Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
O processo para a capacitação será composto de uma sequência de quatro etapas: o diagnóstico, o planejamento, a execução, a avaliação e os ajustes necessários, estes sob a responsabilidades de todos; o líder-coach, porém, é quem tem essa atribuição no dia a dia. Marque a alternativa que mostra as características da etapa de avaliação:Alternativas Alternativa 1: Definir a competência que precisa ser trabalhada; Alternativa 2: Plano para desenvolver a competência; Alternativa 3: Ações para adquirir as competências; Alternativa 4: Medir as competências e os comportamentos desenvolvidos; Alternativa 5: Todas as respostas estão corretas.
Compartilhar