UN 4 - Avaliação Objetiva_ Revisão da tentativa

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17/03/22, 14:19 UN 4 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa
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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413055 / Unidade 4: Férias e Descanso Semanal Remunerado
/ UN 4 - Avaliação Objetiva
Direito Trabalhista e Legislação Social
Iniciado em quinta, 17 mar 2022, 14:53
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 17 mar 2022, 15:18
Tempo
empregado
24 minutos 12 segundos
Avaliar 0,34 de um máximo de 1,70(20%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Com relação ao abono das férias, considere as seguintes a�rmativas:
I.        Um empregado com remuneração de R$1200,00 que solicite o abono pecuniário, receberá R$500,00.
II.        O abono pecuniário corresponde a 1-3 do valor da remuneração, acrescida de 1-3 constitucional.
Assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das a�rmativas são verdadeiras.
b. A I é uma é verdadeira e a II é uma justi�cativa correta da I.
c. A I é uma a�rmativa verdadeira e a II não é uma justi�cativa da I.
d. As duas a�rmativas são verdadeiras.
e. A I é uma a�rmativa falsa e a II é uma a�rmativa verdadeira. 
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Considere as seguintes a�rmações:
I.        Caso o empregado queira abonar férias, o requerimento deve ser feito até vinte dias antes do término do
período aquisitivo.
II.        Nas férias coletivas, a conversão do abono de férias deverá ser negociada coletivamente entre o
empregado e o sindicato, dependendo do requerimento individual de sua concessão
III.        As férias vencidas são devidas em todas as hipóteses de dispensa, exceto no término do contrato a prazo
determinado (com duração inferior a uma ano.)
São corretas as alternativas:
Escolha uma opção:
a. I, II, III. 
b. I e III.
c. II e III.
d. nenhuma das alternativas.
e. I e II.
Considere as seguintes alternativas:
I.        Um empregado que trabalhou durante sete meses e obteve cinco faltas poderá tirar férias de 15 dias, sendo
cabível seu fracionamento.
II.        Se as férias coletivas concedidas forem inferiores ao período a que o trabalhador teria direito, deverá ser
concedido, pelo empregador, o período remanescente, em outra oportunidade, fora do período concessivo.
III.        Um trabalhador que exerceu 10 meses de trabalho e que não faltou nenhum dia, poderá retirar 25 dias de
férias, podendo fracioná-la.
IV.        No período concessivo cabe exclusivamente ao empregador conceder as férias, independente de pedido
ou concordância do empregado.
São incorretas as a�rmativas:
Escolha uma opção:
a. I, II e IV.
b. III e IV.
c. II e IV. 
d. I, II e III.
e. I e II.
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Com base nas Súmulas do TST, observe as proposições abaixo e ao �nal responda. Aponte a alternativa que
contenha as proposituras incorretas.
I. Computam-se no cálculo do repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas.
II. É aplicável à telefonista de mesa de empresa que não explora o serviço de telefonia a regra de que o trabalho
em domingos, feriados e dias santos de guarda será considerado extraordinário.
III. As grati�cações por tempo de serviço e produtividade, pagas mensalmente, repercutem no cálculo do
repouso semanal remunerado.
IV.  Os percentuais �xados em lei relativos ao salário “in natura” apenas se referem às hipóteses em que o
empregado percebe o salário mínimo, apurando-se, nas demais, o real valor da utilidade.
V. A grati�cação por tempo de serviço não integra o cálculo das horas extras.
As proposituras incorretas estão na alternativa:
Escolha uma opção:
III e V. 
II e V.
II e III.
I e II.
I e IV.
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Considere:
I. Adicional noturno.
II. Horas-extras.
III. Repouso Semanal Remunerado.
Conforme súmula do TST, as gorjetas oferecidas espontaneamente pelos clientes, NÃO servem de base de
cálculo para as verbas indicadas em:
Escolha uma opção:
III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III. 
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