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SENAC STANLEY LOBATO DE MELO ATIVIDADE 2 Gurupi - TO 2023 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução 1 Sinalização e Comunicação Visual para os trabalhadores não transitar com facas na mão 11/10/2023 Setor de Segurança 2 Instalação de suporte para guardar todas as facas 11/10/2023 Setor de manutenção e Setor de Segurança 3 Instalação de Sinalizações Adequadas sobre piso escorregadios 11/10/2023 Setor de Manutenção e Setor de Segurança 4 Compra e distribuição de EPI´S para todos os funcionários. 11/11/2023 Departamento de compras. 2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é prioritária e justifique sua resposta. Embora todas as ações propostas sejam importantes para abordar a não conformidade relacionada aos números de acidente, a sinalização e Comunicação Visual para os trabalhadores não transitar com facas na mão é a ação mais crucial por ter o número de acidentes ainda maior em relação aos outros. 3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique. Com base na redução no número total de acidentes registrados nos primeiros quatro meses de 2021, a meta a ser atingida nos próximos quatro meses é manter ou continuar a redução no número total de acidentes em 50%. A tendência positiva de diminuição de acidentes nos primeiros quatro meses indica que as medidas de prevenção e segurança inovadoras estão surtindo efeito. Portanto, a meta é continuar com essas ações, fortalecer a conscientização dos funcionários sobre boas práticas de segurança e manter uma abordagem proativa em relação à gestão de riscos 4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações: Indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho são medidas quantitativas e qualitativas que refletem o desempenho e os resultados relacionados à segurança, bem-estar e saúde dos funcionários em um ambiente de trabalho. Esses indicadores são usados para avaliar o desempenho das práticas de saúde e segurança rompers pela organização, fornecendo informações objetivas sobre o estado da segurança no local de trabalho. Em resumo, os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho são ferramentas essenciais para avaliar, melhorar e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável. Eles forneceram um método com o objetivo de monitorar o progresso e garantir que as práticas de segurança sejam priorizadas e práticas dentro da organização. Na área de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), os indicadores são especialmente importantes para avaliar e melhorar a segurança e o bem-estar dos trabalhadores em um ambiente de trabalho. Os indicadores de SST são usados para medir vários aspectos relacionados à segurança e saúde ocupacional. Alguns exemplos de indicadores de SST incluem: Taxa de Acidentes de Trabalho Taxa de Lesões Graves Taxa de Doenças Ocupacionais Taxa de Absenteísmo por Motivos de Saúde Taxa de Conformidade com Procedimentos de Segurança
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