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Administração�Geral I.�Introdução�à�Administração II.�Teorias�da�Administração III.�Planejamento IV.�Organização V.�Direção VI.�Controle VII.�Recursos�Humanos VIII.�Marketing IX.�Finanças X.�Ética�e�Responsabilidade Social XI.�Empreendedorismo�e Inovação XII.�Gestão�da�Qualidade XIII.�Internacionalização�dos Negócios XIV.�Temas�Atuais�em Administração XV.�Disposições�Finais Ética�nos�negócios Responsabilidade�social corporativa Sustentabilidade Valores�éticos�fundamentais para�os�negócios: Benefícios�da�ética�nos negócios: Implementação�da�ética�nos negócios: Desafios�da�ética�nos negócios: Pressão�por�resultados:�A�busca�excessiva�por�resultados�pode�incentivar práticas�antiéticas,�exigindo�um�esforço�contínuo�para�equilibrar�objetivos comerciais�e�éticos. Complexidade�das�questões�éticas:�Decisões�éticas�nos�negócios�muitas�vezes envolvem�dilemas�complexos,�exigindo�uma�análise�cuidadosa�e�a�consideração dos�interesses�de�diversas�partes�envolvidas. Responsabilização:�Estabelecer�mecanismos�eficazes�de�responsabilização�para garantir�que�a�ética�seja�um�valor�central�na�cultura�organizacional. Códigos�de�conduta�empresarial:�Estabelecer�diretrizes�claras�sobre�o comportamento�ético�esperado�de�todos�os�colaboradores�da�empresa. Treinamento�e�conscientização:�Promover�programas�de�treinamento�e conscientização�sobre�ética�nos�negócios�para�todos�os�funcionários, destacando�a�importância�desses�valores�na�tomada�de�decisões. Auditoria�interna:�Realizar�auditorias�regulares�para�verificar�o�cumprimento�dos valores�éticos�estabelecidos,�identificar�possíveis�falhas�e�implementar melhorias. Reputação:�Empresas�éticas�são�valorizadas�pelos�consumidores,�tornando-se mais�atraentes�para�novos�clientes�e�talentos. Fidelização�de�clientes:�A�ética�nos�negócios�melhora�a�confiança�e�a�satisfação dos�clientes,�aumentando�sua�fidelidade�à�empresa. Vantagem�competitiva:�Práticas�éticas�podem�diferenciar�uma�empresa�no mercado,�permitindo�que�ela�se�destaque�da�concorrência. Transparência:�Garantir�a�honestidade�e�a�integridade�das�informações�e práticas�comerciais,�promovendo�a�confiança�entre�as�partes�envolvidas. Responsabilidade:�Assumir�e�cumprir�compromissos,�levando�em�consideração as�consequências�sociais�e�ambientais�das�decisões�empresariais. Justiça:�Tratar�todas�as�partes�interessadas�de�forma�equitativa,�levando�em conta�os�princípios�de�igualdade�e�imparcialidade.