077 - 08 - 17490 Percepção, atitude social e formação das atitudes

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077 - 08 - 17490 Percepção, atitude social e formação das atitudes
EXERCÍCIOS
1) Imagine que você esteja passando pela seguinte situação: você está com problemas de hipertensão, e deve praticar exercícios e evitar o sal, porém, adora um bom churrasco e não gosta de realizar atividades físicas.Como você analisaria e caracterizaria essa situação, com dois pensamentos e atitudes contraditórias?
a) Não há evidências de que para o problema da hipertensão deva se evitar o sal e fazer exercícios.
b) Se você não mudar seu comportamento, o seu problema irá se agravar, mas não haverá conflito interno.
c) Cada um sabe das suas responsabilidades.
d) Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva e dificilmente conseguirá reduzi-lo.
e) Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva, que buscará reduzir a tensão, mudando o comportamento.
2) O estudo das atitudes se constitui em um dos principais constructos pesquisados pelos psicólogos sociais, e vários instrumentos têm sido utilizados. A forma de coletar as atitudes dos sujeitos objeto das pesquisas inclui escalas intervalares e medidas escalares: as conhecidas escalas de atitude. Indique, entre as escalas a seguir, a mais utilizada e que apresenta a melhor predição para o comportamento.
a) Escala de Thurstone.
b) Escala de Likert.
c) Escala de Gutiman.
d) Escala de Bogardus.
e) Escala de Osgood.
3) Analise este estudo clássico: “[...] estudantes ficaram sabendo que iriam ouvir um palestrante convidado. Os pesquisadores disseram a um grupo de estudantes que o palestrante era uma pessoa bastante calorosa, aplicada, crítica, prática e determinada, e disseram ao segundo grupo que ele era uma pessoa um tanto fria, aplicada, crítica, prática e determinada. O palestrante deu a palestra de forma idêntica [...] e os estudantes a quem havia sido dito que ele era caloroso classificaram-no mais positivamente do que os estudantes a quem foi dito que ele era frio” (FELDMAN, 2015,
p. 534). A que fenômeno você atribuiria o resultado desse estudo?
a) Dissonância cognitiva.
b) Economia cognitiva.
c) Cognição social.
d) Crenças.
e) Justificação insuficiente.
4) Você saberia dizer por que decidiu mudar de emprego? Por que se apaixonou pelo melhor amigo do seu namorado? Por que está triste hoje? E outras tantas perguntas que poderiam nos ser feitas, e as respostas, na maior parte das vezes, são apenas aceitáveis.
Você pode também errar nas nossas autoexplicações, considerar fatores que têm pouca importância ou dramatizar outros fatores menos prováveis. Então, surge uma questão: o que nos faz felizes ou infelizes? Assinale a alternativa correta a respeito da possibilidade de prever o seu próprio comportamento.
a) O ser humano é mau previsor do que irá fazê-lo feliz.
b) É impossível predizer o que vai nos acontecer.
c) Um dos erros mais comuns na previsão do comportamento é superestimar quanto tempo será levado para terminar uma tarefa.
d) As estimativas de meus amigos geralmente são errôneas.
e) Eu não consigo prever as ações de outra pessoa.
5) Imagine a seguinte situação hipotética em uma empresa: “Funcionários desenvolveram atitudes positivas e negativas frente às mudanças organizacionais que iriam ocorrer dentro de um mês, conforme planejamento estratégico da organização”. Frente à nova situação, é possível observar a percepção dos funcionários de duas maneiras:
1) Alguns interpretaram que a mudança seria benéfica e proporcionaria desenvolvimento para todos.
2) Enquanto outros se sentiram inseguros com o iminente contexto de transformação. Nessa situação está sendo falado de:
a) componente afetivo da atitude.
b) componente cognitivo da atitude.
c) teoria da ação racional.
d) componente comportamental da atitude.
e) crenças.