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industria janeiro Estoque Inicial 400 Previsão de demanda 1800 1500 1100 900 1100 1600 Estoque de segurança adota-se 25% da previsão Necessidade de produção Previsão de demanda + ES - E0 Estoque final E0 + necessidade de produção - previsão de demanda TOTAL Dado janeiro fevereiro março abril maio junho Produzir mediante a variação do volume de mão de obra Produção exata e mão de obra variável Necessidade de produção 0 0 0 0 0 0 Horas de Produção necessárias cada produto demora 5 horas para ser produzido Dias úteis do mês 0 depende de cada mês (feriados, etc) Horas por mês por trabalhador 8 cada trabalhador trabalha 8 horas por dia Trabalhadores necessários horas de produção necessárias / horas por mês por trabalhadorERROR:#DIV/0! Novos Trabalhadores admitidos 0 Custos de admissão cada admissão custa $200 4 Trabalhadores demitidos 0 Custos de demissão cada demissão custa $250 custo da hora normal 0 0 0 0 0 0 0 cada trabalhador ganha U$ 4 por hora janeiro fevereiro março abril maio junho Mão de obra constante, estoque variável e falta de estoque Estoque inicial 400 Dias úteis do mês Horas disponíveis de produção 40 Produção real Previsão de demanda Estoque final E0 + produção real - previsão de demanda Custo do produto em falta unidades em falta * 5 Estoque de segurança Unidade em excesso 0 0 0 EF - ES (se a quantidade for positiva) Custo do estoque excesso 0 0 0 unidades em excesso * 1,5 Custo da hora normal 0 0 0 0 0 0 0 horas disponíveis de produção * 4 8000 caixas 5 horas por caixa 125 dias de produção 8 horas por dia 40 quantidade de trabalhadores janeiro fevereiro março abril maio junho Mão de obra constantemente BAIXA; SUBCONTRATAÇÃO Necessidade de Produção 0 0 0 0 0 0 Dias úteis do mês 22 19 21 21 22 20 Horas disponíveis de produção 4400 3800 4200 4200 4400 4000 25 Produção real 880 760 840 840 880 800 unidades subcontratadas -880 -760 -840 -840 -880 -800 Custo da subcontratação -17600 -15200 -16800 -16800 -17600 -16000 -100000 cada unidade custa $20 a mais Custo da hora normal 17600 15200 16800 16800 17600 16000 100000 total 0 0 0 0 0 0 0 0 850 caixas 5 horas por caixa 21 dias de produção 8 horas por dia 25.2976190476 quantidade de trabalhadores janeiro fevereiro março abril maio junho plano 1 P exata MO flexivel 0 0 0 0 0 0 0 acumulado 0 0 0 0 0 0 plano 2 MO constante E e Falta janeiro fevereiro março abril maio junho 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 plano 3 MO constante e subcontratação janeiro fevereiro março abril maio junho 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 janeiro fevereiro março abril maio junho plano 1 0 0 0 0 0 0 plano 2 0 0 0 0 0 0 plano 3 0 0 0 0 0 0 Planejamento Agregado plano 1 janeiro fever eiro março abril maio junho 0 0 0 0 0 0 plano 2 janeiro fevereiro março abril maio junho 0 0 0 0 0 0 plano 3 janeiro fevereiro março abril maio junho 0 0 0 0 0 0 serviços estratégia de perseguição (acompanhamento) de demanda com contratações e demissões Período de planejamento 1 2 3 4 Total Demanda (horas) 21,000 18,000 30,000 12,000 Período de planejamento 1 2 3 4 Custo de admissão 8000 Demanda (horas) 21,000 18,000 30,000 12,000 81,000 Custo de demissão 2000 Demanda Prevista 0 Nível da força de trabalho Undertime Horas Extras Tempo Utilizado 0 Contratações Demissões Custo do tempo utilizado Custo do undertime Custo de Horas Extras Custos de contratações Custo de demissões Custo total 0 estratégia de nivelamento, com utilização de horas extras Período de planejamento 1 2 3 4 Total 3 Demanda (horas) 21,000 18,000 30,000 12,000 Nivelamento 30,000 Período de planejamento 1 2 3 4 carga de trabalho 600 Demanda (horas) 21,000 18,000 30,000 12,000 horas extras 100 Demanda Prevista Nível da força de trabalho Nível da Força de Trabalho Nivelada 42.8571428571 Undertime Horas Extras Tempo Utilizado Nivel da força de trabalho 43 Contratações Demissões Horas disponíveis 25800 Custo do tempo utilizado Demanda de horas 30,000 Custo do undertime Custo de Horas Extras Horas Extras 4,200 Custos de contratações Custo de demissões Valor da hora extra 15 Custo total 0 Custo das horas extras 63000 • Use uma estratégia mista Período de planejamento 1 2 3 4 Total 3 Demanda (horas) 21,000 18,000 30,000 12,000 Nivelamento Período de planejamento 1 2 3 4 carga de trabalho Demanda (horas) 21,000 18,000 30,000 12,000 horas extras Demanda Prevista Nível da força de trabalho Nível da Força de Trabalho Nivelada Undertime Horas Extras Tempo Utilizado Nivel da força de trabalho Contratações Demissões Horas disponíveis Custo do tempo utilizado Demanda de horas Custo do undertime Custo de Horas Extras Horas Extras Custos de contratações Custo de demissões Valor da hora extra 15 Custo total 0 Custo das horas extras Materiais 100/unidade VP Finanças Custo de manutenção de estoque 1,5/unidade/mês VP Finanças Custo marginal da falta de estoque 5/unidade/mês VP Logística Custo marginal de subcontratação 20/unidade VP Logística Custo de contratação e treinamento 200/trabalhador VP RH Custo de demissão 250/trabalhador VP RH Horas de mão de obra necessárias 5h/unidade VP MANUFATURA Custo da hora trabalhada 4/hora VP RH Custo da hora extra 6/hora VPRH Estoque inicial em 31/12/202 2 400 caixas VP Logística Estoque de segurança 25% da demanda mensal VP Logística