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A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os 
processos de mudança que são propostos pelo planejamento estratégico 
e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que: 
Escolha uma: 
a. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança 
apenas nos períodos iniciais de qualquer planejamento. 
b. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para conseguir 
a adesão de todos os colaboradores aos processos de mudança. 
 
c. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de 
qualquer ferramenta é fator determinante para o sucesso da organização. 
d. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel 
apenas motivacional, não tendo influência no alcance dos resultados 
estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as 
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das organizações, 
pois com o passar do tempo a cultura organizacional é que predomina. 
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A resposta correta é: A atuação do líder em todos os períodos de 
implementação de qualquer ferramenta é fator determinante para o 
sucesso da organização

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