Avaliação - Unidade II_ Revisão da tentativa

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Página inicial Minhas disciplinas 2021/4 - Empreendedorismo UNIDADE II
Avaliação - Unidade II
Iniciado em quinta, 2 dez 2021, 21:16
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 2 dez 2021, 21:45
Tempo
empregado
29 minutos 2 segundos
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
“É uma abordagem de projeto de trabalho que objetiva a delegação de poder de
decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas.
Analisa-se o desenvolvimento do empowerment por meio dos estágios evolutivos
das áreas de gestão, das configurações organizacionais, das estratégias
competitivas, da gestão de recursos humanos e da qualidade”. 
Essa explanação se aplica a: 
I. Empowerment. 
II. Empoderamento. 
III. Liderança. 
IV. Motivação. 
É correto somente o que se afirma em:
a. I, II, III e IV.
b. I, II e IV, apenas.
c. III e IV, apenas.
d. III e IV, apenas.
e. I e II, apenas.
A resposta correta é: I e II, apenas.
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
“É a capacidade de, ao perceber um problema ou detectar uma oportunidade, agir
rapidamente para solucioná-lo ou aproveitá-la”. 
Essa definição pode ser entendida como: 
I. Iniciativa. 
II. Motivação. 
III. Liderança. 
IV. Delegação. 
É correto somente o que se afirma em:
a. I, II, III e IV.
b. I, apenas.
c. I, II e IV, apenas.
d. III e IV, apenas.
e. III, apenas.
A resposta correta é: I, apenas.
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O Empreendedor Corporativo tem ficado mais em evidência nos últimos anos, devido
à necessidade das grandes organizações de se renovar, inovar e criar negócios. São
geralmente executivos muito competentes, com capacidade gerencial e
conhecimento de ferramentas administrativas. 
Este tipo de empreendedor possui as seguintes características: 
I. Trabalham de olho nos resultados para crescer no mundo corporativo. 
II. Assumem riscos e tem o desafio de lidar com a falta de autonomia, já que nunca
terão o caminho 100% livre para agir. 
III. São hábeis comunicadores e vendedores de suas ideias. Desenvolvem seu
networking dentro e fora da organização. 
É correto o que se afirma em:
a. III, apenas.
b. II e III, apenas.
c. I e II apenas
d. I, apenas.
e. I, II e III.
A resposta correta é: I, II e III.
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Questão 4
Completo
Atingiu 0,00 de 0,05
A criatividade é uma característica inata a todos os seres humanos. Cabe a cada um
de nós desenvolver essa capacidade. Antes de tudo, você deve estar atento ao que
se passa à sua volta: o desenvolvimento da capacidade criativa, tal como qualquer
outra competência, exige concentração e atenção. Comece por ver o mundo que
construiu à sua volta: a sua casa, o seu trabalho, as suas relações sociais são
expressões criativas criadas por si. Compreender que a criatividade pode assumir
muitas formas é um primeiro passo para desenvolver a sua capacidade de criar de
forma consciente. 
São características das pessoas criativas: 
I. Possuir apenas talento artístico. 
II. Utilizar a imaginação para criar ideias. 
III. Pouca confiança na própria criatividade. 
É correto somente o que se afirma em:
a. I, II e III.
b. I e II apenas.
c. II apenas.
d. III, apenas
e. I apenas.
A resposta correta é: II apenas.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Suponha que você teve uma ideia de um produto inovador o setor de
entretenimento, e que por isso você acredita que será um sucesso. Para ter certeza
de que se trata de uma ideia com potencial viável, você montou um Canvas e
realizou procedimentos de análise de mercado consistentes que demostraram que
sua ideia não é inovadora. 
De acordo Sertek (2012) parte dos empreendedores de sucesso tem “um “sexto
sentido” para captar nas situações mais adversas, nas contrariedades, nas
deficiências, nos resultados inesperados e nos fracassos” uma oportunidade de
negócio. 
SERTEK, P. Empreendedorismo. Curitiba: InterSaberes, 2012, p.121.
A partir dos textos acima sobre empreendedorismo, avalie as afirmações seguintes: 
I. O empreendedor deve oferecer o que já é oferecido no mercado, da mesma forma
e seguindo plenamente, as regras vigentes, para ter sucesso no seu negócio. 
II. Em razão das diferentes experiências e perspectivas, uma pessoa pode enxergar
uma oportunidade que os outros não identificaram, ou identificaram cedo ou tarde
demais. 
III. Para saber se a ideia de negócio é uma boa oportunidade, o empreendedor deve
conversar com diferentes pessoas sobre o assunto, conhecer outros negócios
participar de feiras e eventos. 
É correto somente o que se afirma em:
a. I, apenas.
b. I, III, apenas.
c. II, apenas.
d. I, II, III.
e. II, III, apenas.
A resposta correta é: II, III, apenas.
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Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
É certo que o desenvolvimento de competências é desejável em qualquer pessoa,
mas, no caso do empreendedor será decisivo para o seu sucesso. Condição prévia
ao bom desenvolvimento destas características é um profundo conhecimento de si
próprio. 
Nesse sentido podemos afirmar que fazem parte das competências sociais: 
I. Liderança visionária. 
II. Influência. 
III. Comunicação. 
IV. Gestão de conflitos. 
 É correto somente o que se afirma em:
a. I e II, apenas.
b. II e IV, apenas.
c. I, II, III e IV.
d. III e IV, apenas.
e. I, III e IV, apenas.
A resposta correta é: I, II, III e IV.
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Este tipo de empreendedor cria o próprio negócio porque não tem alternativa.
Geralmente não tem acesso ao mercado de trabalho ou foi demitido. Não resta outra
opção a não ser trabalhar por conta própria. Geralmente se envolve em negócio
informal, desenvolvendo tarefas simples, prestando serviços e conseguindo como
resultado pouco retorno financeiro. Este empreendedor é o:
a. Empreendedor social.
b. Empreendedor herdeiro.
c. Empreendedor nato.
d. Empreendedor por necessidade.
e. Empreendedor corporativo.
A resposta correta é: Empreendedor por necessidade.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O sucesso de um empreendimento inovador não depende de “mágica” e sim de uma
série de fatores e condições – tanto pessoais, como do negócio – que o
empreendedor deve levar em consideração antes de iniciá-lo. Diz-se que a visão
empreendedora já nasce com o indivíduo, não se constrói. No entanto, temos
convicção de que eles podem ser desenvolvidos e este potencial empresarial é uma
qualidade muito comum entre a população em geral. Antes de iniciar qualquer tipo
de atividade de risco no ramo de negócios é fundamental identificar seu potencial
empreendedor, desenvolver habilidades empreendedoras, desenvolver suas
característicasde comportamento empreendedor e identificar oportunidades e
recursos. Ao observar verdadeiros empreendedores, é possível identificar um
conjunto de aspectos que lhes são muito próprios: 
I. Os empreendedores são peritos em identificar, explorar e comercializar
oportunidades. 
II. São exímios na arte de criar (novos produtos, serviços ou processos). 
III. Conseguem pensar “fora do quadrado”: a maioria das pessoas, por temer o
insucesso e ser avessa ao risco, tem dificuldade em considerar novas formas de
abordar problemas e perspectivar a realidade. Quem o consegue fazer beneficia de
uma enorme vantagem na detecção de novas oportunidades. 
IV. Pensam de forma diferente: os empreendedores têm uma perspectiva diferente
das coisas; adivinham problemas que os outros não vêm ou que ainda nem existem;
descobrem soluções antes mesmo de outros sentirem as necessidades. 
É correto somente o que se afirma em:
a. II e IV, apenas.
b. I e II, apenas.
c. II, III e IV, apenas.
d. I, II, III e IV.
e. III e IV, apenas.
A resposta correta é: I, II, III e IV.
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Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Avalie a seguinte definição: “Competência revelada pela abertura a novas ideias e
abordagens, flexibilidade na resposta à mudança, tolerância à ambiguidade”. 
Esta definição se aplica a: 
I. Autocontrole. 
II. Responsabilidade. 
III. Adaptabilidade. 
IV. Iniciativa. 
É correto somente o que se afirma em:
a. III, apenas.
b. I, apenas.
c. II, apenas.
d. IV, apenas.
e. I, II, III e IV.
A resposta correta é: III, apenas.
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
É a pessoa responsável por continuar o legado da sua família com o desafio de
multiplicar o patrimônio herdado. Por ter nascido em um berço empreendedor,
muitas vezes esse tipo de empresário inicia seu aprendizado muito cedo e acaba por
assumir cargos de direção ainda jovem. Alguns dos representantes desse perfil têm
um forte senso de independência, desejando inovar e mudar as regras nas
organizações criadas pelos seus pais e avós. Já outros preferem seguir a velha
máxima de “em time que está ganhando não se mexe”. Disponível
em:https://blog.sc.senac.br/8-tipos-de-empreendedores-que-voce-precisa-
conhecer/. Acesso em: 09 jun.2020. O texto acima, refere-se a qual tipo de
empreendedor? Assinale a alternativa correta.
a. Empreendedor social
b. Empreendedor nato
c. Empreendedor herdeiro
d. Empreendedor corporativo
e. Empreendedor serial
A resposta correta é: Empreendedor herdeiro
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