Atividade 2 - Inovação e Novas Tecnologias

Prévia do material em texto

Atividade 2 
 Entrega 22 out em 23:59 
 
 Pontos 1 
 
 Perguntas 5 
 
 Disponível 14 ago em 0:00 - 22 out em 23:59 
 
 Limite de tempo Nenhum 
 
 Tentativas permitidas 2 
Instruções 
Importante: 
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é 
necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 
Este teste foi travado 22 out em 23:59. 
Histórico de tentativas 
 Tentativa Tempo Pontuação 
MANTIDO Tentativa 2 4 minutos 1 de 1 
https://famonline.instructure.com/courses/31385/quizzes/156219/history?version=2
 Tentativa Tempo Pontuação 
MAIS RECENTE Tentativa 2 4 minutos 1 de 1 
 Tentativa 1 13 minutos 0,4 de 1 
Pontuação desta tentativa: 1 de 1 
Enviado 21 out em 21:47 
Esta tentativa levou 4 minutos. 
 
Pergunta 1 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o trecho a seguir: 
“A evolução da indústria, através da gestão da inovação baseada no 
desenvolvimento de produtos e processos, foi primeiramente estudada 
no modelo clássico de Abernathy-Utterback (1978). Distinguem-se, nesse 
modelo, três etapas de evolução: a) a fase fluida, b) a fase transitória e c) 
a fase madura”. 
Fonte: SENHORAS, E. M.; TAKEUCHI, K. P.; TAKEUCHI, K. P. Gestão da 
inovação no desenvolvimento de novos produtos. Anais do IV Simpósio de 
Excelência em Gestão de Tecnologia, [S. l.], v. 4, 2007 p. 8. Disponível em: 
https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos07/418_artigos2007EGET_Inovacao
&DesenvolvimentoProdutos2007.pdf. Acesso em: 08 de outubro de 2020. 
Considerando as informações fornecidas, avalie as afirmações abaixo: 
I. Durante a fase fluida são feitas experiências com o projeto e a taxa de inovações do 
processo é alta. 
II. Na fase transitória o processo já está consolidado, então a taxa de inovações do 
produto aumenta. 
III. Na fase madura, tanto a taxa de inovação do produto quanto de inovações 
do processo diminuem. 
É correto o que se afirma em: 
 
II e III, apenas. 
 
Correto! 
 
III, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
https://famonline.instructure.com/courses/31385/quizzes/156219/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/31385/quizzes/156219/history?version=1
 
II, apenas. 
 
 
I e II, apenas. 
 
A alternativa está correta. 
A afirmação I é falsa, pois durante a fase inicial, ou fluida, existe maior 
concentração de inovação do produto, a fim de construir um produto bom o 
suficiente para conquistar os clientes. 
A afirmação II é falsa, pois durante a fase transitória existe maior concentração 
de inovações do processo, devido a motivação por padronização e redução de 
custos de produção. 
A afirmação III é verdadeira, pois na fase madura o ritmo da inovação 
desacelera, tanto para o processo quanto para o produto. Nesta etapa as 
melhorias são incrementais e pequenas. 
 
Pergunta 2 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o trecho de um texto que fala da relação entre inovação e equipe: 
Com isso em mente, contrate pessoas que têm interesse em resolver os 
problemas dos seus clientes. Esse é um propósito que precisa ser comum a 
todos. O autoestímulo da equipe e a leitura precisa do gestor de perceber se as 
pessoas estão trabalhando com o que gostam, nas funções mais adequadas a 
suas habilidades, são aceleradores da criatividade e, consequentemente, da 
inovação. 
Fonte: https://acestartups.com.br/equipes-inovadoras-grandes-empresas/Links 
to an external site.. Acesso em 04 abr 2021. 
Qual o perfil de integrante da equipe de deve possuir habilidades para coletar 
informações e apresentá-las? 
 
Campeão. 
 
Correto! 
 
Comunicador. 
 
 
Patrocinador. 
 
https://acestartups.com.br/equipes-inovadoras-grandes-empresas/
https://acestartups.com.br/equipes-inovadoras-grandes-empresas/
 
Líder do Projeto. 
 
 
Gerador de Ideias 
 
A figura do comunicador é o individuo que trabalha a parte de apresentar as 
ideias e projetos a outros setores e grupos. 
 
Pergunta 3 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o trecho de um texto que fala sobre o trabalho em equipe: 
Pense por exemplo, que você é jogador de um time basquete. Vocês estão 
jogando a final em uma disputa acirradíssima com o time adversário. Eis que, 
com o jogo empatado, você recebe a bola faltando três segundos para o fim da 
partida e faz um arremesso da linha dos três. Você arremessa. O cronômetro 
estoura com a bola no ar e o clima é de apreensão, até que a bola entra na 
sexta. Pois bem, você acaba saindo como “consagrado” por ter feito os pontos 
que levaram seu time à vitória. Porém, certamente essa vitória não teria sido 
alcançada sem que uma pessoa tenha dado o passe para o seu arremesso. 
Mais do que isso, a vitória não teria acontecido se não houvesse todos os 
outros membros do time. Além disso, a vitória também faz parte dos que não 
jogaram como o preparador físico, técnico e todos os auxiliares. Em outras 
palavras, a vitória não teria acontecido se todos não tivessem trabalhado 
juntos. Tudo isso está relacionado ao trabalho em equipe. 
Fonte: https://www.fm2s.com.br/trabalho-em-equipe/Links to an external site.. 
Acesso em 04 abril 2021. 
Avaliando a ideia de equipes dentro do tema das inovações, assinale a 
alternativa correta. 
 
A organização que tem como objetivo trabalhar inovação deve possuir uma 
equipe formada exclusivamente de geradores de ideia. 
 
 
O efetivo resultado da inovação dentro de uma organização é resultado de um 
trabalho exclusivo da figura do comunicador. 
 
 
Ao pensar a inovação por meio de um trabalho em equipe torna-se 
desnecessário a figura de um líder de projeto. 
 
https://www.fm2s.com.br/trabalho-em-equipe/
Correto! 
 
Organizações que trabalham voltadas para a inovação tem uma equipe eclética 
e formação variada. 
 
 
Organizações que trabalham voltadas para a inovação vem ter uma equipe 
formada somente por pessoas criativas. 
 
Organizações que trabalham voltadas para a inovação tem uma equipe eclética 
e formação variada. A inovação é resultado de pessoas com formação e 
habilidades diferentes como um gerador de ideias, comunicador e um líder. 
 
Pergunta 4 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o trecho de um texto que fala da importância do investimento em 
inovação: 
“No mundo empresarial é o mercado quem dita as regras. Hoje, em um cenário 
de extrema competitividade, não repensar a atuação da empresa e deixar de 
inovar certamente pode significar grandes prejuízos. 
Nesse contexto, os investimentos em inovação são fundamentais para alinhar a 
empresa com as atuais demandas do mercado. A evolução de hábitos e 
costumes dos clientes é constante e, por isso, há sempre a necessidade de a 
empresa se reinventar para manter-se atraente. 
Além disso, inovar significa também aprimorar, tornar melhor o que já era bom. 
Com o avanço acelerado da tecnologia, o surgimento de 
novas tendênciasLinks to an external site. e soluções para as mais diversas 
áreas, é mais fácil atingir esse aprimoramento.” 
Fonte: https://blog.centralserver.com.br/por-que-e-importante-investir-em-
inovacoes-na-sua-empresaLinks to an external site.. Acesso em 04 abr 2021. 
A inovação empresarial é fundamental para todos os negócios e nesse sentido 
o novo Marco Legal da Ciência apresenta 
 
um viés voltado somente a pesquisa acadêmica. 
 
Correto! 
 
um apoio para capacitação tecnológica. 
 
 
um falha quando não coloca as agências de fomento. 
 
https://www.centralserver.com.br/blog/o-papel-do-cloud-computing-na-gestao-estrategica-do-seu-negocio/?utm_source=blog&utm_campaign=rc_blogpost
https://blog.centralserver.com.br/por-que-e-importante-investir-em-inovacoes-na-sua-empresa
https://blog.centralserver.com.br/por-que-e-importante-investir-em-inovacoes-na-sua-empresa
 
uma desconexão entre empresas e universidades. 
 
 
uma participação somente de universidades públicas. 
 
Um apoio para capacitação tecnológica. Por meio do Marco Legal houve uma 
preocupação em desenvolver um ciclo de capacitação envolvendo toda a 
cadeia de negócios e de pesquisa. 
 
Pergunta 50,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
A escolha dos profissionais que vão compor uma equipe para trabalhar em 
projetos inovadores é um dos fatores decisivos para a geração de resultados. 
Companhias inclusivas e diversas são 11 vezes mais inovadoras e têm 
funcionários seis vezes mais criativos do que a concorrência. (…) O 
estudo Getting to Equal 2019: Creating a culture that drives innovation (Rumo à 
inclusão 2019: Criando uma cultura que estimula a inovação) explica por que 
empresas inclusivas alcançam essas vantagens. ‘Se os profissionais se sentem 
parte do negócio e são valorizados por seus empregadores, eles são 
estimulados a inovar mais’. 
Disponível 
em: https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2019/04/equipes-
diversas-sao-mais-inovadoras-e-criativas-diz-estudo-da-accenture.htmlLinks to 
an external site.. Acesso em: 08 de outubro de 2020. Adaptado 
Além de funcionários com perfil especialista, empreendedor, gerador de ideias 
e patrocinador, é importante a presença de um profissional que assume o papel 
de 
Correto! 
 
liderança. 
 
 
persuasão. 
 
 
investigação. 
 
 
vanguarda. 
 
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2019/04/equipes-diversas-sao-mais-inovadoras-e-criativas-diz-estudo-da-accenture.html
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2019/04/equipes-diversas-sao-mais-inovadoras-e-criativas-diz-estudo-da-accenture.html
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2019/04/equipes-diversas-sao-mais-inovadoras-e-criativas-diz-estudo-da-accenture.html
 
consultoria. 
 
De acordo com Roberts e Fusfeld, renomados autores sobre funções críticas 
em processos inovadores, os cinco papéis são especialista, empreendedor, 
gerador de ideias, patrocinador e líder.