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MANUAL DE ESTÁGIO PRÁTICAS PRESENCIAIS INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 2 PRÁTICAS PRESENCIAIS Prezados Acadêmicos, O estágio curricular é a atividade de aprendizagem que proporciona ao estudante a participação em situações reais, que lhe permitam vivenciar, aplicar e aprofundar os conhecimentos e adquiridos no seu curso. O estágio curricular previsto na matriz do curso é definido pela Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, conhecida como a Lei do Estágio, sendo a normativa mais recente que trata sobre o estágio de estudantes. De acordo com a legislação, o estágio obrigatório consta na grade curricular dos cursos de Segunda Licenciatura e Formação de Professores/ R2, ou seja, é uma atividade imprescindível para a formação do estudante, sendo sua carga horária requisito para aprovação e obtenção do diploma. O Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 3 SUMÁRIO DOS OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR ............................................... 4 DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM 2ª LICENCIATURA E FORMAÇÃO DE PROFESSORES/ R2 ......................................... 5 DAS OBRIGAÇÕES DO ALUNO PARA REALIZAR O ESTÁGIO ..................... 6 DA DISTRIBUIÇÃO DAS HORAS ...................................................................... 7 4.1 Distribuição de horas para 2ª Licenciatura e Formação de Professores/ R2 . 7 4.2 Distribuição de horas para 2ª Licenciatura em Educação Especial ................ 7 4.3 Distribuição de horas para 2ª Licenciatura em Pedagogia.............................. 7 DA ESTRUTURA DO ESTÁGIO ......................................................................... 8 CARTA DE APRESENTAÇÃO ......................................................................... 12 TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO ................................................... 13 ORGANIZAÇÃO DA PASTA DE ESTÁGIO ...................................................... 17 RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA ....................................... 18 FICHAS DE ATIVIDADES ................................................................................. 19 FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO NA ESCOLA ..................... 20 INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 4 DOS OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR É objetivo geral do estágio proporcionar ao estagiário (a) a vivência de situações educativas (observação, planejamento, participação, pesquisa, intervenção) nas quais, com base no conhecimento das diferentes disciplinas do curso, possa buscar a interação entre teoria e prática, possibilitando uma reflexão teórico metodológica, ético-política e histórico-cultural, a partir da investigação das práxis pedagógicas em distintos ambientes educacionais. Parágrafo único. Objetiva-se, também, com a inserção curricular das atividades de Estágio: • Contribuir para o desenvolvimento da habilidade de demonstrar a compreensão de todo o conteúdo absorvido em sala de aula, de modo integrado, sistêmico e estratégico e as suas relações com o ambiente externo da organização; • Preparar o estagiário para enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho e das próprias condições de exercício profissional; • Proporcionar a oportunidade de ampliar o seu conhecimento através da observação e a elaboração de diagnósticos organizacionais; • Fornecer ao estagiário, adequada orientação acadêmica, para que possa utilizar- se das oportunidades que lhe são oferecidas com o maior proveito possível para sua formação; • Fortalecer a articulação entre teoria e prática na consecução curricular; • Promover estímulo à autonomia do acadêmico; • Contribuir para uma maior integração entre faculdade e empresas da comunidade e região. INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 5 DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM 2ª LICENCIATURA E FORMAÇÃO DE PROFESSORES/ R2 O estágio supervisionado deverá ser realizado em escolas devidamente constituídas, que ofereçam condições essenciais que permitam ao aluno explicitar seus conhecimentos técnico - científicos, vinculados às disciplinas de formação profissional. O desenvolvimento das atividades de estágio é individual, não sendo permitido que o trabalho seja feito em conjunto. Também não será permitido o recurso de cópia ou qualquer outra ação dessa natureza na elaboração do relatório de estágio, e caso for confirmado o plágio irá ocasionar a reprovação na disciplina. É imprescindível, na execução dos estágios supervisionados, que o estudante preze por detalhes que valorizem a si mesmo bem como a representação que fazem da instituição onde estudam. Além disso, que também demonstrem respeito pela instituição na qual realizam seu estágio bem como pelas pessoas deste lugar. Assim, o estagiário deve ser zeloso quanto ao seu linguajar, evitando palavras e expressões que ofendam, comentários que desmereçam, usando apenas palavras e comentários que valorizem o ambiente e as pessoas que o acolhem para a prática do estágio. Também, significa trajar-se adequadamente usando vestimentas que denotem respeito a si próprio, à instituição que representam, bem como ao local de estágio e às pessoas nele envolvidas (estudantes, professores, corpo administrativo, pais, outros). INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 6 DAS OBRIGAÇÕES DO ALUNO PARA REALIZAR O ESTÁGIO Para realizar o estágio curricular obrigatório o aluno deverá: • Acatar as determinações contidas neste regulamento, no projeto de estágio e demais orientações da coordenação de estágio; • Comparecer à instituição de ensino onde desenvolverá as atividades educativas nos dias e horários previamente fixados; • Cumprir integralmente as horas de atividades previstas no projeto pedagógico de curso; • Discutir com a coordenação de estágio as dificuldades surgidas durante a sua realização; • Elaborar e apresentar todos os requisitos solicitados no prazo acordado; • Estar regularmente matriculado no curso e no período onde o estágio aparece como disciplina/atividade curricular; • Fazer permanente auto avaliação do trabalho desenvolvido, tendo em vista o constante aprimoramento das atividades de estágio; • Não divulgar, para terceiros, dados observados ou informações fornecidas pela instituição de estágio; • Observar as normas e regulamentos da instituição em que irá estagiar, prezando pela ética e discrição profissionais; • Preparar e realizar as atividades de estágio previamente definidas. INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 7 DA DISTRIBUIÇÃO DAS HORAS 4.1 Distribuição de horas para 2ª Licenciatura e Formação de Professores/ R2 As 300 horas obrigatórias de estágio deverão ser atribuídas da seguinte forma: Observação e regência no Ensino Médio (1º ao 3º ano) - 135 horas (na disciplina correspondente ao seu curso). Observação e regência no Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano) - 135 horas (na disciplina correspondente a licenciatura). Elaboração dos relatórios de estágios: 30h (comprovados com a entrega da pasta concluída). 4.2 Distribuição de horas para 2ª Licenciatura em Educação Especial As 300 horas obrigatórias de estágio deverão ser atribuídas da seguinte forma: Observação e regência no Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano) - 135 horas (na disciplina correspondente a licenciatura). Observação e regência no Ensino Fundamental II ou Ensino Médio (1º ao 3º ano) - 135 horas (na disciplina correspondente ao seu curso). Elaboração dos relatórios de estágios: 30h (comprovados com a entrega da pasta concluída). 4.3 Distribuição de horas para 2ª Licenciatura em Pedagogia As 300 horas obrigatórias de estágio deverão ser atribuídas da seguinte forma: Observação e regência na Educação Infantil – 90 horas Observação e regência no Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano) – 90 horas Observação e participação na Gestão Escolar – 90 horas Elaboração dos relatórios de estágios – 30 horas (comprovados com a entrega da pasta concluída). INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 8 DA ESTRUTURA DO ESTÁGIO EDUCAÇÃO INFANTIL Observação – consiste no uso atento dos sentidos, no acompanhamento de uma situação real de atuação profissional, no estabelecimento de uma ponte direta entre a prática percebida e a teoria estudada. Acompanhar a realização de um trabalho para aprender e pensar em como se faz. O aluno deverá registrar a prática percebida e estabelecer uma reflexão teórica com os conteúdos estudados ao longo do curso; Regência – consiste no momento em que o aluno irá colocar na prática tudo que vivenciou nas outras etapas e ser o professor da sala, sempre orientado pelo professor responsável pela sala. ENSINO FUNDAMENTAL I Observação – consiste no uso atento dos sentidos, no acompanhamento de uma situação real de atuação profissional, no estabelecimento de uma ponte direta entre a prática percebida e a teoria estudada. Acompanhar a realização de um trabalho para aprender e pensar em como se faz, o aluno deverá registrar a prática percebida e estabelecer uma reflexão teórica com os conteúdos estudados ao longo do curso; Regência – consiste no momento em que o aluno irá colocar na prática tudo que vivenciou nas outras etapas e ser o professor da sala, sempre orientado pelo professor responsável pela sala. ENSINO FUNDAMENTAL II Observação – consiste no uso atento dos sentidos, no acompanhamento de uma situação real de atuação profissional, no estabelecimento de uma ponte direta entre a prática percebida e a teoria estudada. Acompanhar a realização de um trabalho para aprender e pensar em como se faz, o aluno deverá registrar a prática percebida e estabelecer uma reflexão teórica com os conteúdos estudados ao longo do curso; INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 9 Regência – consiste no momento em que o aluno irá colocar na prática tudo que vivenciou nas outras etapas e ser o professor da sala, sempre orientado pelo professor responsável pela sala. ENSINO MÉDIO Observação – consiste no uso atento dos sentidos, no acompanhamento de uma situação real de atuação profissional, no estabelecimento de uma ponte direta entre a prática percebida e a teoria estudada. Acompanhar a realização de um trabalho para aprender e pensar em como se faz, o aluno deverá registrar a prática percebida e estabelecer uma reflexão teórica com os conteúdos estudados ao longo do curso; Regência – consiste no momento em que o aluno irá colocar na prática tudo que vivenciou nas outras etapas e ser o professor da sala, sempre orientado pelo professor responsável pela sala. GESTÃO ESCOLAR Nessa parte os alunos deverão observar o regimento da escola, participar de reuniões modulares e conselhos de classes, entre outros afazeres pertinentes aos cargos de supervisor escolar, orientador escolar e gestor escolar. Observação – consiste no uso atento dos sentidos, no acompanhamento de uma situação real de atuação profissional, no estabelecimento de uma ponte direta entre a prática percebida e a teoria estudada. Acompanhar a realização de um trabalho para aprender e pensar em como se faz, o aluno deverá registrar a prática percebida e estabelecer uma reflexão teórica com os conteúdos estudados ao longo do curso. Participação – consiste na colaboração do aluno na realização de atividades estritamente ligadas à sua área de atuação profissional é o momento de junto com profissionais que já atuam no mercado de trabalho. Planejamento de ações, discussão de casos, auxílio na implantação e execução de atividades, sempre com a supervisão direta de profissionais da área. Nessa etapa final o aluno deverá: INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 10 • Elaborar um relatório ao final de cada etapa de estágio, considerando a realidade organizacional observada e aplicando os conhecimentos e competências adquiridos e desenvolvidos no curso. Roteiro para elaboração do relatório final: • Deverá compor em cada elemento textual: introdução, desenvolvimento, considerações finais. • O relatório final deverá respeitar as Normas da ABNT para elaboração de trabalhos acadêmicos. Todos os anexos deverão ser devidamente assinados pelo responsável da Instituição que recebeu o estagiário com o carimbo da escola e do profissional e serem digitalizados e enviados pelo portal do aluno. INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 11 ANEXOS INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 12 CARTA DE APRESENTAÇÃO Belo Horizonte, ______, de _______________ de ______. Apresentamos o(a) aluno(a) ____________________________________________, devidamente matriculado(a) no curso de __________________________________, solicitando que seja concedido(a) ao(a) mesmo(a) a oportunidade de realização de _____ horas de Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório. Vale ressaltar que, de acordo com o artigo 3º da Lei Nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, a realização do estágio curricular por parte do (a) graduando (a) não cria vínculo empregatício de qualquer natureza. Cordialmente, IPEMIG Instituto Pedagógico de Minas Gerais Avenida Amazonas, 491 – 15º andar – Centro – Belo Horizonte INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 13 TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO As partes abaixo identificadas celebram o presente Termo de Compromisso de Estágio, com fundamento na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, mediante as cláusulas e condições seguintes: UNIDADE CONCEDENTE (ESCOLA): Razão Social: ________________________________________________________ Nome da Escola: _____________________________________________________ E-mail da escola: ______________________________________________________ Endereço: ___________________________________________________________ Bairro: ___________________ Cidade: ___________________ CEP: ____________ Telefone: (___) _______________ Representada por: ____________________________________________________ Cargo: ___________________________________ ESTAGIÁRIO Nome: ______________________________________________________________ CPF: ____________________ RG: ____________________ Endereço: ___________________________________________________________ Bairro: ___________________ Cidade: ___________________ CEP: ____________ Telefone: (___) _______________ Curso em que está matriculado: __________________________________________ INSTITUIÇÃO DE ENSINO Instituto Pedagógico de Minas Gerais - IPEMIG Endereço: Avenida Amazonas, 491 – 15º andar Bairro: Centro Cidade: Belo Horizonte CEP: 30.180-907 Telefone: (31) 3270-4500 Responsável pelo estágio: Elaine Ramos Marques Basdon Cargo: Supervisora de Estágios INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 14 CLÁUSULA PRIMEIRA – Do Objeto Constitui objeto do presente Termo a formalização da relação entre as partes para possibilitar a realização da atividade de estágio curricular OBRIGATÓRIO, com vistas à complementação de ensino aprendizagem a estudantes regularmente matriculados nos cursos superiores oferecidos pela Instituição de Ensino. CLÁUSULA SEGUNDA – Das Atividades As atividades de estágio a serem desenvolvidas pelo (a) estagiário (a) em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico, cultural, científico e de relacionamento humano, planejado de acordo com as especificidades do curso, será acompanhado e executado conforme estabelecido no plano de atividades, parte integrante do presente Termo de Compromisso. CLÁUSULA TERCEIRA – Do Prazo O estágio curricular terá a carga horária total de ______ horas, com início em ____/____/____, podendo ser prorrogado mediante termo aditivo, desde que não ultrapasse 04 (quatro) semestres letivos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. CLÁUSULA QUARTA – Da Carga Horária A jornada de atividade em estágio será definida em comum acordo entre a Instituição de Ensino, a unidade escolar concedente e o aluno estagiário, devendo constar no termo de compromisso, ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais. INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 15 CLÁUSULA QUINTA – Do Vínculo Empregatício Nos termos do disposto no art. 3º da Lei nº 11.788/2008, o estágio curricular não cria qualquer vínculo empregatício de qualquer natureza entre o (a) estagiário (a), o (a) concedente e a instituição de ensino. CLÁUSULA SEXTA – Dos Compromissos I – Do (a) concedente: Garantir ao (a) estagiário (a) o cumprimento das exigências escolares, inclusive no que se refere ao turno acadêmico; Proporcionar ao (a) estagiário (a) atividade de aprendizagem social, profissional e cultural compatíveis com sua formação profissional, condições de treinamento prático e de relacionamento humano. Oferecer à instituição de ensino, subsídios que possibilitem o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio; Manter-se à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; Enviar a instituição de ensino, ao final do estágio, um relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. II – Do (a) estagiário (a): Cumprir com todo o empenho e interesse a programação estabelecida para seu estágio; Observar as diretrizes e/ou normas internas do (a) concedente e os dispositivos legais aplicáveis ao estágio; Comunicar à instituição de ensino qualquer fato relevante sobre seu estágio; Elaborar e entregar à concedente, para posterior análise da instituição de ensino, relatório sobre o estágio, na forma estabelecida por esta última. INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 16 III - Da Instituição de Ensino: Estabelecer normas e procedimentos para cumprimento do estágio; Supervisionar o estágio de alunos; Analisar e discutir o plano de trabalho desenvolvido pelo estagiário no local de estágio, visando à realização de aprendizado na perspectiva da teoria e da prática; Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário; Comunicar à empresa CONCEDENTE, de imediato e por escrito, o desligamento do estagiário de seus cursos. CLÁUSULA SÉTIMA – Do Desligamento A conclusão ou abandono do curso e o trancamento da matrícula; O não cumprimento do convencionado neste termo de compromisso; Iniciativa de qualquer das partes, mediante comunicação escrita com antecedência mínima de 5 (cinco) dias úteis. CLÁUSULA OITAVA – Do Foro Fica eleito o foro da comarca de Belo Horizonte, como competente para dirimir dúvidas decorrentes deste termo de compromisso de estágio. E por estarem de acordo com os termos ora ajustados no termo compromisso de estágio, as partes assinam o presente em 3 (três) vias de igual teor e forma, para um só efeito. ____________________________, _____ de _____________________de 20____. (Cidade do estágio) ____________________________________________ Assinatura do estagiário (a) _________________________ _________________________ CONCEDENTE INSTITUIÇÃO DE ENSINO – UNIDADE ACADÊMICA (Carimbo e assinatura) (Carimbo e assinatura) INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 17 ORGANIZAÇÃO DA PASTA DE ESTÁGIO CAPA Especificando “Relatório de Estágio”. IDENTIFICAÇÃO Estagiário (a) ________________________________________________________ Nome completo _______________________________________________________ R.G.: ___________________ Curso: ______________________________________ LOCAL DO ESTÁGIO Nome da Escola: ______________________________________________________ Endereço: ___________________________________________________________ Bairro: ______________________________ Cidade: _________________________ Estado:__________________ CEP: ________________Telefone: _______________ Professor supervisor (regente de sala): _____________________________________ Coordenador/ supervisor da escola: _______________________________________ Diretor (a) da escola: ___________________________________________________ Total de horas de estágio realizado: __________ Período de realização: ____/____/20____ a ____/____/20____ ____________________________, _____ de _____________________de 20____. (Cidade do estágio) ____________________________________________ Assinatura do estagiário (a) ____________________________________________ Assinatura do Diretor (a) da escola INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 18 RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A partir dos dados coletados na ficha de caracterização, elaborar um relatório do perfil da escola, onde deverá contemplar aspectos quanto: • As características da clientela e da comunidade escolar; • A atuação da equipe técnica pedagógica e docente; • O desenvolvimento do projeto político pedagógico da instituição; • As diferentes relações que se estabelecem no interior da escola; • Os indicativos de qualidade do ensino e da aprendizagem dos alunos; • Incluir o que achar pertinente (festas, atividades culturais, de lazer, passeios, projetos educacionais, etc.) INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 19 FICHAS DE ATIVIDADES DADOS DO ESTAGIÁRIO (A) Nome Completo: Local de realização do estágio: Área de realização do estágio: Curso do aluno (a): Período de realização/ ano: ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Data Atividades Desenvolvidas Carga Horária/dia Rubrica do Professor Total de horas ____________________________________________ Assinatura do estagiário (a) ________________________________________ ________________________________________ Assinatura do Diretor(a) da Instituição Assinatura do professor(a) /supervisor(a) INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 20 FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL DO ESTAGIÁRIO NA ESCOLA Nome do Aluno (a): ____________________________________________________ Instituição campo de estágio: ______________________________________________ Supervisor do estágio: __________________________________________________ Período de realização: ____/____/20____ a ____/____/20____ ITEM Bom Regular Ruim 1 Nível de conhecimento Teórico: Conhecimento demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas. 2 Nível de conhecimento Prático: Conhecimento demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas 3 Produtividade: Rapidez e facilidade em interpretar, colocar em prática ou entender as atividades programadas. 4 Organização: Uso de meios racionais, em função da organização e adequação da sistemática de trabalho. 5 Iniciativa: Desenvolvimento das atividades de estágio dentro do nível de autonomia adequado, assumindo as decisões que lhe competem. 6 Interesse: Demonstração de sensibilidade pelas questões pertinentes ao estágio e as atividades desenvolvidas, procurando desempenhá-las de forma dinâmica. 7 Assiduidade e pontualidade: Comparecimento nos dias exigidos, comparecimento no horário determinado. 8 Disciplina: Atitude adequada no desempenho das atividades na instituição/ empresa. 9 Cooperação: Disposição para colaborar com os colegas no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum 10 Responsabilidade: Cumprimento das atividades e deveres decorrentes do estágio ________________________________________ Assinatura do professor(a) /supervisor(a) INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MINAS GERAIS 21
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