QUESTIONÁRIO 02 DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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Pergunta 1 
0,1 / 0,1 pts 
Os relatórios de sustentabilidade são as principais fontes de informações das 
organizações que demostram seu alinhamento com práticas sustentáveis. Neste 
contexto, o principal relatório utilizado no mundo, com foco na sustentabilidade, 
cujo os padrões da se concentram em como as ações de uma empresa afetam a 
sociedade, é chamado de 
 
GRI. 
 
 
TFCD 
 
 
CDP. 
 
 
IIRC. 
 
 
SASB. 
 
 
Pergunta 2 
0,1 / 0,1 pts 
O desenvolvimento sustentável fornece uma abordagem para tomar melhores 
decisões sobre as questões que afetam todas as nossas vidas. A este respeito, 
assinale a alternativa que indique a abordagem mais adequada proposta 
desenvolvimento sustentável 
 
Crescimento econômico positivo, deterioração do meio ambiente com expansão 
econômica e diminuição dos recursos energéticos atendendo às demandas de 
energia 
 
 
Crescimento econômico negativo, não deterioração do meio ambiente com 
expansão econômica e recursos energéticos 
 
 
Crescimento econômico positivo, não deterioração do meio ambiente com 
expansão econômica e crescimento dos recursos energéticos não atendendo às 
demandas de energia. 
 
 
Crescimento econômico negativo, deterioração do meio ambiente com expansão 
econômica e recursos energéticos atendendo às demandas energéticas. 
 
 
Crescimento econômico positivo, deterioração do meio ambiente com expansão 
econômica e crescimento dos recursos energéticos atendendo às demandas de 
energia. 
 
 
Pergunta 3 
0,1 / 0,1 pts 
Leia o trecho a seguir 
“Quando associamos a ética às organizações de saúde, geralmente pensamos em 
questões relacionadas à ética clínica ou, de forma mais ampla, a todos os 
questionamentos, às vezes difíceis e delicados, que dizem respeito ao início e ao 
final do processo de vida, instância da bioética. Por mais importantes que sejam 
essas questões, elas não são as únicas que são relevantes nas organizações. 
Assim como as outras, com efeito, as organizações de saúde são ambientes onde 
os trabalhadores vivem, ocupam funções variáveis (profissionais, gestores, 
administradores, trabalhadores de escritório, apoio etc.), e enfrentam desafios na 
coordenação das ações destes indivíduos. ” 
Fonte: PARAIZO, C. B.; BÉGIN, L.. Ética organizacional em ambientes de saúde. 
Ciência & Saúde Coletiva, v. 25, n. 1, p. 251–259, jan. 2020.> 
 
A respeito das questões éticas organizacionais, julgue os itens que segue: 
 
I. As organizações devem garantir que seus funcionários estejam cientes dos 
códigos éticos aos quais aderem. 
II. A adesão à ética organizacional pode ajudar a fortalecer o relacionamento com 
os clientes e a confiança na empresa. 
III. As empresas devem sempre priorizar os lucros em detrimento de 
considerações éticas. 
 
Está correto o que se afirma em: 
 
I e III, apenas. 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
II, apenas. 
 
 
Pergunta 4 
0,1 / 0,1 pts 
Uma cultura corporativa pode ser entendida como sendo ambientalmente 
adaptável ou não adaptativa, exibindo comportamentos visíveis e valores 
articulados para cada tipo. Gerentes de agências bancárias cuja cultura não é 
adaptativa demonstram tendências como: 
 
priorizar a si mesmos, seu grupo de trabalho e produtos, valorizando os 
processos de gestão, o clima organizacional e a tomada de decisão 
 
 
premiar a capacidade de transformação, de decisão autónoma e de ação 
independente para a obtenção de resultados; 
 
 
acompanhar de perto a sua clientela e fazer as mudanças operacionais 
necessárias para atender aos seus interesses, mesmo que isso implique correr 
riscos; 
 
 
refletir sobre as necessidades dos clientes, acionistas e colaboradores, 
enfatizando as pessoas durante as transições dos processos. 
 
 
agir sozinho politicamente e burocraticamente, o que dificulta ajustes rápidos de 
estratégia ou capitalização de mudanças no ambiente de negócios; 
 
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