Prova gestão de contratos 3

Prévia do material em texto

Pergunta 1
3 / 3 pts
Acerca dos prazos de guarda dos documentos, estão corretas EXCETO:
  Carta com Pedidos de Demissão deve ser armazenada por 5 anos - (da data da extinção do contrato de trabalho);
 
  Depósitos do FGTS deve ser guardado por 10 anos em face da prescrição trintenária
 
  CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho deve ser arquivado por 10 anos (Primeiro dia do exercício seguinte);
 
  Acordo de compensação de horas devem ser armazenados por 5 anos (da data da extinção do contrato de trabalho);
 
  Acordo de prorrogação de horas devem ser guardados por 5 anos (da data da extinção do contrato de trabalho);
 
 
Pergunta 2
3 / 3 pts
Sobre o contrato de prestação de serviço é correto afirmar:
  É possível terceirizar qualquer atividade da cadeia produtiva, pois esta sempre será vantajosa para o tomador;
 
  Nenhuma das anteriores
 
  É desnecessária a avaliação da qualidade dos serviços prestados pelo terceirizado;
 
  Inexiste diretrizes a serem observadas na terceirização;
 
  Este contrato é denominado de terceirização e destina-se a repassar algumas atividades ao terceiro vinculado por meio de contrato;
 
 
Pergunta 3
3 / 3 pts
Acerca dos requisitos subjetivos é correto afirmar:
  A capacidade para a vida civil não ´essencial para celebração de contratos, pois qualquer pessoa pode contratar;
 
  A capacidade para praticar atos da vida civil, conforme prescrito no Código Civil, se constitui em requisito objetivo;
 
  Trata-se de requisito subjetivo a existência de duas ou mais pessoas para celebrar um contrato;
 
  A capacidade para a vida civil não é um requisito subjetivo;
 
  A curatela e o tutor são representantes de pessoas que gozam da plenitude da capacidade civil
 
 
Pergunta 4
3 / 3 pts
Segundo prescrito na Sumula 331 do Superior Tribunal do Trabalho, é correto afirmar, EXCETO:
  O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade solidária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da relação processual e conste também do título executivo judicial.
 
  A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas decorrentes da condenação referentes ao período da prestação laboral.
 
  Contratação de prestação de serviços não forma vinculo de emprego com o tomador a contratação de serviços de vigilância, de conservação e limpeza, bem como a de serviços especializados ligados à atividade-meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinação direta.
 
  Refere-se a aplicação de entendimento jurisprudencial em situações análogas de terceirização
 
 
Pergunta 5
3 / 3 pts
Sobre as espécies de contratos, assinale a alternativa INCORRETA:
  Contrato de prestação de serviço é uma espécie de contrato;
 
  Existem varias espécies de contrato na legislação vigente, sendo o de compra e venda o mais usual;
 
  Existe somente uma espécie de contrato previsto em lei – o de compra e venda;
 
  O contrato de seguro é uma espécie de contrato;
 
  O contrato de locação é uma espécie de contrato previsto em lei;
 
 
Pergunta 6
3 / 3 pts
Sobre o regime jurídico administrativo é correto afirmar:
  Não há diferenças entre contratos privados e contratos administrativos, pois em ambos incidem as regras de direito público;
 
  É composto de dois elementos, a supremacia do interesse público e a indisponibilidade do interesse público;
 
  Nos contratos celebrados com o poder público incidirão somente normas de direito privado;
 
  Todas estão incorretas
 
  Não há qualquer formalidade a ser obedecida quando incide o regime jurídico administrativo;
 
 
Pergunta 7
3 / 3 pts
Sobre a incidência do Código de Defesa do Consumidor, é correto afirmar:
  Quando o bem adquirido integrar a cadeia produtiva do comprador;
 
  Se aplica quando o comparador for destinatário final;
 
  Contrato de compra e venda nunca irá se convolar em contrato de consumo;
 
  A legislação consumerista é idêntica às obrigações previstas no Código Civil;
 
  Somente incidirá se o comprador adquirir o bem para revender;
 
 
Pergunta 8
3 / 3 pts
Sobre a fiscalização é INCORRETO afirmar:
  Existem obrigações que devem ser cumpridas pelo terceirizado, sendo possível citar as do Acordo Coletivo da categoria, como salário base, horas extras, auxílios, benefícios em geral;
 
  Devem ser fiscalizadas as obrigações derivadas dos encargos sociais – INSS dos empregados da prestadora, FGTS e pagamentos trabalhistas;
 
  Ao final e cada mês, recomenda-se solicitar cópia da das guias do INSS e do FGTS da terceirizada;
 
  Todas estão incorretas
 
  É salutar solicitar cópia dos holerites dos empregados terceirizados – pro cautela;
 
 
Pergunta 9
3 / 3 pts
Ainda sobre prazo de guarda de documentos é correto afirmar:
  Comprovante de pagamento de benefícios reembolsados pelo INSS devem ser retidos por 10 anos (Primeiro dia do exercício seguinte);
 
  Todas as alternativas estão corretas
 
  Comprovantes de entrega GPS (Guia da Previdência Social) ao sindicato profissional devem ser guardados por 10 anos (Primeiro dia do exercício seguinte);
 
  Documentos da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - livros de atas deverão ser guardados por 5 anos;
 
  Comunicação do Aviso Prévio deve ser guardado por 5 anos (data de extinção do contrato de trabalho);
 
 
Pergunta 10
3 / 3 pts
São princípios gerais dos contratos:
  Autonomia da vontade, consensualismo, função social do contrato e boa-fé;
 
  Vontade viciada, consensualismo e boa-fé;
 
  Má-fé, autonomia da vontade e consensualismo;
 
  Função social da propriedade, autonomia da vontade e boa-fé;
 
  Função social da empresa, autonomia da vontade e boa-fé;