2a Unidade TESTE DE CONHECIMENTO - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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1
          Questão
	
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	Respondido em 13/10/2023 18:01:10
	
Explicação:
O evento deve ser caracterizado como acidente do trabalho, pois está relacionado à execução da atividade laborativa.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	 
	condições inseguras.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	Respondido em 13/10/2023 18:01:20
	
Explicação:
Também conhecidas como condições ambiente de insegurança, as condições inseguras são deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações físicas, máquinas ou equipamentos, os quais podem ocasionar acidentes do trabalho. São exemplos: iluminação inadequada, desconforto térmico, piso escorregadio, ruído e trepidações excessivas, instalações elétricas precárias ou improvisadas, falta de ordem e limpeza, falta de proteção em partes móveis de máquinas, não realização de manutenção periódica em máquinas e equipamentos.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os funcionários públicos
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	Os funcionários estatutários.
	Respondido em 13/10/2023 18:02:08
	
Explicação:
Em 1º de maio de 1943, através do Decreto-Lei nº 5452, o então Presidente da República Getúlio Vargas e o Ministro do Trabalho, Alexandre Marcondes Filho, aprovaram a Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), a qual definiu as bases para a legislação trabalhista no Brasil. Constam da C.L.T. as disposições gerais do trabalho (identificação profissional, salário-mínimo, férias, segurança e higiene do trabalho), bem como tópicos relacionados à proteção do trabalho da mulher e do menor e, também às questões da fiscalização do trabalho.
Desta forma, a legislação de Segurança e Saúde no Trabalho é aplicável para os trabalhadores que se encontram sob o regime da C.L.T..
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Do ponto de vista prevencionista, as doenças profissionais e as doenças do trabalho (ambas pertencentes ao grupo das doenças ocupacionais) merecem o mesmo tratamento e atenção que dedicamos aos acidentes do trabalho.  Leia as afirmativas abaixo e escolha a opção que agrupa somente as que sentenças verdadeiras:
I. Um digitador que apresenta tendinite poderá ser portador de uma doença profissional.
II. A estabilidade provisória no emprego decorrente de afastamento é aplicável apenas ao empregado vítima de acidente do trabalho, não sendo cabível ao portador de doença ocupacional.
III. Pode-se afirmar que é impossível aplicar medidas preventivas às doenças ocupacionais.
IV. A condição insegura é um fator que pode contribuir para a doença ocupacional em uma empresa.
Estão corretas:
		
	
	II, III e IV.
	 
	I e IV.
	
	III e IV.
	
	I, III e IV.
	
	I, II e III.
	Respondido em 13/10/2023 18:02:19
	
Explicação:
O tratamento legal e prevencionista é rigorosamente o mesmo no que tange às doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, conforme estabelecido pelo artigo 20 da Lei nº 8.213/91
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	Respondido em 13/10/2023 18:02:31
	
Explicação:
Segundo as normas, O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	
	 
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          Questão
	
	
	É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
		
	
	Doença do trabalho.
	
	Acidente de trajeto.
	
	Acidente Típico.
	
	Doença profissional.
	 
	Acidente de trabalho.
	Respondido em 13/10/2023 18:02:39
	
Explicação:
Com base na Lei nº 8.213/91 – Art. 19 –  "Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII (produtor, parceiro, meeiro e arrendatário rural, pescador artesanal e assemelhados) do artigo 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	 
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	Respondido em 13/10/2023 18:03:03
	
Explicação:
O acidente do trabalho está sempre relacionado à atividade laborativa e possui as três classificações: Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	
	 
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          Questão
	
	
	Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
		
	
	Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso
	 
	Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
	
	Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional
	
	Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais
	
	Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto
	Respondido em 13/10/2023 18:03:22
	
Explicação:
Segundo estabelecido pelo INSS, a classificação de acidentes do trabalho é:
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais