QUESTÕES OBJETIVAS DE GESTÃO DE PESSOAS 2

Contabilidade Intermediária

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Anhanguera

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Edneia Dos Santos Pereira

06/12/2023

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Contabilidade Intermediária

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3-Fazer o mapeamento de competências é o primeiro passo para implantar a Gestão por Competências. 
Para isso, o inventário comportamental parece constituir uma boa metodologia para: 
( ) Realizar um balanço dos indicadores de competências. 
( ) Inventar comportamentos apropriados à organização. 
( X ) Montar uma lista de indicadores de cada competência. 
( ) Visualizar ativos e passivos comportamentais.