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93UNIDADE IV Liderança, Controle e Estratégias Após identificados os membros do ambiente, o que vale quanto ao método de análise é, que o método de análise a ser utilizado deve ser adequado a organização foco do estudo e não a outra que não seja condizente com sua realidade. 4.1.1. Ambiente geral das organizações De acordo com Silva (2008, p. 49) “o ambiente geral consiste em todos os fatores externos a uma organização. Esses fatores representam restrições dentro das quais todas as organizações – negócios, sindicatos, universidades etc. – devem operar.” Os elementos do ambiente geral conforme expostos anteriormente na figura 06 são caracterizados da seguinte forma no quadro 01 a seguir: QUADRO 04: OS ELEMENTOS DO AMBIENTE GERAL DAS ORGANIZAÇÕES Os elementos do ambiente geral das organizações Tecnológicos Os desenvolvimentos tecnológicos podem influenciar o uso do conhecimento e das técnicas da organização na produção de produtos e serviços e na realização de outros trabalhos da organização, além de também afetar as características desses produtos e serviços. Econômicos São mudanças de estado refletidas na situação econômica, tais como taxas de inflação, taxas de desemprego,crescimento do PIB, taxas de juros, etc. Políticos/legais Legislação dos governos federal e estadual afeta os salários e as taxas que as organizações pagam, os direitos dos empregados e as responsabilidades da or-ganização por danos causados aos clientes pelos seus produtos. Socioculturais Essas forças representam as mudanças no sistema cultural e social que afetam as ações de uma organização e a demanda por seus produtos ou serviços. Internacionais Forças indiretas que se aplicam quando a organização se apoia em um fornecedor estrangeiro de recursos ou concorre com competidores internacionais. FONTE: Silva (2008)