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A mudança de cultura organizacional é um pilar fundamental para a implementação da sustentabilidade ambiental nas empresas

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A mudança de cultura organizacional é um pilar fundamental para a implementação da 
sustentabilidade ambiental nas empresas. Uma cultura focada na sustentabilidade vai além 
de ações pontuais, criando um ambiente propício para a adoção de práticas sustentáveis 
em todos os níveis da organização. Um ponto importante desta cultura organizacional é o 
engajamento dos colaboradores. Leia as afirmações a seguir, a respeito 
da importância do engajamento dos colaboradores na sustentabilidade empresarial. 
I- Aumenta a efetividade das ações 
II- Melhora o clima organizacional 
III- Obriga os colaboradores a reciclar seus próprios resíduos 
Marque a alternativa CORRETA a respeito das afirmações I, II e III. 
Alternativas 
 Alternativa 1 - Apenas a afirmação I é verdadeira. 
 Alternativa 2 - Apenas a afirmação II é verdadeira. 
 Alternativa 3 - Apenas a afirmação III é verdadeira. 
 Alternativa 4 - Apenas as afirmações I e II são verdadeiras. 
 Alternativa 5 - Todas as afirmações são verdadeiras.

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