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Módulo de Recursos Humanos: 1. Cadastro de Funcionários: - O sistema deve permitir o cadastro completo de informações pessoais, de contato e de emprego de cada funcionário. - Deve ser possível registrar histórico de emprego, qualificações e outras informações relevantes. 2. Gestão de Horários e Folgas: - Capacidade de registrar e monitorar horários de trabalho, folgas e férias dos funcionários. - Funcionalidade para calcular horas extras, licenças e outros eventos de tempo. 3. Avaliação de Desempenho: - O sistema deve suportar a realização de avaliações de desempenho regulares e o armazenamento dos resultados. - Deve ser possível configurar critérios de avaliação e gerar relatórios para análise. 4. Gerenciamento de Documentos: - Funcionalidade para armazenar e gerenciar documentos importantes, como contratos de trabalho, políticas da empresa e formulários de benefícios. Módulo de Produção Agrícola: 1. Registro de Atividades Agrícolas: - O sistema deve permitir o registro de atividades agrícolas, como plantio, colheita, aplicação de insumos e monitoramento de pragas. - Deve ser possível inserir dados sobre condições climáticas, solo e outros fatores relevantes. 2. Monitoramento de Recursos: - Capacidade de monitorar o uso de recursos, como água, fertilizantes e pesticidas, e gerar relatórios sobre o consumo e a eficiência. - Funcionalidade para programar irrigação e aplicação de insumos de acordo com as necessidades da cultura. 3. Análise de Dados Agrícolas: - O sistema deve suportar a análise de dados agrícolas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. - Deve ser possível gerar relatórios sobre produtividade, rendimento por cultura e análise de custo-benefício. 4. Integração com Dispositivos de Coleta de Dados: - Funcionalidade para integrar-se com dispositivos de coleta de dados, como sensores e drones, para coletar informações em tempo real. Módulo de Estoque e Logística: 1. Gestão de Estoque: - O sistema deve permitir o registro de entrada e saída de produtos, controle de níveis de estoque e identificação de itens em falta. - Funcionalidade para classificar e categorizar produtos para facilitar a organização e a recuperação de informações. 2. Rastreamento de Pedidos: - Capacidade de rastrear pedidos em tempo real, desde o recebimento até a entrega ao cliente. - Funcionalidade para identificar e resolver problemas de logística, como atrasos na entrega e extravios de produtos. 3. Integração com Fornecedores e Transportadoras: - O sistema deve integrar-se com sistemas de fornecedores e transportadoras para facilitar a comunicação e o compartilhamento de informações. - Deve ser possível automatizar processos de compra, envio e recebimento de produtos. 4. Análise de Desempenho Logístico: - Funcionalidade para gerar relatórios sobre o desempenho logístico, incluindo tempo de processamento de pedidos, custos de envio e eficiência operacional. Módulo de Vendas e Faturamento: 1. Processamento de Pedidos: - O sistema deve permitir o processamento de pedidos de vendas, incluindo verificação de disponibilidade de estoque e cálculo de preços. - Deve ser possível registrar e acompanhar o status de cada pedido, desde a colocação até a entrega ao cliente. 2. Geração de Faturas e Recibos: - Capacidade de gerar faturas e recibos automáticos com base em pedidos de vendas aprovados. - Funcionalidade para incluir detalhes como quantidades, preços unitários, descontos e impostos aplicáveis. 3. Gestão de Clientes: - O sistema deve permitir o cadastro e o gerenciamento de informações de clientes, incluindo histórico de compras e preferências. - Deve ser possível segmentar clientes com base em diferentes critérios, como volume de compras e localização geográfica. 4. Relatórios de Vendas e Desempenho Financeiro: - Funcionalidade para gerar relatórios sobre vendas, receitas, margens de lucro e outros indicadores-chave de desempenho. - Deve ser possível analisar tendências de vendas e identificar oportunidades de crescimento. Módulo de Relatórios Gerenciais: 1. Geração de Relatórios Personalizados: - O sistema deve permitir a geração de relatórios personalizados com base em dados de diferentes fontes e módulos. - Funcionalidade para configurar parâmetros de relatórios e filtrar informações conforme necessário. 2. Análise de Dados: - Capacidade de realizar análises avançadas de dados para identificar tendências, padrões e insights relevantes. - Funcionalidade para visualizar dados de maneira gráfica e interpretar resultados de análises estatísticas. 3. Agendamento de Relatórios: - O sistema deve suportar o agendamento e a automação da geração de relatórios periódicos. - Deve ser possível enviar relatórios por e-mail ou disponibilizá-los em um portal online para acesso fácil. 4. Integração com Outros Sistemas: - Funcionalidade para integrar-se com outros sistemas e fontes de dados para garantir a precisão e a integridade das informações. - Deve ser possível importar e exportar dados de e para outros sistemas conforme necessário. Módulo de Recursos Humanos: Requisitos Funcionais dos Usuários: 1. Cadastro de funcionários com informações pessoais, de contato e de emprego. 2. Gestão de horários de trabalho, folgas e férias. 3. Acesso a registros de desempenho e avaliações de funcionários. 4. Geração de relatórios sobre a força de trabalho da empresa. Requisitos Não Funcionais dos Usuários: 1. Segurança(funcionalidade): Proteção das informações pessoais dos funcionários. 2. Usabilidade: Interface intuitiva para facilitar a navegação e o uso do sistema. 3. Privacidade(funcionalidade): Garantia de acesso restrito a informações confidenciais dos funcionários. 4. Conformidade: Adesão a regulamentações trabalhistas e de privacidade de dados. Módulo de Produção Agrícola: Requisitos Funcionais dos Usuários: 1. Registro de dados de plantio, cultivo e colheita. 2. Monitoramento de condições climáticas e do solo. 3. Programação de irrigação e aplicação de fertilizantes. 4. Análise de dados para tomada de decisões agrícolas. Requisitos Não Funcionais dos Usuários: 1. Conhecimento Técnico (usabilidade): Compreensão das práticas agrícolas e dos fatores que afetam a produção. 2. Facilidade de Aprendizado (usabilidade): Interface amigável para permitir que os usuários aprendam rapidamente a utilizar o sistema. 3. Disponibilidade (eficiência): Acesso ao sistema em tempo real para responder rapidamente às necessidades da produção. 4. Precisão (confiabilidade): Garantia de precisão e confiabilidade dos dados registrados para evitar decisões equivocadas. Módulo de Estoque e Logística: Requisitos Funcionais dos Usuários: 1. Registro de entrada e saída de produtos no estoque. 2. Controle de níveis de estoque e geração de pedidos de reposição. 3. Rastreamento de produtos em trânsito e alocação de recursos logísticos. 4. Monitoramento de prazos de entrega e cumprimento de pedidos. Requisitos Não Funcionais dos Usuários: 1. Eficiência Operacional: Agilidade na execução de tarefas relacionadas ao estoque e à logística. 2. Organização (funcionalidade): Capacidade de manter o controle sobre múltiplos aspectos do inventário e da cadeia de suprimentos. 3. Adaptabilidade(Portabilidade): Flexibilidade para lidar com mudanças na demanda e nos processos logísticos. 4. Confiabilidade: Sistema robusto que minimize erros e interrupções nas operações de estoque e logística. Módulo de Vendas e Faturamento: Requisitos Funcionais dos Usuários: 1. Registro de transações de vendas e geração de recibos/faturas. 2. Gerenciamento de estoque após as vendas e processamento de devoluções. 3. Cálculo de impostos e descontos aplicáveis. 4. Acompanhamento de metas de vendas e desempenho financeiro. Requisitos Não Funcionais dos Usuários: 1. Rapidez de Processamento: Agilidade na finalização das transações de vendas para garantir uma experiência satisfatória para o cliente. 2. Segurança Financeira: Garantia desegurança e precisão nas transações financeiras para proteger contra fraudes. 3. Conformidade Fiscal: Adesão às regulamentações fiscais locais e nacionais para evitar penalidades. 4. Precisão e Consistência: Manutenção da precisão e consistência dos registros de vendas e faturamento para relatórios precisos e tomada de decisões fundamentadas. Módulo de Relatórios Gerenciais: Requisitos Funcionais dos Usuários: 1. Acesso a relatórios personalizados sobre diferentes aspectos do negócio. 2. Análise de dados para identificar tendências e padrões relevantes. 3. Comunicação de insights e recomendações com base nos relatórios gerados. 4. Integração com outros módulos do sistema para obter dados atualizados. Requisitos Não Funcionais dos Usuários: 1. Usabilidade: Facilidade de navegação e compreensão dos relatórios para usuários com diferentes níveis de habilidade. 2. Velocidade de Processamento: Agilidade na geração de relatórios para permitir uma tomada de decisão oportuna. 3. Flexibilidade: Capacidade de personalização dos relatórios para atender às necessidades específicas de cada usuário ou departamento. 4. Confidencialidade: Garantia de acesso controlado aos relatórios para proteger informações sensíveis da empresa.
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