A4 empreendedorismo

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Atividade 4 (A4) 
Questão 1 
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Texto da questão 
Há muitos estudos que comprovam que uma das principais características das empresas bem sucedidas, no atual cenário 
instável, flexível e global do mercado, está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo. 
Entretanto, tornar os colaboradores motivados e proativos, a fim de obter maiores e melhores resultados, ainda é um grande 
desafio para as empresas preocupadas em manter-se no mercado competitivo. 
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap. 4. São Paulo: Laureate, 2019. 
 
Uma das formas que a empresa pode utilizar para romper com o desafio descrito no texto e propiciar um ambiente facilitador 
ao intraempreendedorismo, é colocar em prática os Dez Mandamentos do Intraempreendedor desenvolvidos por Pinchot III 
(1985). Alguns desses mandamentos estão descritos nas alternativas a seguir. Analise-os. 
 
I. Seja leal aos seus superiores e realista quanto a maneira de tratá-los. 
II. Trabalhe de forma “clandestina” o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de imunidade da corporação. 
III. Evite quaisquer conselhos que visem interromper seu sonho. 
IV. Lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão. 
V. Execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo. 
 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
a. 
II, IV e V. 
b. 
I, II, III e V. 
c. 
I, II, III e VI. 
d. 
III, IV e V. 
e. 
I, II e III. 
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Questão 2 
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Texto da questão 
Atualmente, o profissional que se atém às suas responsabilidades, exclusivamente, perde espaço para os colegas de trabalho, 
pois o dinamismo das transformações (sociais e tecnológicas) exigem mais pluralidade das pessoas em suas rotinas corporativas. 
Nesse sentido, destaca-se a importância do intraempreendedor, que representa aquele profissional que está sempre insatisfeito 
com o status quo e que, por isso, age "como se a empresa fosse sua" em busca de resultados promissores e transformadores. 
FEBRACIS. A importância do intraempreendedorismo nas organizações. Disponível 
em https://www.febracis.com.br/blog/intraempreendedorismo/ Acesso em 28/06/2019 (adaptado). 
 
Em todos os níveis do empreendedorismo, encontramos a agregação de valor, seja em processos ou em produtos, em nível 
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505
https://www.febracis.com.br/blog/intraempreendedorismo/
individual ou pessoal do empreendedor. Entretanto, quando se trata do valor agregado pelo intraempreendedorismo é correto 
afirmar que 
a. 
o intraempreendedor é o profissional que possui talento suficiente para preencher o vazio entre o executor de tarefas e o 
inventor organizacional. 
b. 
os intraempreendedores são inventores de novos produtos ou serviços, transformando-os numa realidade lucrativa para a 
empresa. 
c. 
uma das principais características das empresas bem sucedidas no atual cenário instável, flexível e global do mercado está na 
implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo. 
d. 
o empreendedor interno possui características diferenciadas dos demais colaboradores, sendo dependente de sua equipe e 
agindo, muitas vezes, de forma inesperada e inusitada. 
e. 
qualquer empresa que pretenda se manter no mercado atual, necessita do intraempreendedor, pois mesmo que seu talento 
contido e suas ideias e ações inovadoras não garantam a sustentabilidade da organização, eles a manterão competitiva. 
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Questão 3 
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Texto da questão 
A Educação empreendedora ocupa um espaço importante na Educação. Isso porque ela pode desenvolver algumas habilidades 
da sociedade contemporânea, como autonomia, capacidade de se adaptar a situações novas e criar soluções, inspirando nas 
pessoas a vontade de empreender. O ensino empreendedor estimula conversas sobre sonhos pessoais e profissionais e 
possibilita desenvolver habilidades necessárias para a vida como planejar, buscar informações, estabelecer metas, ser 
persistentes, autoconfiantes e protagonistas do próprio sucesso. 
GAROFALO, D. Empreendedorismo e Educação: como eles se relacionam? Portal Nova Escola: 2018. Disponível 
em https://novaescola.org.br/conteudo/13219/empreendedorismo-e-educacao-como-eles-se-relacionam Acesso em 
28/06/2019 (adaptado). 
 
Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que 
a. 
o SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias ao desenvolvimento de 
negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que fomentam ações empreendedoras. 
b. 
a ampliação dos limites de faturamento do Simples Nacional, aprovada em 2012, contribuiu para que as empresas pudessem 
investir mais na formação de empreendedores. 
c. 
o SENAI oferece cursos visando desenvolver habilidades específicas para a gestão operacional do negócio. 
 
d. 
o SENAC oferece cursos visando desenvolver habilidades para a gestão de empreendimentos. 
e. 
a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, aprovada em 2006, obriga o Estado a destinar recursos financeiros às escolas 
públicas, visando fomentar a educação empreendedora. 
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Questão 4 
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Texto da questão 
O empreendedor não é uma ilha isolada no oceano. Por meio de sua rede de contatos, ele deve identificar os melhores 
profissionais e entidades para assessorá-lo. Como o empreendedor precisa conseguir o financiamento para iniciar uma 
atividade, ele também precisa buscar assessoria para manter esta atividade, pois esta assessoria é de extrema relevância hoje 
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em dia, principalmente em decorrência da alta competitividade dos mercados. Por isso, embora alguns programas do governo 
não estruturadas, o empreendedor deve buscar as inúmeras possibilidades de recursos para financiar seu empreendimento. 
DORNELAS, J. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. São Paulo: Empreende-Atlas, 2017. 
 
Considerando as ideias do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Existem diversas fontes de financiamento provenientes de governos municipais, estaduais e federal, no país, mas que muitas 
vezes não aparecem de forma estruturada e, ainda, são desconhecidas pelos empreendedores. 
 
 PORQUE 
 
II. No caso brasileiro, ainda há necessidade de políticas públicas para programas voltados ao crescimento de micro e pequenas 
empresas, à otimização do processo de abertura de empresas, à capacitação para pequenos empresários e ao incentivo a 
instalações para empreendedores iniciantes. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
a. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
b. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
c. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
e. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
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Questão 5 
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Texto da questão 
A sociedade contemporânea é competitiva colocando grande ênfase na realização individual, exigindo que o profissional crie o 
hábito de gerar constante feedback a si mesmo, pois o autoconhecimento pode motivar naturalmente o próprio 
autodesenvolvimento pessoal e profissional. Hoje - mais do que em outras épocas - é necessário que o profissional esteja 
disponível ao aprendizadoconstante, porque assim criará condições favoráveis em sua carreira para o estabelecimento de 
vínculo positivo e sinérgico dentro das empresas. Empreender na própria carreira é ir além do tradicional, planejando o 
desenvolvimento profissional com cuidado e com uma atitude dinâmica e motivada. 
MEDEIROS, L. Empreendedorismo & Carreira. Portal Administradores.com, 17/04/2019. disponível 
em https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-carreira Acesso em 27/06/2019 (adaptado). 
 
O empreendedorismo na própria carreira começa quando o profissional sonha e inicia a caminhada para realização de seus 
sonhos. Sobre esse tipo de empreendedorismo é correto afirmar que 
a. 
quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado, à comunidade a que 
pertence e ao ambiente em que se está investindo. 
b. 
o cenário mundial globalizado e instável torna necessário construir a carreira em bases flexíveis com visão, estudos, habilidades 
e conhecimentos. 
c. 
as atitudes empreendedoras tomam dimensões planejadas e no início do projeto de carreira. 
d. 
a carreira profissional de um empreendedor não possui vieses, pois ela é direcionada por seus sonhos. 
e. 
um dos efeitos da globalização, que estimula o empreendedorismo de carreira, é o novo padrão de trabalho que prevê 
estabilidade, ou seja, o colaborador encontra garantia de permanência na empresa. 
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Questão 6 
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505
https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-carreira
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505
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Texto da questão 
O Empreendedorismo é o vetor de todas as iniciativas do ser humano, de fazer, de construir sua história, de desbravar por novos 
caminhos e de inovar por soluções antes impensadas. Ninguém duvida, e há pesquisas que comprovam, que o brasileiro tem o 
'espírito empreendedor', ainda que seja uma abstração de difícil conceituação. Mesmo assim, resultados de estudos de alcance 
mundial, feito por entidades internacionais reconhecidamente sérias, apontam o ambiente de negócios do Brasil como sendo 
um dos piores do mundo para o empreendedorismo. Dentre esses estudos, o Doing Business 2009, mostrou que a posição do 
Brasil é de 128 em 181 países, uma situação preocupante não só para o presente, mas para o futuro de muitos empreendedores 
e seus futuros empreendimentos. 
BUYS, E. Empreendedorismo e o Ambiente de Negócios no Brasil. Portal Administradores.com, 30/09/2008. Disponível 
em https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-e-o-ambiente-de-negocios-no-brasil Acesso em 28/06/2019 
(adaptado). 
 
Como é possível verificar no texto, o ambiente adequado para fomento do empreendedorismo é uma preocupação e um 
problema existentes no Brasil, desde o ano de 2008. A partir disso, pode-se afirmar que discutir sobre o ambiente adequado ao 
empreendedorismo é relevante, pois 
a. 
o empreendedor de sucesso depende de ações e políticas de governo, para que possa agir e realizar os sonhos planejados, 
contribuindo para o desenvolvimento econômico do país. 
b. 
é nesse ambiente que o empreendedor vai planejar suas ações e colocá-las em prática, sem medir esforços. 
c. 
as ações fragmentadas de fomento aos novos empreendimentos, demonstram que nosso país está avançando na elaboração de 
políticas públicas e ampliando os incentivos ao empreendedorismo. 
d. 
o empreendedor para executar suas ações e assumir seu papel transformador, precisa de um ambiente predisposto ao 
empreendedorismo. 
e. 
é indiferente haver comprometimento e incentivo de patrocinadores, sem que haja um ambiente adequado para fomentar o 
empreendedorismo. 
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Questão 7 
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Texto da questão 
Empreendedorismo social é um termo que significa um negócio lucrativo e que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a 
sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio 
da sua atividade principal, buscar soluções de problemas sociais. Este tipo de negócio com impacto social tem proliferado por 
todo o país, por uma geração de empreendedores que pautam sua estratégia em valores sustentáveis. 
CIDADANIA E JUSTIÇA. Empreendedorismo social gera lucro e desenvolvimento. Disponível 
em http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-justica/2012/02/empreendedorismo-social-gera-lucro-e-desenvolvimento Acesso em 
28/06/2019. 
 
A partir do texto é possível compreender que o empreendedor social é desenvolvidos por pessoas inconformadas com a 
realidade e que buscam soluções para modificá-la. Representam algumas das principais áreas de atuação do empreendedor 
social: 
 
I. música. 
II. esporte. 
III. tecnologia. 
IV. economia. 
V. alimentação. 
 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-e-o-ambiente-de-negocios-no-brasil
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505
http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-justica/2012/02/empreendedorismo-social-gera-lucro-e-desenvolvimento
a. 
I, II, III e V. 
b. 
I, II e V. 
c. 
I, II, III e VI. 
d. 
IV e V. 
e. 
III e IV. 
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Questão 8 
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Texto da questão 
No mundo empresarial brasileiro em que a taxa de mortalidade de novas empresas é bastante elevada - 23,4% das novas 
empresas encerraram suas atividades antes dos dois anos de existência, para que tenham maiores chances de prosperar o 
empreendedor precisa ter a melhor ideia para o novo negócio, transformá-la numa excelente oportunidade, cercar-se da melhor 
equipe e utilizar muito bem os recursos disponíveis. 
MENEZES, M. T. Empreendedorismo. Cap 3. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado). 
 
Sobre o insucesso do empreendedor ao implementar o seu negócio, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Por vezes, o empreendedor se depara com situações desafiadoras, as quais não está preparado para resolver, ou porque não 
se preparou tecnicamente e não realizou cursos de capacitação ou porque não conta com o apoio de organizações propulsoras 
do empreendedorismo. 
 
 PORQUE 
 
II. Além da deficiência técnica do empreendedor, o cenário brasileiro apresenta algumas limitações para manutenção de novos 
negócios como, por exemplo, a alta carga tributária praticada, o que pode resultar no insucesso do empreendimento. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
a. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
b. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
c. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
e. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
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Questão 9 
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Texto da questão 
Todos os dias entram no mercado centenas de novas empresas, boa parte delas cheias de novas ideias, empreendedores 
dedicados. Uma combinação perigosa para empresas estagnadas, burocráticas e que não cultivam novas ideias. Por isso, as 
organizações estão em busca de colaboradores que possam oferecer um “algo mais” para elas, pessoas dedicadas que 
trabalhem como verdadeiros sócios do negócio, tornando a empresa ainda mais competitiva no médio e longo prazo. Esses 
colaboradores são classificados como intraempreendedores, um tipo de colaborador que tem sido muito valorizado pelas 
empresas, principalmente por agregarem valor ao trabalho final executado pela organização. 
JOAQUIM, A. L. Características do empreendedor e intraempreendedor. Portal Educação. Disponível em: 
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505
<https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-
intraempreendedor/56175>. Acesso em 27/06/2019. 
 
Com base nas ideias do texto pode-se afirmar que o intraempreendedor é 
a. 
um forte visionário e saciável gestor, que não descansa até que seu desejo esteja manifestado dentro da empresa. 
b. 
um inventor de novos produtos ou serviços para que a empresa possa se manter competitiva. 
c. 
um empreendedor organizacional que produz um diferencial competitivo e que agrega valor à empresa em que atua como 
colaborador. 
d. 
o profissional que possui talento suficiente para ser o primeiro caminho na empresa. 
e. 
um colaborador dependente, que pensa e age da mesma forma que os demais colegas, mas que tem necessidade de 
autorrealização. 
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Questão 10 
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Texto da questão 
Grandes empreendedores confiam nas suas atitudes e instintos. Isso faz com seus subordinados tenham entusiasmo para seguir 
em frente. Eles admitem que erraram e pedem desculpas. Além disso, não tem medo de pedir ajuda e, mesmo falhando, essas 
pessoas não tem receio de tentar novamente. Os empreendedores têm paixão pelo trabalho que realizam, são capazes de 
trabalhar várias horas para cumprir sua meta e estão dispostos a realizar uma grande quantidade de trabalho sem reclamar, 
somente pelo prazer de trabalhar. 
GUIA DA CARREIRA. Como ser um empreendedor de sucesso? Disponível 
em https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/como-ser-um-empreendedor-de-sucesso/Acesso em 28/06/2019. 
 
Sobre o empreendedorismo como oportunidade de carreira é correto afirmar que 
a. 
a palavra de ordem para o empreendedorismo de carreira é a flexibilização. 
b. 
o fato de estar estudando para alcançar um novo patamar de conhecimento não representa um ponto de partida para o 
empreendedorismo de carreira, pois este não exige necessariamente formação técnica. 
c. 
o empreendedorismo na própria carreira começa quando a pessoa idealiza algo para sua empresa ou para o ambiente no qual 
se encontra inserida. 
d. 
exige do profissional saber fazer coisas que são rotineiras e necessárias para a empresa. 
e. 
ele demanda planejar e traçar a carreira profissional de forma rigorosa, mas inovadora. 
 
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=3207311&cmid=1077505
https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/como-ser-um-empreendedor-de-sucesso/
https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/como-ser-um-empreendedor-de-sucesso/