Memorando Circular 57 2024 - Orientação reunião administrativa

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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
Subsecretaria de Articulação Educacional - Orientação
Memorando-Circular nº 57/2024/SEE/SE - ORIENTAÇÃO
Belo Horizonte, 11 de abril de 2024.
 
Aos(Às) Srs(as).:
 
Superintendentes Regionais de Ensino
Diretores (as) de Pessoal
Diretores(as) Educacionais
Coordenadores(as) do Serviço de Inspeção Escolar
 
 
 
 
 
ASSUNTO: Esclarecimentos acerca do cumprimento da carga horária des�nada às a�vidades extraclasse pelo Professor de 
Educação Básica das escolas da Rede Estadual de Ensino de Minas Gerais, à vista da Resolução SEE nº 4.968, de 23 de fevereiro de 
2024.
 
 
Prezados (as),
 
A Superintendência de Gestão de Pessoas, a Superintendência de Regulação e Inspeção Escolar e a Escola de Formação e
Desenvolvimento Profissional de Educadores, no uso das atribuições previstas no Decreto nº 48.709, de 26 de outubro de 2023, à
vista de questionamentos apresentados pelas Superintendências Regionais de Ensino acerca do tema, presta orientações
complementares sobre cumprimento da Resolução SEE nº 4.968/2024, fundamentada na Lei Estadual n° 15.293, de 6 de agosto de
2004, que institui as carreiras dos Profissionais de Educação Básica do Estado de Minas Gerais e no Decreto Estadual n° 46.125, de
5 de janeiro de 2013, que regulamenta os dispositivos desta normativa, sobretudo quanto ao cumprimento da carga horária do
Professor de Educação Básica, a saber:
 
1 Seção I - Da Carga Horária Presencial Destinada às Reuniões de Caráter Coletivo
 
1.1 O servidor possui duas admissões com Regime Básico inferior a 16 h/a em escolas distintas, devendo cumprir por
exemplo, apenas 1h semanal de atividades extraclasse. Nesse caso poderá acumular a carga horária de forma quinzenal para
participar das reuniões coletivas em cada instituição, sem realizar a alternância entre elas ou obrigatoriamente deverá
cumprir o limite da carga horária semanal em cada reunião?
Conforme § 4º do artigo 6º, nenhuma atividade executada para cumprimento da carga horária extraclasse desobriga o Professor, no
exercício da docência, de participar das reuniões de caráter coletivo programadas pela escola, sendo dispensado de seu cumprimento
apenas se estiver em afastamento legal no período de sua realização ou coordenando reuniões coletivas na função de Especialista em
Educação Básica.
Portanto, o horário de reuniões deverá ser cumprido no limite da carga horária do servidor, conforme cronograma de atividades
determinadas pela gestão escolar e definições da Resolução SEE nº 4.868/2024. Compete ao gestor escolar tal organização.
 
1.2 Como fica a situação do acúmulo de cargos do servidor com a possibilidade de flexibilização do cumprimento da carga
horária destinada às reuniões de caráter coletivo previstas na resolução?
A Resolução não determina a flexibilidade/alternância de dias/horário para o cumprimento da carga horária das atividades
extraclasse, mas sim, possibilita, em comum acordo com os servidores da escola de forma a proporcionar a participação de todos e
de forma excepcional, a alteração dos dias e horários de sua realização, conforme dispõe o § 2º do artigo 6º.
 
1.3 Mediante o disposto no § 2º do Art. 6º, havendo alteração nos dias e horários para realização das reuniões coletivas, o
diretor poderá autorizar apenas uma parcela de servidores a participarem da reunião? Tal mudança deve garantir a
participação de todos os servidores?
Conforme dispõe o § 4º do artigo 6º, nenhuma atividade executada para cumprimento da carga horária extraclasse desobriga o
Professor, no exercício da docência, de participar das reuniões de caráter coletivo programadas pela escola, sendo dispensado de seu
cumprimento apenas se estiver em afastamento legal no período de sua realização ou coordenando reuniões coletivas na função de
Especialista em Educação Básica.
Ressalta-se a excepcionalidade e o acordo coletivo para alteração dos dias/horários para a realização das reuniões coletivas,
garantindo a participação de todos, conforme dispõe o § 2º do artigo 6º.
 
1.4 Se até no horário de encerramento administrativo do último turno não estiver presente o EEB, Vice-diretor ou Diretor,
para acompanhamento do cumprimento das atividades extraclasse pelo Professor, ainda assim, esta poderá ser computada?
Conforme previsto nos artigos 5, 18, 19 e 20, compete à Equipe Pedagógica da escola gerenciar e organizar o cumprimento das
atividades extraclasse, definindo as atividades a serem realizadas pelo Professor, de modo a garantir a qualidade e eficiência das
ações desenvolvidas com foco na melhoria da qualidade educacional, devendo a gestão escolar definir, excepcionalmente, pela sua
realização com ou sem a presença da equipe pedagógica da escola.
 
1.5 O artigo 5º da resolução estabelece que os dias e os horários para cumprimento das atividades extraclasse pelo Professor
deverão ser realizados em local definido pelo Diretor Escolar. Isso posto, a gestão poderá optar por realizar reuniões virtuais
via google meet?
Com a publicação da Resolução SEE Nº 4.644, de 25 de outubro de 2021, as atividades nas escolas estaduais de Minas Gerais
retornaram em definitivo de forma presencial desde 3 de novembro de 2021, não havendo, portanto, a possibilidade de cumprimento
de carga horária remota pelo Professor e demais servidores lotados e em exercício nas escolas estaduais.
 
1.6 No caso do Professor que possua duas admissões em escolas estaduais distintas e no horário da reunião coletiva esteja no
exercício da docência em outra escola, como fará o cumprimento desta carga horária?
A alternância a que se refere a Resolução SEE nº 4.968/24 se aplica apenas para os casos de coincidência entre os horários das
reuniões coletivas. No caso de coincidência entre a reunião coletiva e o horário de trabalho do Professor, não se aplica a alternância.
Nesse caso, caberá o cumprimento do horário de trabalho da docência para que seja preservada a carga horária obrigatória ao
estudante e, em se tratando de escolas distintas, caberá ao professor apresentar a comprovação de que estava em sala de aula, no
cumprimento da docência, para amparar a sua ausência na reunião coletiva.
Faz-se necessário reforçar, que dada a importância das reuniões coletivas, as direções envolvidas poderão, sempre que possível,
adequar previamente o cronograma dessas reuniões, de modo a garantir a participação de todos.
 
2 Seção II - Da Carga Horária Presencial das Atividades Extraclasse Destinada à Formação, ao Planejamento e a outras
Atividades Específicas do Cargo de PEB
 
2.1 O Professor realizou curso de formação continuada e solicitou compensação da carga horária. Apresentou mensalmente a
declaração de cumprimento das atividades do curso, obteve a compensação das horas destinadas à jornada extraclasse,
porém não apresentou o Certificado de Conclusão ao final do curso. Como a escola deverá proceder?
Conforme § 2º do artigo 7º, o Professor deverá comprovar o cumprimento da frequência mensal e, ao final do curso, o certificado de
conclusão.
Caso não faça a comprovação da conclusão, deverá o gestor escolar alertar o servidor da importância de sua dedicação quanto à
formação proposta, visto que se trata de aperfeiçoamento de sua prática pedagógica. Importante esclarecer que poderá ser computada
a carga horária mediante comprovação, pelo Professor, dos comprovantes mensais de participação.
Ademais, só será compensada a carga horária das atividades extraclasse por meio de cursos de formação com a apresentação da
declaração de frequência pelo Professor.
 
2.2 Quanto à compensação da carga horária destinada às atividades extraclasse dos Professores por cursos de formação,
deverá ser computada toda a carga horária do curso apresentado pelo Professor ou caberá ao diretor determinar o
percentual, tendo em vista a necessidade do planejamento para a melhoria do processo ensino-aprendizagem? Há um limite
mínimo e máximo estabelecido?
Compete ao gestor escolar definir a carga horária a ser compensada com a utilizaçãodos cursos de formação a que se refere o artigo
7º da resolução, de acordo com a necessidade da administração pública.
É importante destacar que a compensação das atividades extraclasse não se aplicam às horas destinadas às reuniões coletivas,
conforme dispõe o § 4º do artigo 6º.
 
2.3 A compensação da carga horária através de cursos de formação já autorizada à vista do Ofício Circular nº 2.663/2016
deverá ser revista, conforme a Resolução SEE nº 4.698/2024 ou permanece vigente?
Com a vigência da Resolução SEE nº 4.968/2024, é necessário que a gestão escolar realize as adequações necessárias ao seu
cumprimento.
Ressalta-se que a partir da publicação da Resolução SEE nº 4.968/2024, havendo divergências entre o que nela está disposto e
quaisquer outros documentos como ofícios, memorandos ou e-mails, prevalece o que está expresso na resolução.
 
2.4 No caso do Professor Regente de turma que utiliza os intervalos das aulas de Educação Física para cumprimento da
carga horária destinada às atividades extraclasse, após o cômputo das horas destinadas às reuniões coletivas, totalizando
1h40min, restam 50min para posterior cumprimento. Nesse caso, tendo em vista a obrigatoriedade de cumprir o mínimo de
30 minutos por vez, o servidor deverá cumprir os 50min diretamente ou poderá fracionar em um período de 30min e outro
de 20min?
Gestão do diretor escolar que deverá verificar a pertinência de o servidor realizar um módulo de 30 minutos e o restante da carga
horária, conforme dispõe a ressalva do § 1º do artigo 8º, sempre com foco na garantia do desenvolvimento de atividades que
proporcionem a melhoria do ensino.
 
2.5 Temos escolas que cumprem o módulo individual e coletivo após o turno administrativo, os gestores alegam conveniência
pedagógica e maior envolvimento dos profissionais. Nesse caso, nas escolas que não ofertam o turno noturno, poderá o gestor
escolar autorizar o cumprimento da atividade extraclasse nesse turno ou aos sábados?
As reuniões de caráter coletivo poderão ser realizadas em dia e horários definidos pelo gestor escolar, independentemente de serem
ou não dia ou horário de funcionamento da escola, haja vista a necessidade de possibilitar a participação de todos os servidores.
Quanto ao cumprimento da carga horária presencial das atividades extraclasse destinada à formação, ao planejamento e a outras
atividades específicas do cargo de Professor, estas devem acontecer durante o período de funcionamento da escola, não podendo
ocorrer antes do início das aulas do primeiro turno e após o encerramento administrativo do último turno, conforme dispõe o § 3º do
artigo 8º.
Conforme a resolução, cabe ao gestor escolar gerenciar o cumprimento das atividades extraclasse.
 
2.6 A resolução determina no artigo 7º, inciso III, que serão computadas como atividades de formação continuada, para
cumprimento da carga horária extraclasse, os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu e Stricto Sensu, observada a correlação
do tema com a docência e mediante indicação da SEE/MG. Como será essa indicação?
A SEE, sempre que necessário e pertinente, encaminhará indicações de cursos que poderão, se cursados pelo Professor, ter a
compensação da carga horária destinada às atividades extraclasse, após a análise devida.
É importante destacar que a compensação das atividades extraclasse não se aplica às horas destinadas às reuniões coletivas,
conforme dispõe o § 4º do artigo 6º.
 
2.7 Professores que estejam cursando graduação, sendo específica na área de atuação ou em outra área poderão computar a
carga horária para compensação das atividades extraclasse?
Não. São aceitos para compensação da carga horária das atividades extraclasse somente os cursos de formação descritos no artigo 7º
da Resolução SEE nº 4.968/2024.
É importante destacar que a compensação das atividades extraclasse não se aplica às horas destinadas às reuniões coletivas,
conforme dispõe o § 4º do artigo 6º.
 
2.8 Caso o servidor não consiga apresentar a comprovação da matrícula, mas esteja realizando o curso ofertado pelo MEC,
por exemplo, como se dará a compensação da carga horária?
Caso a SEE indique a realização de cursos ofertados pelo MEC, somente poderão ser computados para fins de compensação do
cumprimento das atividades extraclasse a que se refere o artigo 7º, se houver comprovação de matrícula e frequência.
 
2.9 Caso o Professor apresente declaração de curso de formação com carga horária superior àquela que deverá cumprir
durante o período de sua realização, a carga horária que ultrapassar poderá ser utilizada para compensação em período
posterior à conclusão do curso?
Não. A carga horária das atividades extraclasse é computada mensalmente, conforme aquela efetivamente cumprida pelo Professor e
registrada na declaração de frequência apresentada para o mês, com os devidos registros e comprovações, não podendo ser
computada em meses anteriores/posteriores a carga horária excedente.
 
2.10 A Escola de Formação não emite a frequência mensal de participação nos cursos, como o professor comprovará sua
frequência para efeito de compensação da carga horária das atividades extraclasse?
Para os cursos ofertados pela Escola de Formação, o cursista deverá apresentar, como comprovante de cumprimento da carga horária
mensal, o Relatório de Notas extraído do sistema, seguindo os passos abaixo:
- Localize no lado esquerdo da plataforma o menu "Navegação";
- Em seguida localize o campo "Notas", na qual é possível visualizar seu "Relatório de Notas".
Ao clicar com o botão direito do mouse é possível gerar um pdf ou imprimir o documento. Neste primeiro momento, mesmo que o
campo esteja vazio (ou a nota esteja abaixo do esperado), ao emitir o relatório é possível comprovar que o cursista está ativo na
turma.
 
2.11 Considerando a organização escolar e as atribuições do vice-diretor, se o mesmo iniciar seu turno às 06h30, o Professor
poderá também cumprir a carga horária das atividades extraclasse a partir desse horário, mesmo antes do início das aulas
do primeiro turno?
Quanto ao cumprimento da carga horária presencial das atividades extraclasse destinada à formação, ao planejamento e a outras
atividades específicas do cargo de Professor, estas devem acontecer durante o período de funcionamento da escola, não podendo
ocorrer antes do início das aulas do primeiro turno e após o encerramento administrativo do último turno, conforme dispõe o § 3º do
artigo 8º.
 
2.12 Será possível computar, para cumprimento das atividades extraclasse as horas trabalhadas pelos Professores que
participam de grupos de pesquisa dentro das universidades?
Poderá ser computada a carga horária das atividades de formação continuada, desde que cumpra os requisitos previstos no artigo 7º.
 
2.13 Os cursos da Plataforma Escola Conectada têm validade para compensação das atividades extraclasse?
Desde que sejam indicados ou realizados em parceria com a SEE/MG, poderão ser utilizados para compensação da carga horária
destinada às atividades extraclasse.
Aguardar definição da SEE/MG sobre a parceria.
 
2.14 Como se dará a indicação de cursos pela SEE/MG?
Cursos indicados no site oficial da SEE/MG, por meio de memorandos, ofícios ou outros instrumentos oficiais que indiquem a
formalização de parceria entre o órgão e outras instituições educacionais.
 
2.15 A SRE poderá indicar cursos para compensação da carga horária das atividades extraclasse a que se refere o artigo 7º?
Os cursos de formação e aperfeiçoamento profissional, seminários, congressos e reuniões, presenciais ou virtuais, promovidos pela
Superintendência Regional de Ensino, poderão ser computados para compensação da carga horária das atividades extraclasse (à
exceção da carga horária destinada às reuniões de caráter coletivo).
No entanto, compete apenas à SEE/MG a indicação de cursos que poderão ser compensados, à vista do artigo 7º.
 
2.16 Em atendimento ao inciso III do § 1º do artigo 7º, quando houver requerimento pelo Professor, a quem compete
autorizar a dispensa do cumprimento da cargahorária?
O gestor escolar avaliará se o curso atende às prerrogativas descritas na resolução, cabendo à Superintendência Regional de Ensino
orientar os diretores escolares, por meio do Serviço de Inspeção Escolar, quanto ao cumprimento e registro da carga horária das
atividades extraclasse, nos termos da legislação vigente e diretrizes da SEE/MG.
 
2.17 O artigo 7º, ao estabelecer a possibilidade de compensação da jornada extraclasse (exceto as horas destinadas às
reuniões de caráter coletivo) nos cursos especificados e que tenham correlação com a docência, não fica claro se deverão ser
na área de atuação do Professor ou quaisquer cursos da área da docência. Como a escola deve analisar?
O artigo 7º da resolução esclarece que poderão ser computadas a carga horária dos cursos, observada sua correlação com a docência.
Cursos na área da docência são aqueles voltados à preparação de servidores para atuação docente como agente facilitador da
aprendizagem e visam desenvolver habilidades pedagógicas, didáticas e metodológicas necessárias para o planejamento das aulas,
avaliação dos estudantes, gestão de sala de aula, uso de tecnologias educacionais, direitos humanos, dentre outros que possibilitem a
adaptação da prática docente às reais necessidades dos estudantes e às demandas do contexto educacional atual, tornando o processo
de ensino-aprendizagem mais eficaz.
Portanto, faz jus à referida compensação da carga horária a que se refere os cursos determinados no artigo 7º, aqueles que tenham
como foco o exercício da docência (independentemente da área de atuação do Professor) e aprimoramento da prática pedagógica do
Professor.
 
2.18 Para a compensação da carga horária das atividades extraclasse a que se refere o artigo 7º, os cursos realizados pelo
Professor deverão ser realizados no mesmo horário de cumprimento dessas atividades ou podem ser aceitos cursos realizados
em qualquer horário?
Conforme dispõe o § 3º do artigo 7º, a participação nos cursos previstos neste artigo deverá ser realizada durante o período em que o
Professor estiver fora do exercício da docência, salvo os casos expressamente autorizados pela SEE/MG.
Portanto, poderá a carga horária ser computada, conforme os critérios estabelecidos no artigo 7º, independentemente de ser ou não o
horário definido para o cumprimento da jornada extraclasse.
É importante destacar que a compensação das atividades extraclasse não se aplica às horas destinadas às reuniões coletivas,
conforme dispõe o § 4º do artigo 6º.
 
 
3 Seção III - Das Demais Situações de Cumprimento da Carga Horária Presencial das Atividades Extraclasse
 
3.1 A escola possui apenas um EEB que, por atuar em escolas distintas, não poderá participar de todas as reuniões coletivas,
tendo em vista a coincidência de horários entre elas. Nesse caso, qual procedimento a escola deverá adotar?
Verificar o disposto na resolução, especificamente os artigos 14, 15 e 16. Ademais, compete ao gestor escolar gerenciar, da melhor
forma possível, o cumprimento da carga horária das reuniões coletivas para garantir o cumprimento da legislação.
 
3.2 Como deve ser realizado o registro das horas de Atividades Extraclasse coletiva e individual?
A carga horária destinada às atividades extraclasse compõem a carga horária mensal de trabalho do servidor, sendo obrigatório o
correto registro no Livro de Ponto, de forma a proporcionar a fidedignidade necessária que garanta a comprovação de seu
cumprimento, conforme efetivamente executado.
 
3.3 Ao concorrer a uma segunda convocação, constatou-se que os horários das reuniões coletivas são coincidentes. Nesse caso,
será o candidato desclassificado, considerando o conflito de horários antes da convocação ou poderá ser convocado e cumprir
a carga horária destinada às reuniões coletivas de forma alternada, como prevê o artigo 13?
O candidato não será desclassificado por esta razão. Conforme prevê o artigo 13, ao Professor detentor de duas admissões em escolas
estaduais distintas, é possibilitada a alternância da participação nas reuniões coletivas, devendo o servidor apresentar declaração de
frequência para comprovação do cumprimento de sua carga horária.
 
3.4 Ao concorrer a uma segunda convocação, constatou-se que o horário de cumprimento das atividades extraclasse
destinadas às reuniões de caráter coletivo coincidem com o horário de trabalho do servidor na nova convocação. Nesse caso,
será o candidato desclassificado, considerando o conflito de horários?
O candidato não poderá ser desclassificado por tal motivo. Nesse caso, caberá à gestão escolar estabelecer, junto ao servidor, o
horário de cumprimento da carga horária destinada às reuniões em outro momento.
 
3.5 Como fica a situação do Especialista em Educação Básica que acumula na mesma escola o cargo de Professor, à vista do
artigo 14?
O Especialista em Educação Básica cumprirá as 24h semanais no exercício do cargo, conforme disposto no artigo 14 da resolução.
A compensação da carga horária pelo Especialista em Educação Básica se dá devido ao fato de ter este que comparecer à escola, fora
de seu turno habitual de trabalho, para auxiliar na condução das reuniões de caráter coletivo.
No caso citado, como o servidor já estará na escola para cumprir a carga horária obrigatória do cargo de Professor, não fará jus à
compensação, haja vista não haver acréscimo em sua jornada de trabalho e a preparação da reunião será realizada dentro de sua carga
horária regular.
 
3.6 A gestão escolar definiu a realização de duas reuniões coletivas, em momentos distintos, por exemplo: de 11:45 às 12:45
para o Professor que atua no Ensino Fundamental e de 17:45 às 18:45 para o Professor que atua no Ensino Médio.
O Professor ocupante de duas admissões na mesma escola sendo uma no Ensino Fundamental e outra no Ensino Médio
deverá participar de ambas reuniões ou poderá utilizar-se da compensação a que se refere o artigo 12?
Só há a compensação da carga horária destinada às reuniões de caráter coletivo, quando houver coincidência de horários, caso o
Professor possua duas admissões em escolas estaduais. No caso citado, cada reunião refere-se a uma das admissões do Professor e
não há coincidência entre elas. Portanto, é obrigatória sua participação em ambas.
 
3.7 O Professor que na mesma admissão atuar em dois ou mais turnos na mesma escola deverá distribuir a carga horária
destinada às atividades extraclasse para cumprimento em todos os turnos que atua ou deverá selecionar o turno que for
detentor do maior número de aulas?
Definição em conjunto com a gestão escolar, conforme dispõe o inciso II do artigo 18.
 
 
4 Demais esclarecimentos
 
4.1 Caso o dia de realização da reunião coletiva se dê em feriado nacional e/ou municipal, a gestão escolar deverá se
reorganizar para cumprir essa carga horária em outro dia?
O diretor deve garantir o cumprimento da carga horária destinada às reuniões coletivas dentro do mês, haja vista que a mesma está
atrelada à carga horária mensal do Professor, não à sua carga horária diária. Ademais, na programação das reuniões coletivas, deve-se
estar atento aos dias de feriado para que não haja coincidência.
 
4.2 Caso o dia de cumprimento da carga horária das atividades extraclasse do Professor (exceto aquelas utilizadas para as
reuniões coletivas) se dê em feriado nacional e/ou municipal, o Professor deverá se reorganizar para cumprir essa carga
horária em outro dia?
O Professor não deverá se reorganizar para cumprir essa carga horária em outro dia, havendo coincidência entre o dia de seu
cumprimento com dias de feriados e períodos de recesso previstos no calendário escolar.
No entanto, havendo sábados letivos que correspondam ao dia em que o Professor cumpre a carga horária das atividades extraclasse
(exceto a carga horária das reuniões coletivas), esta deverá ser cumprida conforme o dia da semana correlacionado ao sábado letivo.
 
4.3 Como se dará o cômputo da carga horária do Professor em exercício nas demais funções que não envolvam contato direto
comestudantes em sala de aula, como os Coordenadores do Ensino Médio e professores que atuam no Programa de
Recomposição da Aprendizagem - PRA? Nesse caso, um coordenador com carga horária de 16 aulas semanais cumpre as 24
horas no exercício das funções do cargo?
Todos os professores que não tenham contato direto com os estudantes em sala de aula, assim como os coordenadores do Ensino
Médio e Professores que atuam no PRA, deverão cumprir a carga horária total do cargo como hora/relógio, sendo toda ela no
exercício de suas funções, conforme dispõe os artigos 9º, 10 e 11.
Aplica-se ao Professor na função de coordenação e professores que atuam no PRA, o disposto no Parágrafo único do artigo 11.
Portanto, estes não estão dispensados da carga horária destinada às reuniões coletivas, devendo a chefia à qual estão subordinados,
efetuar o correto cômputo de sua carga horária.
Exemplo: PEB Coordenador do EM com 12 h/a semanais:
Conforme o Anexo I a que se refere o § 1º do art. 4º do Decreto nº 46.125, de 4 de janeiro de 2013, cumprirá a carga horária de 18
horas semanais. Nesse caso, deverá a chefia à qual está subordinado deduzir a carga horária destinada às reuniões coletivas, uma vez
que esse servidor não poderá ser dispensado dessa atividade, como dispõe o Parágrafo Único do artigo 11.
Verificar o que dispõe os artigos 9º e 10 para os professores na função de Professor para o Ensino do Uso da Biblioteca e em
Ajustamento Funcional.
 
4.4 Para controle da escola, como registro do cumprimento das atividades extraclasse, a direção poderá criar formulário a
ser preenchido pelo Professor com as atividades desenvolvidas e com visto de cumprimento pelo Especialista em Educação
Básica?
Caberá à gestão escolar adotar os procedimentos necessários para o controle da frequência do Professor no cumprimento das
atividades extraclasse. Importante ressaltar o disposto no artigo 22, devendo a escola utilizar-se dos instrumentos oficiais para
controle da frequência do servidor.
 
4.5 Como fica a situação do Professor sabatista quando as reuniões de caráter coletivo ocorrem aos sábados?
Deverá ser aplicado o disposto no Parecer Técnico SEE/DLNP - EQUIPE nº. 2/2021, de 28 de maio de 2021 (30114178), cabendo à
gestão escolar estabelecer, junto ao servidor, o horário de cumprimento da carga horária destinada às reuniões coletivas em outro
momento.
 
Colocamo-nos à disposição para outros esclarecimentos que se fizerem necessários.
 
Atenciosamente,
 
Tarcísio de Castro Monteiro
Superintendência de Gestão de Pessoas
 
Paulo Leandro de Carvalho
Superintendência de Regulação e Inspeção Escolar
 
Weynner Lopes Rodrigues
Escola de Formação e Desenvolvimento Profissional de Educadores
 
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Documento assinado eletronicamente por Tarcisio de Castro Monteiro, Superintendente, em 12/04/2024, às 15:59, conforme
horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
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Documento assinado eletronicamente por Weynner Lopes Rodrigues, Superintendente, em 12/04/2024, às 16:27, conforme
horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
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Documento assinado eletronicamente por Paulo Leandro de Carvalho, Superintendente, em 12/04/2024, às 16:31, conforme
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