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Questão 1: As competências profissionais podem ser definidas como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que atuam de forma integrada no desempenho humano no trabalho. Assim, imediatamente, espera-se que as pessoas que desenvolveram mais competências profissionais tenham também um maior desempenho no trabalho. Neste sentido, está correta a associação: Sua Resposta: habilidade = saber fazer / atitude = ser. Resposta correta: habilidade = saber fazer / atitude = ser. Questão 2: Dois dos pilares que constituem nossa vida profissional são o trabalho e o emprego. Sobre trabalho e emprego, está incorreto: Sua Resposta: Trabalho está ligado apenas as realizações profissionais. Resposta correta: Trabalho está ligado apenas as realizações profissionais. Questão 3: Analise as assertivas sobre os direcionadores estratégicos que compõem o PEP apresentadas abaixo e classifique-as com V ,quando verdadeiras, ou F, quando falsas. ( ) A missão é a descrição do seu futuro, em que ponto deseja chegar e quais serão as metas ( ) A visão determina a finalidade do seu trabalho, ou seja, as razões e os motivos que o levam a seguir em determinada direção. ( ) Os valores, referem-se ao código de conduta do indivíduo, ou seja, os seus princípios éticos e morais que devem ser respeitados. Qual alternativa apresenta a sequência correta: Sua Resposta: F, F, V. Resposta correta: F, F, V. Questão 4: A motivação procura explicar porque as pessoas se comportam de um determinado modo em uma organização. Para compreender a motivação do comportamento humano e sua influência na satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho, o psicólogo norte americano Abraham Maslow notabilizou-se por conceber categorias de necessidades humanas básicas, que NÃO incluem: Sua Resposta: Necessidades espirituais Resposta correta: Necessidades espirituais Questão 5: O processo de transformação que molda o futuro do trabalho, moldará também posições dos profissionais e as futuras. Analise as assertivas abaixo: I - Algumas profissões para o futuro ainda não existem, mas serão criadas diante das necessidades de mercado nos próximos anos. II - Com o avanço da tecnologia, muitas previsões especulam a possibilidade de alguma forma de trabalho deixar de existir. III - Determinados segmentos profissionais, principalmente os que envolvem meios digitais, tendem a ter pouco destaque no mercado. IV - Com o avanço da tecnologia e a mudança de comportamento nas gerações, o cenário profissional caminhará para algumas tendências específicas. Estão corretas: Sua Resposta: I, III e IV, apenas. Resposta correta: I, II e IV, apenas. Questão 6: "Considerada uma das mais importantes e também uma das mais difíceis de se por em prática, é a capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência". A informação acima refere-se a: Sua Resposta: empatia. Resposta correta: empatia. Questão 7: Considerada uma competência vital em qualquer organização e ou grupo social, é uma importante ferramenta que, transmite informações e, quando bem trabalhada, auxilia a interação e integração da equipe, promove sinergia, motivação e engajamento, garantindo que o processo de aprendizagem seja mais assertivo. O texto refere-se à competência: Sua Resposta: comunicação; Resposta correta: comunicação; Questão 8: O relatório da UNESCO "Educação: um tesouro a descobrir", apresenta os quatro pilares da educação para o século XXI. Relacione os pilares da educação para o século XXI às suas respectivas características. I - Aprender a conhecer A - Envolve colocar em prática os conhecimentos teóricos. II - Aprender a fazer B - Envolve estar apto a pensar de forma crítica e autônoma. III - Aprender a conviver C - Envolve o ato de compreender, descobrir ou construir o conhecimento. IV - Aprender a ser D - Envolve saber lidar com as diferenças e cultivar novas formas de participação social. Marque a alternativa que apresenta correlação certa: Sua Resposta: I - C; II - A; III - D; IV - B Resposta correta: I - C; II - A; III - D; IV - B Questão 9: Faça a associação entre as habilidades e suas respectivas informações: (1) Adaptabilidade ( ) Envolve saber trabalhar com pessoas de personalidades distintas, saber se comunicar e, acima de qualquer coisa, saber lidar com as diferenças encontradas em cada uma delas, respeitando-as e identificando traços e habilidades importantes para o desenvolvimento da própria empresa. (2) Criatividade ( ) Diz respeito à habilidade de realizar "trocas" de bens ou serviços, que atendam às necessidades e expectativas das partes envolvidas. (3) Coordenação com os outros ( ) Diz respeito a responder positivamente às transformações e buscar formas de entender e se adequar. (4) Cultura da qualidade ( ) É a habilidade de ter pensamento visionário, de improvisação, que acrescenta ideias à organização para obter bons resultados. (5) Negociação ( ) Consiste na postura orientada para a busca contínua da satisfação das necessidades e superação das expectativas dos clientes (internos e externos) Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Sua Resposta: 3, 5, 1, 2, 4. Resposta correta: 3, 5, 1, 2, 4. Questão 10: A qual habilidade se refere o texto abaixo? Diz respeito a saber controlar suas emoções e compreender as emoções de outras pessoas, para estabelecer relações saudáveis e adquirir maior qualidade de vida. Marque a alternativa correta: Sua Resposta: inteligência emocional Resposta correta: inteligência emocional
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