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03/05/2023, 20:25 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 Disciplina: DIREITO PREVIDENCIÁRIO AV Aluno: FABIO BEZERRA DA SILVA 202109502239 Turma: 9001 CCJ0067_AV_202109502239 (AG) 26/10/2022 15:47:29 (F) Avaliação: 9,00 pts Nota SIA: 10,00 pts DIREITO PREVIDENCIÁRIO 1. Ref.: 139109 Pontos: 1,00 / 1,00 Joaquim trabalhava na empresa Irmãos Coragem Ltda, há três anos percebendo a importância mensal de R$ 700,00. Em 01/01/2009 foi preso em �agrante delito por assalto a mão armada e foi encarcerado por um ano quando então obteve liberdade em 02/01/2010. Ocorre, todavia, que Joaquim, em 01/02/2010, contraiu tuberculose que o impossibilita de trabalhar. A Sra. Gertrudes, sua vizinha, informou que ele tem direito a receber benefício previdenciário de Auxílio-Doença. Marque a opção que demonstra por quanto tempo ele permanecerá em período de graça. 03 meses. 24 meses. 12 meses. 36 meses. 06 meses. 2. Ref.: 138986 Pontos: 1,00 / 1,00 Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social: Irredutibilidade do valor dos serviços. Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. Diversidade de atendimento Seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. Equidade na cobertura. 3. Ref.: 800151 Pontos: 1,00 / 1,00 Acerca da perda e manutenção da qualidade de segurado marque a opção incorreta: A continuidade no pagamento das contribuições foi a opção do constituinte buscando manter o equilíbrio �nanceiro-atuarial. A qualidade de segurado é mantida, em regra, pela continuidade no pagamento das contribuições, uma vez que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade. A qualidade de segurado é mantida, sempre, pela total ausência no pagamento das contribuições, uma vez que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade. Como o direito previdenciário trata de uma relação de Direito Social (seguro social), o legislador previu algumas circunstâncias nas quais, sempre que nelas se encontrar, o segurado tem garantida a qualidade de segurado pelo tempo determinado em lei, independentemente do pagamento de contribuições. Para ter acesso às prestações, faz-se necessário verter contribuições para o sistema previdenciário. 4. Ref.: 177434 Pontos: 1,00 / 1,00 javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 139109.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 138986.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 800151.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 177434.'); 03/05/2023, 20:25 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 De acordo com a Lei nº 8.213/1991, a concessão da pensão por morte e do auxílio reclusão dependem do período de carência de 6 meses. dependem do período de carência de 12 e 3 meses, respectivamente. dependem do período de carência de 3 e 12 meses, respectivamente. dependem do período de carência de 12 meses. independem de carência. 5. Ref.: 139113 Pontos: 1,00 / 1,00 Deixando o segurado de exercer atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, ou �cando desempregado, poderá conservar a qualidade de segurado independentemente de contribuições: Até trinta e oito meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração. Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício. Até 12 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. Até 06 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória. Até 06 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às forças Armadas para prestar serviço militar. 6. Ref.: 139070 Pontos: 0,00 / 1,00 A pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com �ns lucrativos ou não, é enquadrado como segurado obrigatório no regime geral de Previdência Social, na qualidade de: Empregado. Funcionário público. Segurado especial. Trabalhador avulso. Contribuinte individual. 7. Ref.: 190663 Pontos: 1,00 / 1,00 A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de: 48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado 24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado 48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado 8. Ref.: 160526 Pontos: 1,00 / 1,00 Quanto ao período de carência para a concessão de benefícios previdenciários, está correto: pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente: independem de carência. aposentadoria por invalidez: 24 (vinte e quatro) contribuições mensais. salário-maternidade de empregada doméstica: 12 (doze) meses. auxílio-reclusão: 12 (doze) meses. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 139113.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 139070.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 190663.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 160526.'); 03/05/2023, 20:25 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 auxílio-doença: 10 (dez) meses. 9. Ref.: 182791 Pontos: 1,00 / 1,00 Silvia trabalhou na empresa já-já, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou- se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber auxílio-doença. tratamento médico fornecido pelo INSS. reabilitação pro�ssional. auxílio-acidente aposentadoria por invalidez 10. Ref.: 573916 Pontos: 1,00 / 1,00 Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago: proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa. proporcionalmente aos dias trabalhados; integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze); integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado; nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês; javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 182791.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 573916.');
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