Direccion administracion

Prévia do material em texto

DOCENTE: OLGA LIDIA GUTIERREZ GUTIERREZ
ESTUDIANTE: KARINA RAMÍREZ PIÑA
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA
PROCESO ADMINISTRATIVO
Facultad de Ciencias Administrativas
Dirección
Objetivos:
Influenciar sobre las personas.
Persuadir para cumplir el objetivo.
Tomar decisiones acertadas.
elementos:
Ejecucion de los planes.
Motivacion.
Guia de los esfuerzos.
Comunicación.
Supervicion.
Alcanzar las metas.
Principios:
Coordinación de intereses.
Impersonalidad de mando.
Supervision directa.
Via jerarquica.
Resolucion del conflicto.
proceso:
Toma decisiones.
-definir el problema.
-evaluar las alternativas.
-tomar una decisión..
Integración.
Capacitación.
Motivación.
Comunicación.
Liderazgo y supervición.
Función:
Ejecutar los planes.
Dirigir las accciones del equipo.
Delegar actividades.
Comunicar.
Guiar la conducta.
Ayudar.
Mantener al equip enfocado.
Ser fuente o interfaz entre alto mando directivo y personal.
Estilos de dirección:
Liderazgo:
Transaccional.
Transformacional.
Autocrático. 
Carismático.
Burocrático. 
Democrátrico.
Laisses-faire.
Natural.
Orientado a la tarea. 
Orientado a las personas.