e aplicação da NR 32;
 PGRSS – Plano de Gerenciamento de Resíduos em
Serviços da Saúde;
 RDC-306 ANVISA (Resolução da Diretoria Colegiada);
 Resolução 358 (CONAMA), sobre Resíduos de Serviços
da Saúde;
 Referências normativas aos dispositivos aplicáveis: NR
32, NR 01, NR 04, NR 05, NR 06, NR 07, NR 09, NR 13,
NR 24 NR 25.
Data do treinamento: 11 à 14/04/2022.
Participantes
Nome: Assinatura:
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Instrutor
Nome: Assinatura:
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