A mudança de cultura organizacional é um pilar fundamental para a implementação da sustentabilidade ambiental nas empresas. Uma cultura focada na s...

A mudança de cultura organizacional é um pilar fundamental para a implementação da sustentabilidade ambiental nas empresas. Uma cultura focada na sustentabilidade vai além de ações pontuais, criando um ambiente propício para a adoção de práticas sustentáveis em todos os níveis da organização. Um ponto importante desta cultura organizacional é o engajamento dos colaboradores. Leia as afirmacoes a seguir, a respeito da importância do engajamento dos colaboradores na sustentabilidade empresarial. I- Aumenta a efetividade das ações II- Melhora o clima organizacional III- Obriga os colaboradores a reciclar seus próprios resíduos Marque a alternativa CORRETA a respeito das afirmações I, II e III.
I- Aumenta a efetividade das ações
II- Melhora o clima organizacional
III- Obriga os colaboradores a reciclar seus próprios resíduos
Alternativa 1: Apenas a afirmação I é verdadeira.
Alternativa 2: Apenas a afirmação II é verdadeira.
Alternativa 3: Apenas a afirmação III é verdadeira.
Alternativa 4: Apenas as afirmações I e II são verdadeiras.
Alternativa 5: Todas as afirmações são verdadeiras.