Questionario teleaula II - dinamica das rel interp

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Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 31/08/22 16:27
Enviado 31/08/22 16:28
Status Completada
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Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
A comunicação é fundamental no mundo, principalmente no organizacional. Mas ela depende exclusivamente da maneira que enviamos e recebemos
uma informação. A mensagem quando já é previamente conhecida pelo emissor e receptor facilita o processo. Qual o nome deste conceito?
Conteúdo Familiar.
Conteúdo Familiar.
Boa relação entre emissão e receptor.
Canal de fácil compreensão.
Linguagem acessível.
Clareza nas informações.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
 @aluno.unip.br
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_236510_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_236510_1&content_id=_2870845_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Comentário da resposta: Resposta: A
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O con�ito é algo inerente nas organizações, sempre irão existir de alguma forma e nível. Temos um estilo de con�ito que tratamos como manifestado.
Suas principais características são:
Con�ito com existência explícita, as partes envolvidas se manifestam de forma clara.
Con�ito percebido pelas partes envolvidas, encontra-se numa fase latente.
Sentimentos como desprezo e raiva são comuns nas partes envolvidas, mas tentam negá-lo.
Neste nível o con�ito não requer o posicionamento do líder.
Con�ito com existência explícita, as partes envolvidas se manifestam de forma clara.
Con�ito com origem na liderança, manifestado pelo descontentamento dos liderados em relação ao líder.
Resposta: D
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
Para se transformar con�itos em algo produtivo para a organização é necessário ter técnicas e�cazes de resolução de con�itos. Quando ocorre numa
situação con�ituosa cada uma das partes abre mão de algo valioso para o bem comum, chamamos esta técnica:
Concessão.
Suavização.
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Quarta-feira, 31 de Agosto de 2022 16h28min18s GMT-03:00
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Concessão.
Expansão de recursos.
Não enfrentamento.
Metas superordenadas.
Resposta: B
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
ENADE 2006 - Adaptada). Leia o trecho:
I. Muitas empresas enfrentam di�culdades para promover mudanças nos seus funcionários no ambiente de trabalho.
Porque
II. Como crenças, valores e atitudes que compõem uma cultura organizacional in�uenciam os funcionários da empresa.
As duas a�rmativas são verdadeiras, e a segunda justi�ca a primeira.
As duas a�rmativas são verdadeiras, e a segunda justi�ca a primeira.
As duas a�rmativas são verdadeiras, e a segunda não justi�ca a primeira.
A primeira a�rmação é verdadeira e a segunda falsa.
A primeira a�rmação é falsa e a segunda é verdadeira.
As duas a�rmações são falsas.
Resposta: A
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