Buscar

Exercício avaliativo - Módulo 2_ Revisão da tentativa

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Painel / Meus cursos / Previdência Complementar para Servidores Públicos / Exercício avaliativo - Módulo 2
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em sábado, 11 nov 2023, 14:47
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 11 nov 2023, 14:51
Tempo
empregado 3 minutos 31 segundos
Notas 3,00/3,00
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%)
A previdência complementar é operada por entidades abertas e entidades fechadas de previdência
complementar que têm o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário. Sobre
as características das entidades de previdência complementar:
I. Os planos abertos e os planos fechados de previdência complementar são acessíveis a quaisquer pessoas
físicas.
II. Para a adesão a um plano de previdência em entidade fechada de previdência complementar, exige-se o
vínculo empregatício ou associativo.
III. As entidades abertas poderão administrar planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos
seus servidores públicos, sendo preciso lei que regulamente.
IV. As entidades abertas possuem fins lucrativos e as entidades fechadas não possuem fins lucrativos.
V. A contribuição do patrocinador público dos planos de benefícios de entidades fechadas pode exceder a
do participante.
Julgue os itens acima:
Escolha uma opção:
a. Apenas o item II está correto.
b. Os itens I e II estão corretos.
c. Os itens II, III e IV estão corretos. 
d. Apenas o item IV está correto.
e. Os itens II, IV e V estão corretos.
Sua resposta está correta.
Como você viu na unidade 1 do módulo 2, os planos benefícios ofertados pelas entidades abertas, em geral, são
de livre adesão. Para adesão aos planos de benefícios ofertados pelas entidades fechadas, é necessário vínculo
empregatício ou associativo. Após a publicação da Emenda Constitucional nº 103/2019, as entidades abertas
também poderão administrar planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus servidores
públicos.  No entanto, isso só será possível após publicação de lei complementar que regule o tema. E lembre-
se: conforme estabelece a Lei Complementar nº 108/2001, no caso de entes públicos, a contribuição do
patrocinador não poderá exceder a do participante.
A resposta correta é: Os itens II, III e IV estão corretos.
Previdência
Complementar para
Servidores Públicos
Notas
Guia do Participante
Conteúdo em PDF
Módulo 1:
Contextualização do
Sistema de Previdência
do Brasil
Módulo 2: Previdência
Complementar: Estrutura
e Funcionamento
Módulo 3: O Plano de
Previdência: Entenda o
seu Funcionamento
Módulo 4: A Previdência é
sua: Monitorando seu
Plano de Benefícios
Módulo de Encerramento
Exercício avaliativo -
Módulo 2
 Painel
 Meus cursos
Selecione o idioma
Powered by Tradutor
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A legislação vigente estabelece estrutura organizacional mínima obrigatória para as EFPC.
Sobre os órgãos que devem constituir a estrutura das EFPC, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela definição da política
geral de administração da entidade e de seus planos de benefícios.
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios devem ser
propostas pelo Conselho Fiscal.
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para representantes
dos participantes e assistidos.
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por conselho
deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo.
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.

Sua resposta está correta.
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela definição da política
geral de administração da entidade e de seus planos de benefícios. Resposta errada. O órgão máximo da
estrutura da EFPC e responsável pela definição da política geral de administração da entidade e de seus
planos de benefícios é o Conselho Deliberativo.
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios devem ser
propostas pelo Conselho Fiscal. Resposta errada. Alterações no estatuto da EFPC e no regulamento dos
planos de benefícios são de competência do Conselho Deliberativo.
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para representantes
dos participantes e assistidos. Resposta errada. O estatuto deverá prever representação dos
participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por conselho
deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo. Resposta errada. Para as EFPCs reguladas pela LC n°
108/2001, a estrutura deve ser composta por conselho deliberativo, conselho fiscal e diretoria-executiva, e
para as EFPCs reguladas pela LC n° 109/2001 esta deve ser a estrutura mínima.
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.
Resposta certa. Conforme disposto na LC n° 108/2001 e na LC n° 109/2001, são reservadas vagas para
representantes dos participantes e assistidos nos conselhos Deliberativo e Fiscal.
A resposta correta é: O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos
deliberativo e fiscal.
Previdência
Complementar para
Servidores Públicos
Notas
Guia do Participante
Conteúdo em PDF
Módulo 1:
Contextualização do
Sistema de Previdência
do Brasil
Módulo 2: Previdência
Complementar: Estrutura
e Funcionamento
Módulo 3: O Plano de
Previdência: Entenda o
seu Funcionamento
Módulo 4: A Previdência é
sua: Monitorando seu
Plano de Benefícios
Módulo de Encerramento
Exercício avaliativo -
Módulo 2
 Painel
 Meus cursos
Powered by Tradutor
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O processo de Fiscalização, no âmbito da previdência complementar fechada, abrange desde a adoção de
medidas preventivas até a repressão das infrações e ilícitos cometidos à legislação.
Sobre a Fiscalização e responsabilização de  gestores do regime de previdência complementar, é correto afirmar
que:
Escolha uma opção:
a. O Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC é o órgão responsável por apurar e julgar as
infrações cometidas no âmbito das EFPC, aplicando as penalidades cabíveis.
b. Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades de
advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades de previdência complementar, inabilitação
para o exercício de cargo ou função em entidades de previdência complementar e multa. 
c. As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à esfera administrativa.
d. A Superintendência Nacional de Seguros Privados – SUSEP é o órgão responsável pela fiscalização e
supervisão das EFPC.
e. Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser responsabilizados por danos e
prejuízos que causarem todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos
estatutários.
Sua resposta está correta.
a. O Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC é o órgão responsável por apurar e julgar as
infrações cometidas no âmbito das EFPC, aplicando as penalidades cabíveis. Resposta errada. O CNPC é
o órgão regulador do RPC, a apuração, julgamento e aplicação de penalidades é atribuição da
Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc.
b. Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades de advertência,
suspensão do exercício de atividades em entidades de previdência complementar, inabilitação para o
exercício de cargo ou função em entidades de previdência complementar e multa. Resposta certa.
Conforme disposto no Decreto 4942, de 30 de dezembro de 2003, as penalidades administrativas
previstas são de advertência, suspensão, inabilitação e multa.
c. As responsabilidades e sançõesaplicadas a gestores de EFPC restringem-se à esfera administrativa
Resposta errada. Há três tipos de responsabilidades que podem ser imputadas aos gestores –
administrativa, civil e penal - em decorrência de más práticas de administração e o cometimento de atos
ilegais, todas elas, expressamente, previstas na Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001,
conforme artigos 63, 64 e 65, com tipos infracionais previstos em decreto.
d. A Superintendência Nacional de Seguros Privados – SUSEP é o órgão responsável pela fiscalização e
supervisão das EFPC. Resposta errada. O órgão de fiscalização e supervisão das EFPC é a
Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc. A SUSEP é o órgão responsável pelo
segmento aberto.
e. Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser responsabilizados por danos e prejuízos
que causarem, todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos
estatutários. Resposta errada. Todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de
conselhos estatutários responderão pelos danos ou prejuízos que causarem, por ação ou omissão, às
entidades. São também considerados responsáveis os representantes dos patrocinadores e instituidores,
atuários, auditores independentes, técnicos ou membros dos Comitês de Investimentos e outros
profissionais que prestem serviços técnicos à EFPC, diretamente ou por intermédio de pessoa jurídica
contratada.
A resposta correta é: Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades
de advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades de previdência complementar, inabilitação
para o exercício de cargo ou função em entidades de previdência complementar e multa.
Previdência
Complementar para
Servidores Públicos
Notas
Guia do Participante
Conteúdo em PDF
Módulo 1:
Contextualização do
Sistema de Previdência
do Brasil
Módulo 2: Previdência
Complementar: Estrutura
e Funcionamento
Módulo 3: O Plano de
Previdência: Entenda o
seu Funcionamento
Módulo 4: A Previdência é
sua: Monitorando seu
Plano de Benefícios
Módulo de Encerramento
Exercício avaliativo -
Módulo 2
 Painel
 Meus cursos
Powered by Tradutor