Questões A Responsabilidade do Empregador na Segurança do Trabalho

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Questões A Responsabilidade do Empregador na Segurança do Trabalho
Por que a legislação trabalhista destaca a responsabilidade do empregador na segurança do trabalho?
A) Desconsiderando a importância da legislação.
B) A legislação não destaca a responsabilidade do empregador na segurança do trabalho.
C) A legislação destaca a responsabilidade do empregador para garantir ambientes de trabalho seguros, protegendo a saúde e a integridade dos trabalhadores.
D) Ignorar completamente a importância da legislação na responsabilidade do empregador.
Qual é o papel do empregador na implementação de medidas preventivas em ambientes de trabalho?
A) Desconsiderando o papel do empregador.
B) O empregador não tem papel significativo na implementação de medidas preventivas.
C) O empregador é responsável por implementar medidas preventivas para eliminar ou reduzir riscos ocupacionais, visando a segurança e saúde dos trabalhadores.
D) Ignorar completamente o papel do empregador na implementação de medidas preventivas.
Por que o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é uma responsabilidade do empregador?
A) Desconsiderando a responsabilidade pelos EPIs.
B) O fornecimento de EPIs não é uma responsabilidade do empregador.
C) O empregador é responsável por fornecer EPIs adequados e garantir seu uso, protegendo os trabalhadores contra riscos ocupacionais.
D) Ignorar completamente a responsabilidade do empregador pelos EPIs.
Como a capacitação e treinamento dos trabalhadores estão relacionados à responsabilidade do empregador na segurança do trabalho?
A) Desconsiderando a relação entre treinamento e responsabilidade.
B) O treinamento não está relacionado à responsabilidade do empregador.
C) O empregador é responsável por oferecer treinamentos que capacitem os trabalhadores a realizar suas atividades de forma segura, cumprindo sua responsabilidade na segurança do trabalho.
D) Ignorar completamente a relação entre treinamento e responsabilidade do empregador.
Por que a avaliação periódica de riscos ocupacionais é uma responsabilidade contínua do empregador?
A) Desconsiderando a responsabilidade contínua.
B) A avaliação de riscos não é uma responsabilidade contínua do empregador.
C) O empregador tem a responsabilidade contínua de avaliar e reavaliar os riscos ocupacionais, adaptando as medidas de segurança conforme necessário para garantir um ambiente seguro de trabalho.
D) Ignorar completamente a responsabilidade contínua do empregador na avaliação de riscos.
Como a promoção de uma cultura de segurança está relacionada à responsabilidade do empregador?
A) Desconsiderando a relação com a cultura de segurança.
B) A cultura de segurança não está relacionada à responsabilidade do empregador.
C) O empregador tem a responsabilidade de promover uma cultura de segurança, incentivando práticas seguras e conscientização entre os trabalhadores.
D) Ignorar completamente a relação entre a cultura de segurança e a responsabilidade do empregador.
Qual é o papel do empregador na investigação e análise de acidentes de trabalho?
A) Desconsiderando o papel na investigação de acidentes.
B) A investigação de acidentes não é um papel do empregador.
C) O empregador é responsável por investigar e analisar acidentes de trabalho, identificando causas e implementando medidas corretivas para prevenir futuras ocorrências.
D) Ignorar completamente o papel do empregador na investigação de acidentes.
Por que a comunicação transparente sobre riscos e procedimentos é uma responsabilidade do empregador?
A) Desconsiderando a responsabilidade na comunicação.
B) A comunicação transparente não é uma responsabilidade do empregador.
C) O empregador é responsável por garantir uma comunicação transparente sobre riscos ocupacionais e procedimentos de segurança, mantendo os trabalhadores informados e conscientes.
D) Ignorar completamente a responsabilidade na comunicação do empregador.
Como a supervisão adequada está relacionada à responsabilidade do empregador na segurança do trabalho?
A) Desconsiderando a relação com a supervisão.
B) A supervisão não está relacionada à responsabilidade do empregador.
C) O empregador é responsável por supervisionar as atividades dos trabalhadores, garantindo o cumprimento de procedimentos de segurança e prevenindo acidentes.
D) Ignorar completamente a relação entre supervisão e responsabilidade do empregador.
Por que a responsabilidade do empregador na segurança do trabalho se estende à proteção da saúde mental dos trabalhadores?
A) Desconsiderando a responsabilidade na saúde mental.
B) A saúde mental não é uma responsabilidade do empregador.
C) O empregador tem a responsabilidade de promover um ambiente de trabalho saudável, incluindo a proteção da saúde mental dos trabalhadores, contribuindo para a segurança global no trabalho.
D) Ignorar completamente a responsabilidade do empregador na proteção da saúde mental.
Gabarito:
C
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