RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES - QUESTIONÁRIO UNIDADE I

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IRESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇOES 5382-60_59101_R_E1_20232 CONTEÚDO
Usuário alexandre.costa37 @aluno.unip.br
Curso RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇOES
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 03/10/23 19:28
Enviado 03/10/23 20:20
Status Completada
Resultado da tentativa 3 em 3 pontos  
Tempo decorrido 52 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
São características de responsabilidade corporativa na atuação das grandes empresas, exceto:
Predomínio de relações indiretas com a comunidade.
Predomínio de relações indiretas com a comunidade.
Desenvolvimento de projetos sociais próprios.
Foco na educação, saúde, empregabilidade e empreendedorismo.
Adoção do paradigma do fomento ao desenvolvimento social.
Desenvolvimento de ações de marketing social.
Resposta: A
Comentário: As práticas de responsabilidade social corporativa incluem autoria de projetos sociais, foco no
desenvolvimento, contribuição de políticas públicas, contribuição para o desenvolvimento social e ações de marketing
social. Note-se, por exemplo, que todas essas ações dizem respeito a relações diretas com a comunidade, o que faz com
que a alternativa A esteja incorreta.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
As empresas geralmente são guiadas por um conceito conhecido como triple bottom line, que determina que uma empresa deve se
comprometer a medir seu impacto social e ambiental, juntamente com seus lucros. O ditado “lucro, pessoas, planeta” é frequentemente
usado para resumir a força motriz por trás do triple bottom line (TBL). A de�nição dos conceitos do TBL, de acordo com a Fundação
Nacional da Qualidade (2018) são:
Responsabilidades ambiental, ética, �lantrópica, econômica.
Responsabilidades ambiental, ética, �lantrópica, econômica.
Responsabilidades social, ética, �lantrópica, econômica.
Responsabilidades ambiental, ética, �lantrópica, social.
Responsabilidades ambiental, ética, �lantrópica, política.
Responsabilidades ambiental, ética, política, econômica.
Resposta: A
Comentário: Responsabilidades econômicas: ser lucrativa, pois antes de atingir as outras responsabilidades, uma
empresa deve ter a capacidade de arcar com seus compromissos �nanceiros. Responsabilidades legais: a lei é a
codi�cação do que é certo e do que é errado pela sociedade. São responsabilidades éticas: obrigação de fazer o que é
certo, justo, combater corrupção e agir de forma transparente. São responsabilidades �lantrópicas: ser uma empresa
cidadã e desenvolver práticas de melhorias na qualidade vida.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
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Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário da
resposta:
Todo consumo causa impacto (positivo ou negativo) na economia, nas relações sociais, na natureza e nas pessoas. Ao ter consciência
desses impactos na hora de escolher o que comprar, de quem comprar e de�nir a maneira de usar e como descartar o que não serve
mais, o consumidor pode buscar maximizar os impactos positivos e minimizar os negativos, contribuindo assim com seu poder de
consumo para construir um mundo melhor. Isso é consumo consciente. Em poucas palavras, é um consumo com consciência de seu
impacto e voltado à sustentabilidade. Diante disso, assinale a alternativa correta.
A empresa deve ser responsável pela conscientização do cliente em relação ao impacto que seu consumo causa na
economia.
As empresas não têm responsabilidade sobre a forma de consumo de seus clientes.
O consumo não causa impacto na economia.
O descarte do produto não é responsabilidade da empresa.
O cliente não tem responsabilidade sobre o descarte do produto.
A empresa deve ser responsável pela conscientização do cliente em relação ao impacto que seu consumo causa na
economia.
Resposta: E
Comentário: Não basta, nos dias de hoje, que as organizações visem lucro a qualquer custo e que incentivem o
consumo desenfreado. Organizações modernas que praticam responsabilidade social e se mostram preocupadas com o
futuro da sociedade, tornam-se responsáveis pela conscientização do consumo e pelos impactos que essa prática causa
na sociedade (extração, produção de lixo, endividamento do consumidor etc.).
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
O desenvolvimento sustentável sempre nos incentiva a conservar e aprimorar nossos recursos, mudando gradualmente as maneiras como
desenvolvemos e usamos as tecnologias. Todos os países devem atender às suas necessidades básicas de emprego, alimentação, energia,
água e saneamento. A alternativa que melhor de�ne o desenvolvimento sustentável é:
Um desenvolvimento que tenha em conta a satisfação das necessidades das gerações presentes, pensando nas
gerações futuras.
Desenvolver a qualquer custa e gerar emprego.
Reduzir a produção, preservando o meio ambiente, ainda que isso custe empregos.
Um desenvolvimento que tenha em conta a satisfação das necessidades das gerações presentes, pensando nas
gerações futuras.
Um desenvolvimento que tenha em conta a satisfação das necessidades das gerações futuras, pensando nas
gerações presentes.
O foco está em países em desenvolvimento devem atender às suas necessidades básicas de emprego, alimentação,
energia, água e saneamento.
Resposta: C
Comentário: A de�nição mais aceita para desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as
necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações. É o
desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
Pergunta 5
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável foi lançada por uma Cúpula da ONU em Nova York, de 25 a 27 de setembro de 2015, e
visa acabar com a pobreza em todas as suas formas. A Agenda 2030 da ONU prevê um mundo de respeito universal pelos direitos
humanos e pela dignidade humana, o estado de direito, a justiça, a igualdade e a não discriminação.
Sobre a Agenda 2030 analise as a�rmações a seguir:
I. Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda e suas 169 metas visam erradicar o capitalismo em todas as formas e
procurar realizar os direitos humanos de todos e alcançar a igualdade de gênero.
II. Um dos princípios fundamentais que rege a Agenda 2030 é a universalidade.
III. No centro da Agenda 2030 estão quatro dimensões: preço, praça, produto e promoção, também conhecidos como os 4Ps.
Está correto o que se a�rma em:
II, apenas.
I, apenas.
II, apenas.
I e III, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
Resposta: B
Comentário: I - Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda e suas 169 metas visam erradicar a
pobreza em todas as formas e procurar realizar os direitos humanos de todos e alcançar a igualdade de gênero. II -
Universalidade: a Agenda 2030 tem alcance universal e compromete todos os países, independentementedo seu
rendimento, níveis e status de desenvolvimento, para contribuir para um esforço abrangente de desenvolvimento
sustentável. A Agenda é aplicável a todos os países, em todos os contextos e em todas as vezes. III - No centro da Agenda
2030, estão cinco dimensões: pessoas, prosperidade, planeta, parceria e paz, também conhecidos como os 5Ps.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
A Responsabilidade Social é um conceito de gestão pelo qual as empresas integram preocupações sociais e ambientais em suas operações
de negócios e interações com seus stakeholders. Essa percepção levou ao surgimento de empresas que se identi�cam como socialmente
responsáveis. Algumas até carregam designações ou selos, como B Corporations (B Corps), Sociedades de Propósito Social (SPCs) e
sociedades de responsabilidade limitada.
Assinale a alternativa que de�na corretamente o que é uma empresa B Corp.
É uma designação de que uma empresa está atendendo a altos padrões de desempenho veri�cado, responsabilidade
e transparência em fatores de benefícios de funcionários e doações de caridade para práticas da cadeia de
suprimentos e insumos.
É uma empresa que se considerada uma boa corporação, daí a sigla B (boa) Corp (coporação).
Uma empresa que atua com condutas de algoritmo B, diminuindo o uso da mão de obra humana nas suas operações.
É uma empresa cuja razão de ser duradoura é criar um mundo melhor. É um motor do bem, gerando benefícios
sociais pelo próprio ato de fazer negócios. Seu crescimento é uma força positiva na sociedade
É uma designação de que uma empresa está atendendo a altos padrões de desempenho veri�cado, responsabilidade
e transparência em fatores de benefícios de funcionários e doações de caridade para práticas da cadeia de
suprimentos e insumos.
É um tipo de organização que opera para promover signi�cativamente a realização de um ou mais propósitos
bene�centes ou educacionais da organização
Resposta: D
Comentário: A certi�cação B Corp é uma designação de que uma empresa está atendendo a altos padrões de
desempenho veri�cado, responsabilidade e transparência em fatores de benefícios de funcionários e doações de
caridade para práticas da cadeia de suprimentos e insumos. Uma empresa de Propósito Social é que é uma empresa cuja
razão de ser é criar um mundo melhor. É um motor do bem, gerando benefícios sociais pelo próprio ato de fazer
negócios. Seu crescimento é uma força positiva na sociedade (NGUYEN et al., 2020). Já um tipo de sociedade de
Responsabilidade Limitada (LLP) é a que opera para promover signi�cativamente a realização de um ou mais propósitos
bene�centes ou educacionais da organização.
0,3 em 0,3 pontos
Pergunta 7
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
As organizações, além de enfrentar desa�os constantes de competitividade e gestão de custos, sofrem cada vez mais pressões de todos os
lados, exigindo desempenho impecável, operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. Essas práticas estão
alinhadas com a maior conscientização dos consumidores que valorizam produtos e serviços que sejam responsáveis com o meio
ambiente e que respeitem ações de cidadania. 
Leia coma atenção os itens a seguir sobre a responsabilidade social nas organizações. 
I. A caridade também é uma forma de responsabilidade social nas organizações porque ações pontuais, com um objetivo único, que gerem
algum benefício local, são consideradas práticas de RSO.
II. As responsabilidades �lantrópicas (ser uma boa cidadã corporativa e melhorar a qualidade de vida) dentro das organizações devem vir
antes das responsabilidades econômicas (ser economicamente viável), uma vez que a �lantropia é o que caracteriza a responsabilidade
social.
III. A responsabilidade social compreende o dever de pessoas, grupos e instituições em relação à sociedade como um todo, ou seja, em
relação a todas as pessoas, grupos e instituições.
 Está correto o que se a�rma em:
III, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
Resposta: B
Comentário: A a�rmação I a�rma que a caridade é uma forma de responsabilidade social, mas isso está incorreto. Apesar
de muitas pessoas confundirem os conceitos, a responsabilidade social deve ser uma prática institucionalizada na
organização, com objetivos claramente de�nidos e ações contínuas. A a�rmação II a�rma que as reponsabilidades
�lantrópicas devem vir antes das responsabilidades econômicas, mas isto também está incorreto, pois as
reponsabilidades econômicas são a fundação pela qual todas as outras responsabilidades estão assentadas. Dessa
maneira, apenas a a�rmação III está correta.
.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) é uma entidade privada, sem �ns lucrativos, criada em 1991 e conta com uma equipe própria,
rede de clientes, parceiros, apoiadores e voluntários em torno de sua causa: a busca contínua da excelência por meio da gestão, inovação
e ciência, e a consequente contribuição para o aumento da produtividade das organizações e da competitividade do país, com ética e
sustentabilidade. 
Os pilares da FNQ são:
Crença, propósito, causa e aspiração.
Crença, propósito, causa e aspiração.
Crença, qualidade, causa e aspiração.
Crença, propósito, causa e qualidade.
Qualidade, propósito, causa e qualidade.
Propósito, crença, estabilidade e aspiração
Resposta: A
Comentário: Crença: a adaptação promove a perenidade das empresas. Propósito: transformar pela gestão.
Aspiração 2025: ser relevante e autêntica no propósito. Causa: apoiar e capacitar as organizações.
Pergunta 9
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
Quarta-feira, 8 de Novembro de 2023 13h03min44s BRT
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma organização não governamental criada com a missão de mobilizar,
sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma
sociedade sustentável e justa. Para plena execução de suas atividades, o Instituto Ethos norteia seus trabalhos baseando-se em quatro
grandes áreas. Quais são essas áreas?
Direitos humanos, integridade, meio ambiente e gestão sustentável.
Direitos humanos, integridade, meio ambiente e gestão econômica.
Direitos humanos, exclusividade, meio ambiente e gestão sustentável.
Direitos humanos, integridade, meio ambiente e gestão sustentável.
Direitos humanos, governança, meio ambiente e gestão econômica.
Direitos humanos, governança, meio ambiente e gestão sustentável.
Resposta: C
Comentário: O Instituto Ethos norteia seus trabalhos a partir das seguintes áreas:
Direitos humanos: um dos passos básicos para diminuir a desigualdade social, ao empoderar grupos discriminados por
meio da inclusão no mercado de trabalho. Integridade: a ética nas relações é um pilar imprescindível para o
desenvolvimento econômico e, desde 19998, o Instituto Ethos é engajado nessa agenda. Meio ambiente: os governos
devem agir mundialmente para impedir que o aquecimento global afete de modo profundo a vida no planeta. Gestão
sustentável: empresas sustentáveis são mais competitivas e geram muito valor.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
O chamado Terceiro Setor só pode ser compreendido dentro de uma conjuntura social, econômica e política que determina o seu
signi�cado e a sua dimensão. Nesse sentido, considere:
I. O Terceiro Setor ocupou e ocupa o papel que é do Estado na formulação e execução das políticas sociais.
II. Não se pode negar a importância das ações desenvolvidas pelas organizações do Terceiro Setor no enfrentamento das diferentes
manifestações da questão social.
III. O Terceiro Setor se con�gurou nos últimos 20 anos dentro de um contexto de avanço doprojeto neoliberal caracterizado pela
implementação de políticas sociais focalizadas e seletivas.
Está correto o que se a�rma em:
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
Resposta: D
Comentário: O terceiro setor é o conjunto de atividades voluntárias desenvolvidas em favor da sociedade, por
organizações privadas não governamentais e sem o objetivo de lucro, independentemente dos demais setores (Estado e
mercado), embora com eles possa �rmar parcerias e deles possa receber investimentos (públicos e privados). Por este
motivo, as políticas sociais do terceiro setor não são focalizadas e seletivas.
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0,3 em 0,3 pontos