O desenvolvimento não é apenas um assunto para expert

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"O desenvolvimento não é apenas um assunto para expert, pois trata- 
se de uma questão que envolve vontade e determinação pessoal para 
comprometer a si mesmo com um processo que o indivíduo valoriza e 
acredita (Burgoyne et al.,1996; Pedler, 199). O indivíduo é, então, livre 
para escolher as metas, decidir como a lcançá-las, iniciar a ação para 
realizá-las e avaliar seu sucesso (Megginson, 1993; Pedler et al ., 
1990). Nessa dimensão de desenvolvimento, o lugar do indivíduo é o 
controle (teoricamente, pelo menos) do processo de 
autodesenvolvimento." Gestão Contemporânea de Pessoas - 2.ed.: 
Novas Práticas, Conceitos Tradicionais, 1974, p. 40 . 
Tendo em vista o exercício do processo da autoconsciência, quando 
nos referimos aos gerentes, assinale a alternativa que melhor 
descreve a questão comportamental correlacionada ao texto acima. 
Você acertou! 
B. 
Gerenciar-me primeiro antes de fazer gestão. 
Primeiro preciso me conduzir e guiar para depois fazer gestão em um 
departamento. A gestão tem que vir de dentro para fora.