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O processo para a capacitação será composto de uma sequência de quatro etapas

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O processo para a capacitação será composto de uma 
sequência de quatro etapas: o diagnóstico, o 
planejamento, a execução, a avaliação e os ajustes 
necessários, estes sob a responsabilidades de todos; 
o líder-coach, porém, é quem tem essa atribuição no 
dia a dia. Marque a alternativa que mostra as 
características da etapa de avaliação:Alternativas 
Alternativa 1: 
 
Definir a competência que precisa ser trabalhada; 
Alternativa 2: 
 
Plano para desenvolver a competência; 
Alternativa 3: 
 
Ações para adquirir as competências; 
Alternativa 4: 
 
Medir as competências e os comportamentos desenvolvidos; 
Alternativa 5: 
 
Todas as respostas estão corretas.

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